Тема 10. Прекращение трудового договора

Тема 9. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

Тема 8. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОУСТРОЙСТВА

ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ

Международная политика в области занятости. Рекомендации и Конвенции МОТ. Закон РФ «О занятости населения». Основные принципы государственной политики в области занятости населения: добровольность труда; свобода граждан в выборе вида деятельности; запрещение принудительного труда.

Понятие занятости граждан. Круг лиц, считающихся занятыми. Понятие безработного, его основные права и обязанности. Реализа­ция прав безработных граждан: право на труд; право на материальную и социальную помощь; право на обучение новой профессии (специальности); право на повышение квалификации и переподготовку.

Право граждан на трудоустройство через посреднические службы занятости. Понятие подходящей работы. Компенсации гражданам, потерявшим работу. Порядок трудоустройства отдельных категорий граждан (несовершеннолетних, военнослужащих уволенных в запас). Бронирование и квотирование рабочих мест. Государственная служба занятости и ее полномочия.

Социальное значение и основные функции трудового договора. Понятие трудового договора. Соотношение трудового договора и трудово­го правоотношения. Стороны трудового договора.

Содержание трудового договора - основные условия предусмотренные - ст.57 ТК РФ. Факультативные условия заключения трудового договора.

Общий порядок заключения трудового договора. Юридические гарантии при приеме на работу. Запрещение дискриминации при приеме на работу. Документы, предоставляемые при приеме на работу. Оформление приема на работу. Трудовая книжка. Срок трудового договора. Испытания при приеме на работу и его правовые последствия.

Виды трудовых договоров и их классификация.

Особенности отдельных видов трудовых договоров: по конкурсу; с надомниками; для работы в районах Крайнего Севера и приравнен­ных к ним местностям; о работе по совместительству; при приеме на сезонные работы и др.

Изменение трудового договора. Понятие и виды переводов. Отличие перевода от перемещения. Основания и условия перевода на другую работу, на другое предприятие и в другую местность. Переводы по инициативе администрации и по инициативе самого работника. Постоянные и временные переводы. Отстранение от работы.

Совмещение, совместительство.

Порядок заключения трудового договора с иностранцами и лица­ми без гражданства, проживающими на территории России.

Общая характеристика оснований прекращения трудового договора, их классификация. Отличие прекращения трудового договора от отстранения от работы.

Порядок расторжения трудового договора по соглашению сторон.

Порядок расторжения трудового договора по инициативе работ­ника.

Порядок расторжения срочного трудового договора.

Порядок расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Круг оснований расторжения трудового договора по инициативе администрации с предварительного согласия профсоюзного органа.

Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

Порядок оформления увольнения и производства расчета. Выходное пособие.

Правовые последствия незаконного перевода и увольнения.

Дата добавления: 2015-05-31