Организационная деятельность: понятие, сущность, объекты и субъекты, функции

Вопросов 88 из 88

ПО СКОРОСТИ НАСТУПЛЕНИЯ ЭФФЕКТА АНАЛОГИЧЕН ВНУТРИВЕННОМУ ВВЕДЕНИЮ

Вопрос 88.

Вопрос 87.

Вопрос 86.

Вопрос 85.

Вопрос 84.

Вопрос 83.

Вопрос 82.

Вопрос 81.

Вопрос 80.

Вопрос 79.

Вопрос 78.

Вопрос 77.

ВВЕДЕНИЕ ЛЕКАРСТВА ЧЕРЕЗ РОТ ОТЛИЧАЕТСЯ СЛЕДУЮЩИМ ДОСТОИНСТВОМ:

а. МЕНЬШАЯ ВЕРОЯТНОСТЬ ПЕРЕДОЗИРОВАНИЯ

б. ТРЕБУЕТСЯ СТЕРИЛИЗАЦИЯ ЛЕКАРСТВ

в. УДОБСТВО И ПРОСТОТА ПРИМЕНЕНИЯ

г. ВЫСОКАЯ ТОЧНОСТЬ ДОЗИРОВАНИЯ

_

ПРИ ОТРАВЛЕНИИ СОЛЯНОЙ КИСЛОТОЙ ВВОДЯТСЯ В/В:

а. РАСТВОРА НАТРИЯ ГИДРОКАРБОНАТА

б. ДОФАМИНА

в. ФИЗИОЛОГИЧЕСКОГО РАСТВОРА

г. ФУРОСЕМИДА

ПРОГЕСТЕРОН ПРИМЕНЯЮТ ПРИ:

а. ОПУХОЛИ МОЛОЧНОЙ ЖЕЛЕЗЫ

б. РОДОВОЙ СЛАБОСТИ

в. ПОСЛЕРОДОВОМ МАТОЧНОМ КРОВОТЕЧЕНИИ

г. УГРОЗЕ ВЫКИДЫША

ИСПОЛЬЗУЕТСЯ ДЛЯ ВСЕХ ВИДОВ АНЕСТЕЗИИ:

а. НОВОКАИН

б. АНАСТЕЗИН

в. ЛИДОКАИН

г. СОВКАИН

БОЛЬШУЮ ЧАСТЬ СУТОЧНОЙ ДОЗЫ ПРЕДНИЗОЛОНА НАЗНАЧАЮТ:

а. ВЕЧЕРОМ

б. В ПОЛДЕНЬ

в. УТРОМ

г. ДНЕМ

ПРИ ОТРАВЛЕНИИ ТРАНКВИЛИЗАТОРАМИ НАЗНАЧАЮТ:

а. АТРОПИН

б. ЦИТИТОН

в. АМИНАЗИН

г. КОФЕИН-БЕНЗОАТ НАТРИЯ

ОСНОВНОЕ ПОКАЗАНИЕ К НАЗНАЧЕНИЮ АЛЬФА - АДРЕНОМИМЕТИКОВ:

а. СНИЖЕНИЕ АД

б. БРОНХИАЛЬНАЯ АСТМА

в. ТИРЕОТОКСИКОЗ

г. ЯЗВЕННАЯ БОЛЕЗНЬ ЖЕЛУДКА

НИТРОГЛИЦЕРИН ВЫЗЫВАЕТ ПОБОЧНЫЙ ЭФФЕКТ:

а. ПОЛИНЕВРИТЫ

б. ГОЛОВНУЮ БОЛЬ

в. БРОНХОСПАЗМ

г. ЭКСТРАСИСТОЛИЮ

_

КАМФОРА ПОДКОЖНО ПРИМЕНЯЕТСЯ ПРИ:

а. АТЕРОСКЛЕРОЗЕ СОСУДОВ

б. АРИТМИИ

в. ПАРАЛИЧАХ

г. СЕРДЕЧНО СОСУДИСТОЙ НЕДОСТАТОЧНОСТИ

ПРИ ОТРАВЛЕНИИ СНОТВОРНЫМИ СЛЕДУЕТ ВВЕСТИ:

а. БЕМЕГРИД

б. НАТРИЯ ГИДРОКАРБОНАТ

в. РАСТВОР ГЛЮКОЗЫ

г. АТРОПИНА

ПРИ АРИТМИЯХ ПРИМЕНЯЕТСЯ:

