Капиталы, фонды и резервы корпорации

Корпоративный конфликт.

КК – это конфликт между органами общества и акционерами, между акционерамиесли он затрагивает интересы самого общества,

Ст 225.1 АПК коропративные споры –это споры связанные с созданием юр лица, управлением им, или учатсием в юр лице, являющимся коммерческой организацией, а также внекоммерческом партнёрстве ассоциации союзе, либо ином объединении комм организаций.

Виды корпоратиыных споров:

Споры связные с созданием/реарг/ликвид юр лиц,

С принадлежностью акций и долей в капитале

С принадл паёв членов и кооперативов

Споры по искам участников, сопр возмещения убытков и прищнаниинедейств сделок совершенными оргнизацией.

С назначением, избранием, прекращением полномочий, лиц входящий в органы управления

Споры связанные с эмиссией ценных бумаг

Споры о созыве общего собрания участников

Об обжаловании решений органов управления

Вытекающие из деятельнсти держателей реестра

Вытекающие из деятельности нотариусов по удостоверению сделок с долями в уставе в ООО.

АПК прямо указывает, что не относится к корпор спорам споря связанные с деят дипозитариев по учёту прав на акции, и споры связанные с разделом наследственного имущества или разделом общего им-ва супругом, когда в состав этого им-ва входят акции доли и паи.

Резервный фонд должен создаваться в АО в обязательном порядке.

В ООО может факультативно создаваться.

Ст.35 ФЗ об АО, этот фонд создаётся для специальных целей, а именно для покрытия убытков общества, а также для погашения облигаций и выкупа акций, если для этого нет других средств. На какие-либо другие цели средства из данного фонда не могут расходоваться. В уставе должен быть прописан общий размер этого фонда, но минимальная величина фонда не может быть меньше 5% от уставного капитала.

Фонд формируется путём обязательных ежегодных отчислений. Причём размер едегодных отчислений не может быть не менее 5% от чистой прибыли.

В ООО не обязательно создание фонда, если соз0даётся, то это прописывается в уставе и в спец документе «учётной политике организации».

В АО создаётся фонд акционирования работников. Его средства –только для приобретения акций общества для последующего размещения этих акций среди работников. Формируется этот фонд за счёт чистой прибыли, и взносов самих работников АО. Также в организациях могут создаваться фонды социального обеспечения.

В организации может создаваться резерв сомнительных долгов. НК ст 266. Сомнительный долг – это такая задолженноость, которая не погащена в сроки, установленные в договоре и не обеспечено такими способами обеспечения как залог поручительство и банковская гарантия. Если срок задолженности 90 дней то можно наичнать формировать резерв. У сомнительной задолжности срок сущ от 45 до 90 дней, то можно направить в резерв 50% от суммы долга. Если меньше 45 дней то резерв не формируется.

Средства из данного резерва могут направляться только на покрытие убытков от безнадёжных долгов. Безнадежный долг – по которому истёк срок исковой давности либо задолженность которую невозможно погасить в следствии невозможности исполнения. Может создаваться у организации резерв предстоящих расходов и платежей.

Амортизационный фонд.

И т.д.

Дата добавления: 2015-05-31