Рішення про поновлення на роботі незаконно переведеного на іншу роботу працівника, прийняте органом, який розглядає трудовий спір

№ 857

Пропущений строк для пред’явлення посвідчення КТС до державної виконавчої служби

№ 856

Конференція трудового колективу для утворення КТС вважається правомочною, якщо

№ 855

Збори трудового колективу для утворення КТС вважаються правомочними, якщо

№ 854

Рішення КТС приймаються

№ 853

Питання про відвід члена КТС вирішується

№ 852

№ 851

При повторному нез`явленні працівника без поважних причин на засідання КТС, остання може винести рішення про зняття цієї заяви з розгляду, що не позбавляє працівника права подати заяву знову у межах __________ місячного строку з дня, поки працівник дізнався про порушення свого права

1) 2/3 обраних до складу КТС членів

2) більшістю голосів обраних членів комісії

3) 2/3 присутніх на засіданні КТС членів

4) більшістю голосів членів комісії, присутніх на засіданні

5) загальними зборами трудового колективу

6) загальними зборами трудового колективу за погодженням з роботодавцем

1) більшістю голосів членів КТС, присутніх на засіданні

2) 2/3 голосів її членів, присутніх на засіданні

3) більшістю голосів членів КТС

4) 2/3 голосів членів КТС

5) в порядку, передбаченому регламентом КТС

6) більшістю голосів всіх обраних членів КТС

1) на них присутні представники роботодавця та профспілкового органу і більше половини делегатів конференції

2) присутні більше половини членів трудового колективу та колективів підрозділів підприємств, установ, організацій

3) присутні більше половини членів трудового колективу

4) присутні 2/3 членів трудового колективу

5) присутні більше половини обраних делегатів

6) присутні 7 і більше членів КТС

1) на ній присутні представники роботодавця та профспілкового органу і більше половини делегатів конференції

2) на ній присутні більше половини членів трудового колективу та колективів підрозділів підприємств, установ, організацій

3) на ній присутні 2/3 обраних делегатів

4) в протоколі відображено присутність більшості делегатів та представників роботодавця

5) на ній присутні більше половини обраних делегатів

6) на ній присутні 7 і більше членів КТС

1) поновлюється судом за наявності поважних причин

2) поновлюється державним виконавчим органом за наявності поважних причин

3) поновлюється за заявою працівника

4) поновленню не підлягає, незалежно від причин пропущення строку

5) підлягає поновленню за наявності поважних причин

6) поновлюється за поданням профспілкової організації

1) підлягає виконанню через 10 днів після його винесення

2) підлягає виконанню негайно

3) підлягає виконанню через 1 місяць з дня винесення

4) підлягає виконанню з моменту поновлення працівника

5) підлягає виконанню з дня визнання наказу роботодавця про незаконне переведення

6) підлягає виконанню через 2 тижні з дня винесення

Дата добавления: 2015-05-31