Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Стороны трудового договора




Трудовой договор – соглашение между работником и работодателем, в соответствие с которым работодатель обязуется предоставить работу, в полном размере выплачивать заработную плату, а работник обязуется лично выполнять эту работу и соблюдать правила трудового распорядка.

Из определения трудового договора (контракта) данного законо­дателем в ст. 15 КЗоТ РФ видно, что это двустороннее соглашение.

Работник как первая сторона трудового договора обязан работать честно и добросовестно, блюсти дисциплину труда, своевременно и точно исполнять распоряжения администрации, повышать произво­дительность труда, улучшать качество продукции, соблюдать техно­логическую дисциплину, требования по охране труда, бережно отно­ситься к имуществу производства. Перечисленные обязанности работ­ника конкретизируются в правилах внутреннего трудового распорядка конкретной организации.

Второй стороной трудового договора выступает работодатель (юридическое либо физическое лицо).

Организация может и не быть юридическим лицом, но выступать второй стороной трудового договора, если она имеет самостоятельный фонд заработной платы, план по труду, самостоятельный баланс и пользуется правом приема и увольнения.

В качестве второй стороны трудового договора может также вы­ступать физическое лицо, т.е. отдельный гражданин. Например, когда принимается на работу домашняя работница, личный водитель, лич­ный секретарь и т.д.

Стороны трудового договора равноправны. Заключая трудовой до­говор, они одинаково равны выбирать себе другую сторону договора и равно несут по нему взаимные обязанности, равно обязаны подчи­няться установленному в данной организации внутреннему трудовому распорядку.

80.Преступление Преступление - это обязательно наказуемое деяние. В Особенной части каждая статья Уголовного кодекса предусматривает определенное наказание за совершение того или иного запрещенного уголовным законом деяния. Там выделены 4 степени тяжести преступления: небольшой тяжести (умышленное и неосторож. деяния, за соверш. кот. предусматрив. назание – до 2-х лет лиш. свободы), средней тяжести (до 5-ти лет), тяжкие (до 10-ти лет), особо тяжкие (до пожизненного лиш. свободы). Под составом преступления принято понимать совокупность объективных и субъективных признаков, описанных в уголовно-правовой норме, необходимых и достаточных для признания совершенного деяния в качестве конкретного преступления. Состав преступления состоит из четырех элементов: объект (охраняемые уголов. законом общественные отношения, на кот. посягает преступление), объектив. сторона (внеш. сторона преступления, выраженная в общественно опасном деянии и последствиях, причиной связи между деянием и последствиями, а также др. признаках – место, время, способы совершения преступления), субъект (совершившее преступление физ. вменяемое, достигшее к моменту совершения преступления возраста, с кот. наступ. уголов. отв-ть), субъектив. сторона (психическое отношение виновного к совершаемому им общественно опасному деянию, предусмотр. уголов. законом в качестве преступления).

Преступлением признается виновно совершенное общественно-опасное деяние, запрещенное УК под угрозой наказания.

Виды преступлений. В зависимости от формы ви­ны и максимального наказания в виде лишения свобо­ды (два критерия) в УК выделяется четыре категории преступлений. Основание классификации - характер и степень общественной опасности деяния. Преступле­ниями небольшой тяжести признаются умышленные и неосторожные деяния, за совершение которых максимальное наказание, предусмотренное УК, не превы­шает двух лет лишения свободы. Преступлениями средней тяжести признаются умышленные деяния, за совершение которых максимальное наказание, пре­дусмотренное УК, не превышает пяти лет лишения свободы, и неосторожные деяния, за совершение ко­торых максимальное наказание, предусмотренное УК, превышает два года лишения свободы. Тяжкими пре­ступлениями признаются умышленные деяния, за со­вершение которых максимальное наказание, преду­смотренное УК, не превышает десяти лет лишения свободы. Особо тяжкими преступлениями признают­ся умышленные деяния, за совершение которых УК предусмотрено наказание в виде лишения свободы на срок свыше десяти лет или более строгое наказание. Возможна также классификация преступлений в зави­симости от объекта, на которые они посягают (в соот­ветствии с разделами и главами Особенной части УК).

ВИДЫ ПРЕСТУПЛЕНИЙ (251 состав; 19 групп):преступления против жизни и здоровья (убийство, побои…) (21 состав);преступления против собственности (кража, разбой …) (11 составов);преступления против общественной безопасности (хулиганство, терроризм…) (22 состава);преступления против здоровья и общественной нравственности (жестокое обращение с животными…) (18 составов);преступления против военной службы (дезертирство…) (21 состав);преступление против мира и человечества (геноцид…) (7 составов);экономические преступления (браконьерство, загрязнение атмосферы…) (17 составов);преступления в сфере экономической деятельности (фиктивное банкротство…) (31 состав); преступления против безопасности движения на транспорте (нарушения правил движения…) (9 составов); преступления против семьи и несовершеннолетних (подмена ребенка…) (8 составов)

82.Уголовное наказание – это особая, самая строгая и жесткая мера государственного принуждения. Уголов. наказание явл. правовым последствеием действий (бездействия), сформулированных в нормах УК. Виды уголов. наказания: ст. 44 УК РФ предусматр. 13 видов наказания, их можно разделить на 3 группы – наказ., не связ. с изоляц. осужд-ого от общ-ва (штраф; лиш. права занимать опред. должности или заниматься опред. деят-тью; лиш. специал., воинского или почетного звания; классного чина и госуд. наград; обязат. работы; огранич. по воинской службе, конфискация им-ва; огранич. свободы; содерж. в дисциплинар. воинской части); наказ., связ. с лиш. свободы (арест, лиш. свободы на опред. срок, пожизнен. лиш. свободы); Исключительная мера наказания (смерт. казнь). Все виды наказаний, согласно ст. 45 УК РФ подраздел. на 3 группы: основные; дополнительные; назнач. либо в кач-ве основных, либо в кач-ве дополнительных.

 




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2015-05-31; Просмотров: 264; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.009 сек.