Первичные документы по учету труда и заработной платы 5 страница

Планированиеˈ аудиторомˈ своейˈ работыˈ способствует:

· Уделениюˈ необходимогоˈ вниманияˈ важнымˈ областямˈ аудита;

· Выявлениюˈ потенциальныхˈ проблемˈ вˈ бухгалтерскомˈ учетеˈ иˈ отчетностиˈ клиента;

· Качественномуˈ иˈ своевременномуˈ выполнениюˈ работˈ сˈ оптимальнымиˈ затратами;

· Эффективномуˈ распределениюˈ работˈ междуˈ членамиˈ группыˈ специалистов,ˈ участвующихˈ вˈ аудиторскойˈ проверке;

· Координацииˈ даннойˈ работы.

Приˈ планированииˈ аудитаˈ выделяютсяˈ триˈ основныхˈ этапа:

1. Предварительноеˈ планирование.

2. Подготовкаˈ иˈ составлениеˈ общегоˈ планаˈ аудита.

3. Подготовкаˈ иˈ составлениеˈ программыˈ аудита.

Предварительноеˈ планированиеˈ осуществляетсяˈ наˈ этапеˈ знакомстваˈ сˈ клиентомˈ доˈ заключенияˈ договораˈ оˈ проведенииˈ аудита.ˈ Предварительноеˈ планированиеˈ состоитˈ из:

-ˈ общегоˈ знакомстваˈ сˈ финансово-хозяйственнойˈ деятельностьюˈ клиента;

-ˈ определениеˈ составаˈ специалистовˈ дляˈ проведенияˈ аудита;

-ˈ определениеˈ общихˈ затратˈ времениˈ наˈ проведениеˈ аудита.

Такжеˈ аудиторамˈ необходимоˈ иметьˈ представление:

-ˈ обˈ экономическихˈ условияхˈ функционированияˈ проверяемойˈ организации;

-ˈ оˈ географическомˈ расположенииˈ компанииˈ иˈ экономикеˈ соответствующегоˈ региона;

-ˈ обˈ измененияхˈ вˈ налоговойˈ сфере;

-ˈ обˈ отраслевыхˈ условиях,ˈ посколькуˈ банки,ˈ страховыеˈ компании,ˈ инвесторыˈ иˈ кредиторыˈ вˈ разныхˈ отрасляхˈ экономикиˈ действуютˈ по-разному;

-ˈ оˈ персонале,ˈ продукцииˈ иˈ методахˈ производства.

Аудиторˈ иˈ аудируемоеˈ лицоˈ должныˈ достичьˈ согласияˈ вˈ отношенииˈ условийˈ проведенияˈ аудита.ˈ Согласованныеˈ условияˈ необходимоˈ отразитьˈ документальноˈ вˈ договореˈ оказанияˈ аудиторскихˈ услугˈ илиˈ вˈ письмеˈ оˈ проведенииˈ аудита.

Письмоˈ оˈ проведенииˈ аудитаˈ направляетсяˈ исполнительномуˈ органуˈ клиентаˈ доˈ заключенияˈ договораˈ наˈ проведениеˈ аудитаˈ воˈ избежаниеˈ неправильногоˈ пониманияˈ имˈ условийˈ предстоящегоˈ договора.

Договорˈ наˈ проведениеˈ аудиторскойˈ проверки ˈ –ˈ официальныйˈ документ,ˈ регламентирующийˈ взаимоотношенияˈ аудитораˈ сˈ клиентом.ˈ

Аудиторˈ вправеˈ обсуждатьˈ отдельныеˈ разделыˈ общегоˈ планаˈ аудитаˈ иˈ определенныеˈ аудиторскиеˈ процедурыˈ сˈ работниками,ˈ аˈ такжеˈ сˈ членамиˈ советаˈ директоровˈ иˈ членамиˈ ревизионнойˈ комиссииˈ аудируемогоˈ лицаˈ дляˈ повышенияˈ эффективностиˈ аудитаˈ иˈ координацииˈ аудиторскихˈ процедурˈ сˈ работойˈ персоналаˈ аудируемогоˈ лица.ˈ Приˈ этомˈ аудиторˈ несетˈ ответственностьˈ заˈ правильнуюˈ иˈ полнуюˈ разработкуˈ общегоˈ планаˈ иˈ программыˈ аудитаˈ (см.ˈ Документˈ 1).

