КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Тема 3. Субъекты трудового права
Тема 2. Принципы и источники трудового права Тема 1. Предмет, метод и система трудового права Общая часть ПРОГРАММА КУРСА Юрий Алексеевич КОЗЛОВ Пушкин Учебно-методическое пособие ПРАВО ТРУДОВОЕ для студентов всех форм обучения юридического факультета Санкт-Петербург УДК 340.2 ББК 67.405
Научный руководитель проекта: первый проректор Института правоведения и предпринимательства, кандидат юридических наук, доцент
Рассмотрен и одобрен на заседании кафедры предпринимательского права.
Рекомендован Учебно-методическим Советом Института правоведения и предпринимательства в качестве учебно-методического комплекса по курсу «Трудовое право» для студентов всех форм обучения юридического факультета.
Трудовое право: учебно-методический комплекс по специальности 030501.65 / авт.-сост. А.Ф. Палагнюк, Ю.А. Козлов; под ред. Ю.А. Козлова. — СПб.: Изд-во ИПП, 2012. — 280 с.
УДК 340.2 ББК 67.405
© Палагнюк А.Ф., Козлов Ю.А., составление, 2012 © ЧОУ ВПО «Институт правоведения и предпринимательства», 2012
РАЗДЕЛ 1 Предмет трудового права. Виды общественных отношений, возникающих в процессе функционирования рынка труда, организации и применения наемного труда работников. Метод трудового права. Сочетание договорного, рекомендательного и императивного регулирования общественных отношений в трудовом законодательстве. Система трудового права. Характеристика общей и особенной частей трудового права. Отграничение трудового права от гражданского и административного права. Принципы трудового права, их структура, классификация и закрепление в нормах трудового права. Особенности межотраслевых и отраслевых принципов трудового права.
Понятие и виды источников трудового права. Особенности системы источников трудового права и их общая характеристика. Нормы международного права. Действие законов и иных нормативных актов во времени, пространстве и по кругу лиц. Единство и дифференциация законодательства о труде.
Понятие субъектов трудового права. Состав субъектов трудового права. Физическое лицо как субъект трудового права. Трудовая правосубъектность гражданина. Предприятия, учреждения и организации (юридические лица) как субъекты трудового права. Трудовая правосубъектность юридического лица. Профессиональные союзы, объединения работодателей, иные представители работников и работодателей, органы социального партнерства как субъекты трудового права. Защитная и социальная функции профсоюзов в современный период. Иные органы, действующие в сфере труда как субъекты трудового права (комиссия по трудовым спорам, мировой судья, федеральный суд, федеральная инспекция труда, федеральные надзоры за соблюдением правил по безопасному ведению работ в отдельных отраслях, комиссия по охране труда, Уполномоченный по правам человека и др.). Полномочия федеральных органов государственной власти и органов государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере трудовых отношений.
Дата добавления: 2015-05-31; Просмотров: 220; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |