Концепция социальной стратификации

Основы современного подхода к изучению социальной стратификации ни были заложены М Вебером, рассматривавшим социальную структуру общества как многомерную систему, в которой наряду с классами и порождающы ими их отношениями собственности важное место занимают статус и власть [2].

Наиболее разработана функционалистская концепция (Т Парсонс, Э. Шилз и др), Согласно которой стратификационная система общества представляет собой дифференциацию социальных ролей и позиций и является в Объективной потребностью любого развитого общества С одной стороны, она обусловлена??разделением труда и социальной дифференциацией РАЗЛИчНЫХ групп, а с другой - является результатом действия господство ующей в обществе системы ценностей и культурных стандартов, определяющих значимость то или иной деятельности и узаконивающих складывающееся социальное неравенствство.

В теории социального действия Т Парсонс предпринимает попытку разработать универсальные критерии социальной стратификации [89]

o \"качество\", т е предписывание индивиду определенной характеристики, позиции (например, ответственность, компетентность и др);

o \"исполнение\", т е оценка деятельности индивида в сравнении с деятельностью других людей;

o \"обладание\" материальными ценностями, талантом, мастерством, культурными ресурсами

В эмпирическое социологии различаются следующие подходы к изучению социальной стратификации: \"самооценочный\", или метод \"классовой идентификации\", когда социолог предоставляет респонденту право отнести ты самого себя к некоторой условной шкале классового состава населения; метод \"оценки репутации\", при котором опрашиваемым предлагают выступать экспертами, т е оценить социальное положение друг друга или известных им социальных групп, \"Объективный подход\", когда исследователь оперирует Некоторым объективным Критерием социальной дифференциации; чаще всего основывается на социально-классовой шкале связанной с понятием \"социально-экономический статус\", охватывающий обычно три переменные - престиж профессии, уровень образования и уровень доходстиж профессии, уровень образования и уровень дохода.

При изучении социальной стратификации и мобильности методом \"объективного подхода\" часто используется семиклассовая вертикальная шкала:

1 - высший класс профессионалов, администраторов;

2 - технические специалисты среднего уровня;

3 - коммерческий класс;

4 - мелкая буржуазия;

5 - техники и рабочие, осуществляющие руководящие функции;

6 - квалифицированные рабочие;

7 - неквалифицированные рабочие

обобщения многомерной стратификации является ее Геометрическая модель, условно представляющая собой социальное пространство, состоящее из рядов взаимосвязанных осей, образуемых различными измеряемыми и признаками (профессия, доход, образование, жилище и др), вдоль которых перемещается индивид или группа [89].

Дата добавления: 2015-06-26