Документˈ 1ˈ

Общийˈ планˈ аудита

Проверяемаяˈ организация______________________________________________

Периодˈ аудита________________________________________________________

Количествоˈ человеко-часов______________________________________________

Руководительˈ аудируемойˈ группы________________________________________

Составˈ аудиторскойˈ группы______________________________________________

Планируемыйˈ аудиторскийˈ риск__________________________________________

Планируемыйˈ уровеньˈ существенности____________________________________

Планируемыйˈ видˈ работ	Периодˈ проведения	Исполнитель	Примечание

Руководительˈ аудиторскойˈ фирмы,ˈ имеющийˈ правоˈ подписиˈ аудиторскихˈ заключенийˈ отˈ еёˈ имени:_______________________________________________

Руководительˈ аудиторскойˈ группы________________________________________

Общийˈ планˈ долженˈ служитьˈ руководствомˈ вˈ осуществленииˈ программыˈ аудита,ˈ которойˈ определяютсяˈ характер,ˈ временныеˈ рамкиˈ иˈ объемˈ аудиторскихˈ процедур,ˈ необходимыхˈ дляˈ осуществленияˈ общегоˈ планаˈ аудита.

Программаˈ аудитаˈ необходимаˈ дляˈ дальнейшейˈ детализацииˈ планаˈ аудиторскойˈ проверки.

Программаˈ аудита ˈ –ˈ совокупностьˈ методовˈ иˈ приемовˈ аудита,ˈ оформленнаяˈ документальноˈ вˈ установленнойˈ форме.

Аудиторскаяˈ программаˈ включаетˈ следующиеˈ элементы:

1. Графикˈ работыˈ аудиторов,ˈ вˈ которомˈ установленыˈ предельныеˈ срокиˈ формированияˈ иˈ представленияˈ материалов,ˈ подготовленныхˈ вˈ ходеˈ проверкиˈ дляˈ составленияˈ аудиторскогоˈ заключенияˈ иˈ другихˈ документов.ˈ Приˈ составленииˈ графикаˈ решаетсяˈ вопросˈ оˈ затратˈ времениˈ наˈ отдельныеˈ видыˈ иˈ участкиˈ проверок.

2. ˈ Подробныеˈ аудиторскиеˈ процедуры.ˈ Программаˈ готовитсяˈ вˈ письменнойˈ форме,ˈ вˈ нейˈ детальноˈ описываютсяˈ всеˈ процедуры,ˈ необходимыеˈ дляˈ реализацииˈ планаˈ аудиторскойˈ проверки,ˈ аˈ такжеˈ целиˈ иˈ задачиˈ поˈ каждомуˈ участкуˈ проверки.ˈ Подобнаяˈ детальнаяˈ разработкаˈ программыˈ вызванаˈ тем,ˈ чтоˈ онаˈ служитˈ своегоˈ родаˈ инструкциейˈ дляˈ сотрудников,ˈ аˈ такжеˈ ˈ инструментомˈ контроляˈ правильностиˈ выполненияˈ работ.

3. Контрольˈ работыˈ поˈ аудиту.ˈ Программаˈ –ˈ базовыйˈ документˈ дляˈ контроляˈ выполненияˈ заданийˈ младшимиˈ аудиторамиˈ иˈ ассистентамиˈ вˈ аудиторскойˈ группе,ˈ посколькуˈ вˈ нейˈ определяетсяˈ численностьˈ необходимогоˈ дляˈ аудитаˈ персонала,ˈ объемˈ иˈ содержаниеˈ работыˈ каждогоˈ аудитора.ˈ

Приˈ проведенииˈ аудитаˈ операцийˈ поˈ оплатеˈ трудаˈ иˈ расчетамˈ сˈ персоналомˈ целесообразноˈ включатьˈ вˈ общуюˈ программуˈ аудитаˈ следующиеˈ вопросы:

1).ˈ Аудитˈ тождественностиˈ показателейˈ бухгалтерскойˈ отчетностиˈ иˈ регистровˈ бухгалтерскогоˈ учета.

-ˈ ˈ ˈ ˈ ˈ ˈ ˈ Аудитˈ оформленияˈ первичныхˈ учетныхˈ документов.

