Требования к результатам освоения учебной дисциплины. Цели освоения дисциплины

Цели освоения дисциплины

Целями освоения дисциплины «Трудовое право» являются:

· получение целостного представления о трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений, а также формирование осознанного понимания студентами сущности их правового регулирования;

· формирование знания основных институтов, категорий и понятий трудового права, а равно понимание особенностей правового статуса субъектов трудового права;

· понимание и освоение основных методов правового регулирования в сфере труда;

· приобретение практических навыков по анализу, толкованию и применению норм трудового законодательства.

2. Место дисциплины в структуре ООП ( по направлению «Юриспруденция»)

Учебная дисциплина «Трудовое право» относится к базовой части Профессионального цикла.

Для полного усвоения материалов курса необходимы знания, полученные студентами в процессе изучения следующих учебных дисциплина: «Теория государства и права» и «Конституционное право».

Дисциплина «Трудовое право», являясь одной из базовых учебных дисциплин, предшествует изучению дисциплин по профилям («Правовая работа в экономике», «Правоохранительная деятельность», «Правовое обеспечение государственного и муниципального управления»).

При обучении по профилю «Правовая работа в экономике» полученные студентами знания также необходимы для изучения дисциплины «Социальное партнерство и трудовые споры» и при написании курсовых, бакалаврских и иных научно-исследовательских работ.

Для изучения данной учебной дисциплины необходимы знания, умения и владения навыками, формируемыми предшествующими дисциплинами:

1. «Теория государства и права»;

2. «Правоохранительные органы»;

3. «Конституционное право»;

4. «Административное право»;

5. «Гражданское право»;

6. «Прокурорский надзор в РФ» (4 семестр).

Перечень последующих учебных дисциплин, для которых необходимы знания, умения и навыки, формируемые данной учебной дисциплиной:

1. «Социальное партнерство и трудовые споры»;

2. «Право социального обеспечения»;

3. «Юридическое консультирование»;

4. «Доказательства и доказывание в гражданском и арбитражном процессе»;

5. «Международное частное право»;

6. «Защита субъективных прав».

Изучение данной учебной дисциплины направлено на формирование у обучающихся следующих компетенций:

ОБЩЕКУЛЬТУРНЫХ:

ОК-1. Осознает социальную значимость своей будущей профессии, обладает достаточным уровнем профессионального правосознания.

ОК-3. Владеет культурой мышления, способен к обобщению, анализу, восприятию информации, постановке цели и выбору путей ее достижения.

ОК-4. Способен логически верно, аргументировано и ясно строить устную и письменную речь.

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ:

ПК-4. Способен принимать решения и совершать юридические действия в точном соответствии с законом.

ПК-5. Способен применять нормативные правовые акты, реализовывать нормы материального и процессуального права в профессиональной деятельности.

ПК-6 Способен юридически правильно квалифицировать факты и обстоятельства.

В результате освоения дисциплины обучающийся должен:

Знать:

1. природу и сущность трудового права, сложную структуру его предмета;
2. систему трудового права, методы правового регулирования трудовых отношений и иных отношений, непосредственно с ними связанных;
3. сущность и содержание основных понятий, категорий и институтов трудового права;
4. правовой статус субъектов трудового права;

Уметь:

1. оперировать понятиями и категориями трудового права;

2. анализировать юридические факты и возникающие в связи с ними трудовые отношения и иные, непосредственно связанные с ними отношения;

3. анализировать, толковать и правильно применять нормы трудового права;

4. принимать решения и совершать юридические действия в точном соответствии с трудовым законодательством;

5. давать квалифицированные юридические заключения и консультации на основе норм трудового права;

6. правильно составлять и оформлять базовые юридические документы (по применению норм трудового законодательства);

Владеть:

юридической терминологией в области трудового права;

Владеть навыками:

1. работы с трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права;

2. анализа различных трудоправовых явлений, юридических фактов, норм трудового права и трудовых правоотношений;

3. анализа правоприменительной практики, разрешения правовых проблем и коллизий в области трудового права;

4. реализации норм трудового права, принятия необходимых мер для защиты трудовых прав.

4. Структура и содержание дисциплины «Трудовое право»

Общая трудоемкость дисциплины составляет 6 зачетных единиц, 216 часов.

Формы промежуточной аттестации по дисциплине: зачет (4 семестр), экзамен (5 семестр)

Дата добавления: 2015-05-31