а. КОРДИАМИН

б. МЕЗАТОН

в. НОВОКАИНАМИД

г. ПИЛОКАРПИНА ГИДРОХЛОРИД

ЛЕКАРСТВА:

а. СУБЛИНГВАЛЬНОЕ

б. РЕКТАЛЬНОЕ

в. ВНУТРИМЫШЕЧНОЕ

г. ПЕРОРАЛЬНОЕ

Шаблон ответов по теме "ФАРМАКОЛОГИЯ"

1 А 51 Г

2 А 52 Г

3 Б 53 В

4 Г 54 Г

5 В 55 Г

6 Г 56 В

7 А 57 Г

8 В 58 Б

9 Г 59 Г

10 Г 60 Б

11 В 61 Г

12 Б 62 А

13 Г 63 Г

14 Б 64 В

15 Б 65 Б

16 В 66 Б

17 Г 67 Г

18 В 68 В

19 А 69 А

20 Г 70 А

21 Б 71 Б

22 В 72 В

23 Г 73 Б

24 Г 74 Г

25 Б 75 Б

26 Г 76 Б

27 Г 77 В

28 А 78 А

29 Г 79 Г

30 А 80 В

31 В 81 В

32 Г 82 Г

33 В 83 А

34 В 84 Б

35 Б 85 Г

36 Б 86 А

37 Б 87 В

38 Г 88 А

39 Б

40 Г

41 Б

42 Б

43 В

44 А

45 Б

46 Г

47 Г

48 В

49 Б

50 Б

Организация как система и ее характерные свойства. Субъекты и объекты организационной деятельности, их практическое проявление. Функции организационной деятельности.

Организацию можно изучать в трех значениях:

1. Функциональное значение (организация как деятельность) – это совокупность процессов или действий по созданию и усовершенствованию связей между частями целого, упорядочению процесса.

2. Атрибутивное (организация как строение, соотношение частей) – согласованность, взаимодействие частей.

3. Предметное (организация как результат деятельности) – само целое (предприятие, учреждение), объект, обладающий упорядоченной внутренней структурой.

Синтез этих значений позволяет дать определение организации.

Организация - это упорядоченное состояние элементов целого и процесс по их упорядочению в целесообразное единство; целевая общность людей, деятельность которых интегрирована и соответствующим образом упорядочена.

Понятие организации, подчеркивающее ее единство и целостность, в определенной мере совпадает с часто применяющимся понятием системы.

Система – набор взаимодействующих между собой элементов, предназначенных для достижения определенной цели.

Организации свойственны все признаки системы:

- множество элементов,

- единство главной цели для всех элементов,

- относительная самостоятельность элементов,

- наличие связей между элементами,

- целостность и единство элементов структуры,

- четко выраженное управление.

Для успешного достижения цели организации необходимы:

- согласованное действие всех членов организации,

- обоснованное распределение материальных и финансовых ресурсов,

- создание системы информационного обеспечения,

- использование современных технологий управления.

Чтобы достичь цели с минимальными временными и материальными затратами, необходимо скоординировать деятельность всех звеньев организации.

Организационная деятельность – это создание или усовершенствование механизма управления организацией в соответствии с целями и задачами организационных систем, представляющих собой совокупность структуры и способов функционирования ее элементов.

В любой организации выделяется:

1. Субъект организационной деятельности (управленческая подсистема). Субъект – это источник управляющего воздействия или лицо, принимающее решение. В качестве обобщенного субъекта управления деловой организацией выступает административно-управленческий аппарат. Данный аппарат состоит из сотрудников:

- Формирующих цели,

- Разрабатывающих планы,

- Принимающих и утверждающих управленческие решения,

- Организующих и контролирующих их выполнение.

2. Объект организационной деятельности (управляемая подсистема). В роли объекта может выступать как человек (группа), так и машина. Его состояние зависит во многом от управляющих воздействий со стороны субъекта управления.

Объект организационной деятельности обычно выполняет следующие действия:

- получает задание,

- осмысливает его,

- проводит информационную работу,

- выполняет поручение или заказ,

- сдает выполненную работу руководителю (субъекту управления) или заказчику.

Организация является социальной системой, так как она создается людьми для достижения определенных общественных, корпоративных и личных целей.

Организация будет жизнеспособной только в том случае, если ее цель достаточно хорошо согласуется с целями, стоящими перед обществом в целом. Поэтому организация является социальной целенаправленной системой.

Дата добавления: 2015-07-02