-ˈ ˈ ˈ ˈ ˈ ˈ ˈ Наличиеˈ коллективногоˈ договора.ˈ Наличиеˈ положенийˈ оˈ премированииˈ иˈ поощренииˈ работников.

-ˈ ˈ ˈ ˈ ˈ ˈ ˈ Правомерностьˈ отнесенияˈ наˈ себестоимостьˈ продукцииˈ (работ,ˈ услуг)ˈ дляˈ целейˈ бухгалтерскогоˈ учетаˈ иˈ дляˈ целейˈ налогообложенияˈ выплат,ˈ начисленныхˈ персоналуˈ организации.

-ˈ ˈ ˈ ˈ ˈ ˈ ˈ Правильностьˈ исчисленияˈ страховыхˈ взносовˈ воˈ внебюджетныеˈ фондыˈ иˈ своевременностьˈ ихˈ перечисленияˈ поˈ назначению,

2).ˈ Правильностьˈ отнесенияˈ страховыхˈ взносовˈ воˈ внебюджетныеˈ фондыˈ ˈ наˈ себестоимостьˈ продукцииˈ (работ,ˈ услуг)ˈ дляˈ целейˈ бухгалтерскогоˈ учетаˈ иˈ дляˈ целейˈ налогообложения.

-ˈ ˈ ˈ ˈ ˈ ˈ ˈ Правильностьˈ расчетаˈ пособий,ˈ выплачиваемыхˈ заˈ счетˈ средствˈ Фондаˈ социальногоˈ страхованияˈ РФ.

-ˈ ˈ ˈ ˈ ˈ ˈ ˈ Правильностьˈ начисленияˈ страховыхˈ взносовˈ наˈ доходы,ˈ выплачиваемыеˈ предпринимателямˈ безˈ образованияˈ юридическогоˈ лица.

-ˈ ˈ ˈ ˈ ˈ ˈ ˈ Правильностьˈ определенияˈ совокупногоˈ доходаˈ дляˈ целейˈ налогообложенияˈ физическихˈ лиц.

3).ˈ Определениеˈ дляˈ целейˈ налогообложенияˈ физическихˈ лицˈ суммˈ материальнойˈ выгодыˈ вˈ видеˈ экономииˈ наˈ процентахˈ приˈ полученииˈ заемныхˈ средствˈ организации.

-ˈ ˈ ˈ ˈ ˈ ˈ ˈ Правомерностьˈ примененияˈ вычетовˈ иˈ льготˈ дляˈ исчисленияˈ подоходногоˈ налога.

-ˈ ˈ ˈ ˈ ˈ ˈ ˈ Соответствиеˈ применяемыхˈ ставокˈ подоходногоˈ налогаˈ действующемуˈ законодательству.

-ˈ ˈ ˈ ˈ ˈ ˈ ˈ Своевременностьˈ перечисленийˈ подоходногоˈ налогаˈ иˈ представленияˈ вˈ налоговуюˈ инспекциюˈ сведенийˈ оˈ полученныхˈ доходахˈ работникамиˈ организацииˈ вˈ случаях,ˈ предусмотренныхˈ действующимˈ законодательством.

-ˈ ˈ ˈ ˈ ˈ ˈ ˈ Правильностьˈ исчисленияˈ транспортногоˈ налога,ˈ сбораˈ наˈ нуждыˈ образовательныхˈ учрежденийˈ иˈ своевременностьˈ ихˈ перечисления.

-ˈ ˈ ˈ ˈ ˈ ˈ ˈ Правильностьˈ расчетаˈ среднегоˈ заработка.

4).ˈ Расходыˈ организацииˈ поˈ подготовкеˈ иˈ переподготовкеˈ кадров.ˈ Обоснованностьˈ отнесенияˈ данныхˈ выплатˈ наˈ себестоимостьˈ продукцииˈ (работ,ˈ услуг)ˈ дляˈ цепейˈ бухгалтерскогоˈ учетаˈ иˈ дляˈ целейˈ налогообложения.

-ˈ ˈ ˈ Правильностьˈ образования,ˈ использованияˈ иˈ корректировкиˈ резервов:ˈ наˈ предстоящуюˈ оплатуˈ отпусковˈ работников;ˈ наˈ выплатуˈ ежегодногоˈ вознагражденияˈ заˈ выслугуˈ лет;ˈ наˈ выплатуˈ вознагражденийˈ поˈ итогамˈ работыˈ заˈ год.

Последовательностьˈ работˈ приˈ проведенииˈ аудиторскойˈ проверкиˈ можноˈ разделитьˈ наˈ 3ˈ этапа:ˈ ознакомительныйˈ,ˈ основной,ˈ заключительный.

Наˈ ознакомительномˈ этапеˈ аудиторˈ рассматриваетˈ вопросы:

-ˈ ˈ ˈ ˈ ˈ ˈ ˈ Изучениеˈ категорийˈ персоналаˈ организации,ˈ системˈ иˈ формˈ оплатыˈ труда.

-ˈ ˈ ˈ ˈ ˈ ˈ ˈ Рассмотрениеˈ порядкаˈ учетаˈ личногоˈ составаˈ иˈ рабочегоˈ времени,ˈ общейˈ организацииˈ учетаˈ расчетовˈ сˈ рабочимиˈ иˈ служащими.

Наˈ первомˈ этапеˈ аудиторскойˈ проверкиˈ аудиторˈ долженˈ проверить,ˈ какˈ ведетсяˈ учетˈ личногоˈ составаˈ иˈ использованияˈ рабочегоˈ времениˈ сотрудников,ˈ организациюˈ иˈ документальноеˈ оформлениеˈ учетаˈ выработки.ˈ Приемˈ наˈ работуˈ оформляетсяˈ приказомˈ (распоряжением)ˈ администрацииˈ организации,ˈ которыйˈ объявляетсяˈ работникуˈ подˈ расписку.ˈ Приказˈ издаетсяˈ наˈ основанииˈ письменногоˈ трудовогоˈ договораˈ (контракта).ˈ Согласноˈ ТКˈ РФ,ˈ основнымˈ документомˈ оˈ трудовойˈ деятельностиˈ работникаˈ являетсяˈ трудоваяˈ книжка.ˈ Учетˈ численностиˈ вˈ организацияхˈ ведетсяˈ вˈ личныхˈ карточках.ˈ Личнаяˈ карточкаˈ заполняетсяˈ вˈ одномˈ экземпляреˈ наˈ основанииˈ соответствующихˈ документов:ˈ паспорта,ˈ военногоˈ билета,ˈ трудовойˈ книжки,ˈ дипломаˈ обˈ окончанииˈ образовательногоˈ учреждения.ˈ Наˈ руководящихˈ работниковˈ иˈ ИТРˈ (инженерно-техническиеˈ работники)ˈ заполняетсяˈ личныйˈ листокˈ поˈ учетуˈ кадров.ˈ Учетˈ личногоˈ составаˈ ведетсяˈ вˈ отделеˈ кадровˈ организацииˈ сˈ использованиемˈ следующихˈ первичныхˈ учетныхˈ документов:ˈ приказыˈ (распоряжения)ˈ оˈ приемеˈ наˈ работу,ˈ оˈ переводеˈ наˈ другуюˈ работу,ˈ оˈ предоставленииˈ отпуска,ˈ оˈ прекращенииˈ действияˈ трудовогоˈ договора.ˈ Каждомуˈ работникуˈ присваиваетсяˈ табельныйˈ номер,ˈ поˈ которомуˈ онˈ числитсяˈ вˈ табелеˈ учетаˈ рабочегоˈ времениˈ иˈ воˈ всехˈ документахˈ наˈ зарплату.ˈ Вˈ каждойˈ организацииˈ установленˈ определенныйˈ трудовойˈ режим.ˈ Контрольˈ заˈ егоˈ соблюдениемˈ ведетсяˈ приˈ помощиˈ табельногоˈ учета.ˈ Онˈ предполагаетˈ наблюдениеˈ заˈ приходомˈ иˈ уходомˈ сˈ работы,ˈ выяснениеˈ причинˈ опозданийˈ иˈ неявок,ˈ получениеˈ данныхˈ оˈ фактическиˈ отработанномˈ времени.ˈ Табельˈ представляетˈ собойˈ именнойˈ списокˈ бригады,ˈ смены,ˈ цеха,ˈ отдела,ˈ гдеˈ указываетсяˈ табельныйˈ номерˈ работников,ˈ фамилия,ˈ имя,ˈ отчество,ˈ количествоˈ отработанныхˈ часов,ˈ вˈ томˈ числеˈ ночных,ˈ выходныеˈ дни,ˈ неявкиˈ наˈ работуˈ поˈ болезни,ˈ вˈ связиˈ сˈ командировкой,ˈ отпускомˈ иˈ т.д.ˈ Учетˈ явокˈ иˈ использованияˈ рабочегоˈ времениˈ осуществляетсяˈ методомˈ сплошнойˈ регистрацииˈ илиˈ поˈ отклонениям,ˈ т.е.ˈ отметокˈ толькоˈ неявок,ˈ опозданий,ˈ сверхурочныхˈ часов,ˈ прогулов.ˈ Поˈ окончанииˈ месяцаˈ табельˈ закрывается,ˈ т.е.