Тема 7. Трудовий договір

Тема 5. Колективні договори й угоди

Модуль 1. Трудове право

Методичні рекомендації до Практичних занять

Бібліографічний список

Методичні рекомендації до самостійної роботи

План вивчення теми

Тема 12. Трудові спори і порядок їх розв’язання

Бібліографічний список

Основна література: (1); (9); (15); (19); (25).

Додаткова література:. (3); (4); (8).

Мета: засвоєння, закріплення, поглиблення і систематизація знань про:

- поняття трудових спорів;

- порядкок організації комісій по трудовим спорам;

- компетенції комісії по трудовим спорам;

- строки звернення до комісії по трудовим спорам і порядку прийому заяв працівників;

- порядок виконання рішень комісій по трудовим спорам.

1. Поняття трудових спорів.

2. Органи, які розв’язують трудові спори.

3. Комісія по трудових спорах як обов’язків первинний орган по розгляду трудових спорів.

4. Розгляд трудових спорів у районних(міських) судах.

5. Порядок розгляду колективних трудових спорів.

Трудові спори - це неврегульовані шляхом безпосередніх переговорів розбіжності між працівником (колективом працівників) і власником підприємства (уповноваженим ним органом) з приводу застосування норм трудового законодавства, а також встановлення нових або зміни існуючих умов праці.

Конституцією України розширено можливості судового захисту прав і свобод, в тому числі й трудових. Згідно зі ст. 55 Конституції України усі права і свободи людини і громадянина захищаються судом. Цією статтею закріплено одну з найважливіших гарантій здійснення як конституцій­них, так й інших прав та свобод людини і громадянина. Вона відповідає зобов'язанням України, що виникли, зокрема, у зв'язку з ратифікацією Україною Міжнародного пакту про громадянські та політичні права, Конвенції про захист прав і основних свобод людини та ін., які згідно зі ст. 9 Конституції є частиною національного законодавства України.

Питання для самоконтролю

1. Що становить поняття трудового спору?

2. Які органи розв’язують трудові спори?

3. Який орган є первинним по розв’язанню індивідуальних трудових спорів?

4. Яким чином проводиться розгляд трудових спорів у судах?

5. Що таке колективний трудовий спір?

6. Який порядок розгляду колективних трудових спорів?

Основна література: (3); (5); (10); (11); (19); (25 ).

Додаткова література:. (4); (9); (10).

Змістовий модуль 1. Основні положення трудового права

Практичне заняття № 1

Мета заняття: закріпити теоретичні знання та виробити практичні навички щодо змісту і порядку складання колективного договору; закріпити теоретичні знання та виробити практичні навички щодо змісту і порядку складання трудових договорів: контракт, трудовий договір між працівником і фізичною особою.

План заняття

1. Порядок укладання колективних договорів і угод.

2. Нормативно-правове забезпечення укладення колективних договорів і угод.

3. Складення колективних договорів підприємствами, установами і організаціями різних форм власності.

4. Порядок укладення трудового договору.

5. Види трудового договору.

6. Форма трудового договору.

7. Порядок оформлення трудового договору.

Дата добавления: 2015-05-31