Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Дополнительные документы




Период разъезда

Пребывание детей в технических мастерских и на занятиях в кружках

При занятиях в технической мастерской, кружках, секциях и т.д. руководители кружков несут персональную ответственность за обес­печение безопасности жизни и здоровья детей, отвечают за исправ­ность инструментов, электроприборов, наличие ограждения рубиль­ников, всех движущихся частей станков, механизмов и др. оборудо­вания, достаточную естественную и искусственную освещаемость рабочих мест, использование материалов, безопасных для здоровья детей. Перед занятиями руководитель кружка инструктирует каждого ребенка на рабочем месте по обращению с оборудованием, инстру­ментом, показывает безопасные приемы труда.

В период разъезда, как правило, чаще всего встречаются нару­шения дисциплины среды детей, невыполнение ими режимных мо­ментов и, как следствие, учащение случаев травматизма и заболевае­мости. Для предупреждения этого воспитательский, медицинский и. обслуживающий персонал лагеря обязаны в последние дни пребыва­ния детей в лагере особенно внимательно следить за выполнением режимных моментов.

Готовые к отъезду дети располагаются в определенном месте и подходят к автобусу организованно, когда водитель разрешил посадку. После посадки вожатый, воспитатель (тренер-преподаватель) обязан проверить наличие детей и, убедившись, что все дети на месте, а около автобуса никого нет, дать разрешение водителю трогаться с места.

Примечания: 1. Все сотрудники лагеря должны своевременно прой­ти медицинский осмотр, дающий право работать в детском учреж­дении.

Без отметки о прохождении медосмотра в санитарной книжке сотрудники к работе в лагере не допускаются.

2. Сотрудни­ки не имеют права оставить территорию лагеря без разрешения начальника.

§ Часто в период подготовки к работе студенты, будущие вожатые, за­дают такой вопрос: «А какая ответственность может наступить в случае неисполнения своих обязанностей, которые повлекли за собой несчаст­ный случай?» Ответ на него можно найти в ст. 156 Уголовного кодекса Российской Федерации (от 24.05.1996 г.)

§ «Неисполнение обязанностей по воспитанию несовершеннолетнего». Приводим ее полностью:, «Неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей по воспи­танию несовершеннолетнего родителями или иным лицом, на которое возложены эти обязанности, а равно педагогом или другим работником образовательного, воспитательного, лечебного или иного учреждения, обязанного осуществлять надзор за несовершеннолетним, если это дея­ние соединено с жестоким обращением с несовершеннолетним, нака­зывается штрафом в размере от пятидесяти до ста минимальных разме­ров оплаты труда или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного месяца, либо ограничением свободы на срок до трех лет, либо лишением свободы на срок до двух лет с ли­шением права занимать определенные должности или заниматься оп­ределенной деятельностью на срок до трех лет или без такового».

 

 

§ Инструкция по общим мерам безопасности

(разрабатывается в каждом лагере)

Каждый работник оздоровительного лагеря обязан:

• в случае возникновения опасности состоянию здоровья и жизни детей принять все меры для устранения этой опасности;

• ликвидировать источники травматизма, устранять нарушения са­нитарного состояния, пожарной безопасности;

• не допускать нарушений правил техники безопасности;

• требовать от детей выполнения правил техники безопасности;

• контролировать правильность пользования утюгами и другими электронагревательными приборами;

• не допускать ремонтировать и разбирать электронагревательные приборы, выключатели, электрические щитки, телерадиоаппаратуру;

• не разрешать детям трогать какие-либо электрические провода, кабели, набрасывать на провода различные предметы;

• не разрешать детям стоять и сидеть на перилах и ограждениях;

• не допускать, чтобы дети заходили в подвалы корпусов, зданий, тех­нических служб;

• следить за тем, чтобы дети не заходили в места, где стоят указа­тели «кабель 10 В» (или другой указатель, в зависимости от осо­бенностей данного лагеря) «посторонним вход запрещен», «опас­но» и т. д.;

• не допускать контакта здоровых детей с больными. Хождение посторонних лиц по территории детского учреждения ЗА­ПРЕЩАЕТСЯ.

  • Выход вожатых за территорию лагеря допустим только с разре­шения директора оздоровительного лагеря (в отсутствие его — с раз­решения старшего воспитателя или старшего вожатого). После при­бытия на территорию оздоровительного лагеря вожатый информирует директора оздоровительного лагеря о возвращении.

Примерное содержание работы вожатого

 

Должность: вожатый

Подчиненность: директору лагеря

Квалификация:

возраст не менее 18 лет

• документ об окончании спец. курса «Педагогика летнего от­дыха».

Права и обязанности вожатого.

§ Лично отвечает за здоровье и благополучие всех детей своего отряда,

§ информирует детей о правилах, нормах, традициях детского лагеря,

§ организует детей на участие во всех лагерных, отрядных делах,

§ контролирует прием пищи,

§ проживает вместе с детьми, отдыхающими в детском лагере

§ соблюдает личную гигиену и безопасность,

§ пользуется всеми гражданскими правами, предоставляемыми ос­тальным гражданам,

§ исполняет профессиональные обязанности, соблюдая нравствен­ные нормы,

§ принимает участие в разработке содержания программ летнего отдыха,

§ имеет право на объективную оценку своего труда, которая дово­диться до его сведения,

§ имеет право обжалования неоправданных, по его мнению, оценок сво­ей работы,

§ должен быть свободен в выборе форм и методов, которые ему пред­ставляются наиболее целесообразными для организации жизни кол­лектива,

§ имеет право получить копию жалобы, если таковая имеет место,

§ стремится к полноценному выполнению своих профессиональ­ных обязанностей, росту своего профессионального уровня,

§ постоянно заботиться о нравственном и физическом здоровье вверенных ему детей и подростков,

§ принимает всевозможные меры для обеспечения безопасности детей,

§ изучает состав отряда и индивидуальные особенности детей,

§ составляет психолого-педагогическую характеристику отряда,

§ разрабатывает план работы отряда (с учетом плана работы лагеря) и представляет его на утверждение директора лагеря,

§ организовывает работу с детским коллективом с учетом возрастных и психологических особенностей детей,

§ работает с родителями ребят,

§ соразмеряет возможности свои, детского лагеря и особенности детей, использует различные методические приемы, формы и средства, акти­визирующие деятельность ребят,

§ сочетает индивидуальную, групповую работу с детьми разного воз­раста,

§ принимает участие в организации и проведении общелагерных меро­приятий,

§ организовывает детей отряда на его оформление,

§ анализирует и корректирует систематически собственную дея­тельность.

Вожатый:

· входит в состав временного педагогического совета лагеря,

· имеет право принимать участие в его работе;

· изучает методы и формы работы в детском лагере;

· посещает со своим отрядом мероприятия в других отрядах (с це­лью изучения и анализа);

· проводит анализ собственной деятельности;

· систематически знакомиться с педагогической и методической литературой и участвует в ее обсуждении.

 

В случае конфликтов между вожатыми и работодателями, свя­занными с условиями найма, вожатые имеют право требовать созда­ния временного органа из представителей обеих сторон (на паритет­ных началах) для урегулирования этих конфликтов. Если средства и процедура, установленные для этих целей, будут исчерпаны, или же переговоры будут прерваны из-за полного несогласия сторон, вожа­тые имеют право предпринимать такие меры, которые обычно пре­доставляются другим гражданам для защиты их законных прав.

 




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2015-07-02; Просмотров: 356; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.007 сек.