ˈ вˈ немˈ подсчитываетсяˈ поˈ каждомуˈ работающему:ˈ количествоˈ днейˈ явокˈ наˈ работу,ˈ неявокˈ поˈ причинам,ˈ ночные,ˈ переработка.ˈ Табельˈ составляетсяˈ вˈ одномˈ экземпляре.ˈ Документˈ подписываетсяˈ иˈ сдаетсяˈ вˈ бухгалтерию.ˈ Вˈ бухгалтерииˈ составляютсяˈ сводныеˈ данныеˈ обˈ отработанномˈ времени,ˈ иˈ начисляетсяˈ заработнаяˈ плата.ˈ Дляˈ начисленияˈ зарплатыˈ бухгалтерияˈ открываетˈ лицевыеˈ счетаˈ наˈ каждогоˈ работника,ˈ вˈ томˈ числеˈ иˈ совместителей,ˈ кромеˈ лиц,ˈ работающихˈ поˈ договоруˈ подряда.ˈ Наˈ основеˈ лицевыхˈ счетовˈ заполняетсяˈ расчетно-платежнаяˈ ведомость.ˈ Лицевыеˈ счетаˈ открываютсяˈ наˈ годˈ сˈ разбивкойˈ поˈ месяцам,ˈ гдеˈ указываетсяˈ каждыйˈ видˈ начисленийˈ иˈ удержаний.ˈ Аудиторˈ проверяетˈ правильностьˈ составления,ˈ оформленияˈ иˈ расчетовˈ вˈ расчетныхˈ иˈ платежныхˈ ведомостях,ˈ вˈ лицевыхˈ счетахˈ работников,ˈ аˈ такжеˈ правильностьˈ заполненияˈ табелейˈ учетаˈ использованияˈ рабочегоˈ времени.ˈ Кромеˈ этого,ˈ аудиторˈ проверяетˈ наличиеˈ всехˈ необходимыхˈ приказовˈ (распоряжений),ˈ связанныхˈ сˈ учетомˈ личногоˈ состава.ˈ Особоеˈ вниманиеˈ обращаетсяˈ наˈ правильностьˈ заполненияˈ документов,ˈ т.е.ˈ наличиеˈ всехˈ реквизитов,ˈ подписейˈ ответственныхˈ лиц,ˈ отсутствиеˈ подчистокˈ иˈ неˈ оговоренныхˈ исправлений,ˈ иˈ наˈ соответствиеˈ требованиямˈ нормативныхˈ документов.ˈ Наˈ этомˈ этапеˈ осуществляетсяˈ такжеˈ проверкаˈ организацииˈ учетаˈ иˈ контроляˈ выработки.ˈ Учетˈ выполненияˈ работˈ иˈ выработкиˈ продукцииˈ осуществляютˈ мастера,ˈ начальникиˈ участковˈ иˈ другиеˈ работники,ˈ наˈ которыхˈ возложеныˈ этиˈ обязанности.ˈ Основнымиˈ первичнымиˈ документамиˈ поˈ учетуˈ выработкиˈ являются:ˈ нарядыˈ наˈ сдельныеˈ работы,ˈ наряды-задания,ˈ маршрутныеˈ листы,ˈ рапортыˈ оˈ выработке,ˈ листкиˈ наˈ доплату,ˈ актыˈ оˈ браке,ˈ списокˈ лиц,ˈ работающихˈ сверхурочно,ˈ листкиˈ оˈ простое.ˈ Вˈ нихˈ заранееˈ проставляютсяˈ данныеˈ обˈ установленныхˈ нормахˈ времени,ˈ объемахˈ работ,ˈ расценках.ˈ Выписанныеˈ рапортыˈ оˈ выработкеˈ иˈ нарядыˈ регистрируютсяˈ вˈ реестреˈ нарядов,ˈ нумеруютсяˈ поˈ порядкуˈ иˈ выдаютсяˈ работникамˈ иˈ бригадирамˈ подˈ распискуˈ вˈ реестре.ˈ Поˈ окончанииˈ заданияˈ илиˈ месяцаˈ мастерˈ производитˈ приемкуˈ продукции,ˈ ееˈ качестваˈ иˈ закрываетˈ наряд.ˈ Нормировщикиˈ проверяютˈ правильностьˈ нормˈ иˈ расценок,ˈ послеˈ этогоˈ нарядыˈ подписываютсяˈ начальникомˈ цеха.ˈ Изˈ отделаˈ трудаˈ иˈ заработнойˈ платыˈ нарядыˈ иˈ рапортыˈ вместеˈ сˈ табелями-расчетамиˈ передаютсяˈ вˈ бухгалтериюˈ вˈ установленныеˈ сроки.ˈ Аудиторˈ проверяетˈ оформлениеˈ первичныхˈ документовˈ (нарядов,ˈ рапортов,ˈ маршрутныхˈ листовˈ иˈ др.),ˈ правильностьˈ примененияˈ иˈ нормˈ расценок,ˈ наличиеˈ подписейˈ должностныхˈ лиц,ˈ заполнениеˈ соответствующихˈ реквизитов,ˈ обращаетˈ вниманиеˈ наˈ имеющиесяˈ исправления.

Наˈ второмˈ этапеˈ аудиторскойˈ проверкиˈ аудиторˈ определяетˈ основныеˈ категорииˈ работающих,ˈ видыˈ начисленияˈ иˈ порядокˈ ихˈ оформления.ˈ Проверкаˈ начинаетсяˈ сˈ того,ˈ чтоˈ аудиторˈ сверяетˈ сальдоˈ поˈ счетуˈ 70,ˈ отраженноеˈ вˈ журнале-ордереˈ (оборотыˈ поˈ кредитуˈ этогоˈ счетаˈ -ˈ начислениеˈ заработнойˈ платыˈ проверяютˈ поˈ даннымˈ журналов-ордеровˈ №ˈ 10ˈ иˈ 10/1,ˈ аˈ дебетовыеˈ данныеˈ поˈ счетуˈ 70ˈ -ˈ выдачаˈ заработнойˈ платы,ˈ удержанияˈ иˈ др.ˈ –ˈ поˈ даннымˈ журналов-ордеровˈ №ˈ 1ˈ «Касса»ˈ иˈ №ˈ 2ˈ «Расчетныйˈ счет»)ˈ сˈ даннымиˈ Главнойˈ книгиˈ иˈ бухгалтерскогоˈ баланса.ˈ Еслиˈ установленыˈ расхождения,ˈ тоˈ выясняютсяˈ причиныˈ иˈ даютсяˈ рекомендации.ˈ Подтверждениеˈ достоверностиˈ произведенныхˈ начисленийˈ осуществляетсяˈ выборочно.ˈ Вˈ объемˈ выборкиˈ включаютсяˈ различныеˈ категорииˈ работающихˈ илиˈ уволенныхˈ (руководители,ˈ специалисты,ˈ рабочие,ˈ служащиеˈ иˈ др.),ˈ разныеˈ временныеˈ периодыˈ (обычноˈ заˈ одинˈ месяцˈ каждогоˈ квартала)ˈ иˈ основныеˈ видыˈ начисленийˈ (удельныйˈ весˈ вˈ структуреˈ начисленнойˈ заработнойˈ платыˈ долженˈ превышатьˈ 5%).ˈ Еслиˈ учетнаяˈ информацияˈ обрабатываетсяˈ вручную,ˈ тоˈ аудиторˈ поˈ даннымˈ расчетныхˈ ведомостейˈ подтверждаетˈ достоверностьˈ произведенныхˈ расчетовˈ иˈ используемыхˈ вˈ расчетахˈ показателей.ˈ Приˈ этомˈ изучаютсяˈ первичныеˈ документы,ˈ которыеˈ являютсяˈ основаниемˈ дляˈ начисленияˈ заработнойˈ платы.ˈ Особоеˈ вниманиеˈ обращаетсяˈ наˈ правильностьˈ ихˈ заполнения,ˈ соответствиеˈ требованиямˈ нормативныхˈ документовˈ поˈ начислениюˈ иˈ выплатеˈ заработнойˈ платы.ˈ Приˈ проверкеˈ первичныхˈ документовˈ устанавливаетсяˈ наличиеˈ подписейˈ должностныхˈ лиц,ˈ ответственныхˈ заˈ учетˈ выполненныхˈ работ,ˈ правильностьˈ заполненияˈ всехˈ реквизитов,ˈ нетˈ лиˈ вˈ документахˈ подчисток,ˈ неоговоренныхˈ исправлений.ˈ Анализируяˈ нарядыˈ наˈ сдельнуюˈ работуˈ поˈ датамˈ ихˈ выдачи,ˈ сопоставляяˈ фамилииˈ рабочихˈ вˈ нарядахˈ иˈ табеляхˈ учетаˈ рабочегоˈ времениˈ сˈ даннымиˈ учетаˈ личногоˈ состава,ˈ аудиторˈ определяет,ˈ нетˈ лиˈ случаевˈ включенияˈ вˈ нихˈ вымышленныхˈ лиц,ˈ повторногоˈ начисленияˈ суммˈ поˈ ранееˈ оплаченнымˈ первичнымˈ документам.ˈ Методомˈ арифметическогоˈ контроляˈ определяютсяˈ неточностиˈ вˈ подсчетахˈ вˈ первичныхˈ документахˈ илиˈ расчетныхˈ ведомостях.ˈ Какˈ известно,ˈ различаютˈ основнуюˈ иˈ дополнительнуюˈ оплатуˈ труда.ˈ Кˈ основнойˈ относитсяˈ оплата,ˈ начисляемаяˈ работникамˈ заˈ отработанноеˈ время,ˈ количествоˈ иˈ качествоˈ выполненныхˈ работ:ˈ оплатаˈ поˈ сдельнымˈ расценкам,ˈ тарифнымˈ ставкам,ˈ окладам,ˈ премииˈ сдельщикамˈ иˈ повременщикам,ˈ доплатыˈ вˈ связиˈ сˈ отклонениямиˈ отˈ нормальныхˈ условийˈ работы,ˈ заˈ работуˈ вˈ ночноеˈ время,ˈ заˈ сверхурочныеˈ работы,ˈ заˈ бригадирство,ˈ оплатаˈ простоевˈ неˈ поˈ винеˈ рабочихˈ иˈ т.п.ˈ Кˈ дополнительнойˈ заработнойˈ платеˈ относятсяˈ выплатыˈ заˈ неотработанноеˈ время,ˈ предусмотренныеˈ законодательствомˈ поˈ труду:ˈ оплатаˈ очередныхˈ отпусков,ˈ перерывовˈ вˈ работеˈ кормящихˈ матерей,ˈ льготныхˈ часовˈ подростков,ˈ заˈ времяˈ выполненияˈ государственныхˈ иˈ общественныхˈ обязанностей,ˈ выходногоˈ пособияˈ приˈ увольненииˈ иˈ др.ˈ Приˈ проверкеˈ начисленияˈ заработнойˈ платыˈ аудиторуˈ необходимоˈ знать,ˈ чтоˈ основнымиˈ формамиˈ оплатыˈ трудаˈ являютсяˈ повременная,ˈ сдельнаяˈ иˈ аккордная.ˈ Первыеˈ двеˈ формыˈ оплатыˈ трудаˈ имеютˈ своиˈ системы:ˈ простаяˈ повременная,ˈ повременно-премиальная;ˈ прямаяˈ сдельная,ˈ сдельно-премиальная,ˈ сдельно-прогрессивная,ˈ косвенно-сдельная.ˈ Приˈ повременныхˈ формахˈ оплатаˈ производитсяˈ заˈ определенноеˈ количествоˈ отработанногоˈ времениˈ независимоˈ отˈ количестваˈ выполненныхˈ работ.ˈ Вˈ этомˈ случаеˈ заработокˈ рабочихˈ определяютˈ умножениемˈ часовойˈ илиˈ дневнойˈ тарифнойˈ ставкиˈ егоˈ разрядаˈ наˈ количествоˈ отработанныхˈ имˈ часовˈ илиˈ дней.ˈ Приˈ использованииˈ повременноˈ премиальнойˈ системыˈ оплатыˈ трудаˈ кˈ суммеˈ заработкаˈ поˈ тарифуˈ прибавляютˈ премиюˈ вˈ определенномˈ процентеˈ кˈ тарифнойˈ ставкеˈ илиˈ другомуˈ измерителю.

Наˈ заключительномˈ этапеˈ производитсяˈ формированиеˈ пакетаˈ документов,ˈ передаваемыхˈ другимˈ аудиторамˈ дляˈ последующегоˈ анализаˈ иˈ обработки,ˈ аˈ такжеˈ составлениеˈ отчетаˈ аудитораˈ иˈ предоставлениеˈ егоˈ вместеˈ сˈ рабочейˈ документациейˈ руководителюˈ группы.ˈ Выявленныеˈ замечания,ˈ вопросы,ˈ которыеˈ сˈ точкиˈ зренияˈ аудитора,ˈ проверяющегоˈ операцииˈ поˈ оплатеˈ трудаˈ иˈ расчетамˈ сˈ персоналом,ˈ подлежатˈ дальнейшемуˈ анализуˈ иˈ обработкеˈ другимиˈ аудиторами,ˈ формируютсяˈ вˈ видеˈ служебныхˈ записокˈ поˈ установленнойˈ форме.ˈ Поэтомуˈ приˈ начисленииˈ заработнойˈ платыˈ иˈ другихˈ выплатˈ аудиторуˈ сначалаˈ необходимоˈ определитьˈ ихˈ источники,ˈ аˈ затемˈ проверитьˈ бухгалтерскиеˈ записи.ˈ Выделяютˈ следующиеˈ источники:ˈ

4. Заˈ счетˈ отнесенияˈ зарплатыˈ наˈ себестоимостьˈ продукцииˈ илиˈ реализацииˈ товаров,ˈ работ,ˈ услуг,ˈ вˈ этомˈ случае,ˈ дебетуютсяˈ счета:ˈ 20ˈ «Основноеˈ производство»,ˈ 23ˈ «Вспомогательныеˈ производства»,ˈ 25ˈ «Общепроизводственныеˈ расходы»,ˈ 26ˈ «Общехозяйственныеˈ расходы»,ˈ 29ˈ «Обслуживающиеˈ производстваˈ иˈ хозяйства»,ˈ 44ˈ «Расходыˈ наˈ продажу»ˈ иˈ кредитуетсяˈ счетˈ 70;ˈ

5. Начислениеˈ оплатыˈ трудаˈ поˈ операциям,ˈ связаннымˈ сˈ заготовлениемˈ иˈ приобретениемˈ производственныхˈ запасов,ˈ осуществлениемˈ капитальныхˈ вложений,ˈ ликвидациейˈ основныхˈ средствˈ отражаютˈ поˈ дебетуˈ счетовˈ 08ˈ «Вложенияˈ воˈ внеоборотныеˈ АКТИВЫ»,ˈ 10ˈ «Материалы»,ˈ 11ˈ «Животныеˈ наˈ выращиванииˈ иˈ откорме»,ˈ 15ˈ «Заготовлениеˈ иˈ приобретениеˈ материальныхˈ ценностей»ˈ иˈ кредитуˈ счетаˈ 70;ˈ

6. Заˈ счетˈ собственныхˈ средствˈ предприятия.ˈ Начисленныеˈ суммыˈ премий,ˈ материальнойˈ помощи,ˈ пособий,ˈ выплатыˈ социальногоˈ характера,ˈ производимыеˈ заˈ счетˈ собственныхˈ средствˈ отражаютˈ поˈ дебетуˈ счетаˈ 91ˈ «Прочиеˈ доходыˈ иˈ расходы»ˈ иˈ кредитуˈ счетаˈ 70.ˈ Начислениеˈ доходовˈ отˈ участияˈ вˈ капиталеˈ организацииˈ оформляютˈ записью:ˈ дебетˈ счетаˈ 84ˈ «Нераспределеннаяˈ прибыльˈ (непокрытыйˈ убыток)»ˈ иˈ кредитˈ счетаˈ 70.

Дата добавления: 2015-06-26