Самоменеджмент выполненной работы

Это важное направление в деятельности менеджера, заключающееся в умении наблюдать, определять уровень качества собственно выполняемой, или выполненной работы, а также организованности своей деятельности.

Самоменеджмент проводится по пятибалльной системе следующих направлений хода работы над курсовой работой:

- правильность оформления заявления и проекта содержания курсовой работы – приложения к заявлению, в том числе объекта и предмета исследования, решаемой задачи. Критерием оценки здесь являются те исправления, которые вносит руководитель при согласовании этих двух документов пред утверждением их заведующим кафедрой. При отсутствии замечаний – все по пять баллов;

- определение актуальности выбранной темы во введении курсовой работы (5 баллов max.);

- оформление курсовой работы в соответствии с требованиями, аналогичными оформления выпускной работы на уровень бакалавра (5 баллов max.);

- полнота раскрытия оценивается максимально в 50 баллов, в том числе:

введение – 5 баллов;

раздел 1 – 10 баллов («5» х 2) [2];

раздел 2 – 15 баллов («5» х 3);

раздел 3 – 15 баллов («5» х 3);

выводы – 5 баллов.

- полнота обзора литературных и других источников (максимально 10 баллов). Здесь сравнивается количество ссылок по основному содержанию курсовой работы с общим количеством приведенных литературных и других источников в списке литературы курсовой работы.

Пример расчета следующий: Приведено в списке литературы 36 источников. По тексту курсовой работы сделано всего 26 ссылок, что составляет 72,2%. Выставляется 7 баллов;

- правильность оформления ссылок по ходу изложения материала в курсовой работе (максимально 10 баллов). Каждая ссылка на приведенный список литературы должна указывать: фамилию, инициалы (либо имя, или имя отчество) автора, обозначение формы его труда (учебное пособие, книга, монография, статья и пр.) полное название его труда, а также в квадратных скобках указание номера по списку литературы курсовой работы и через запятую - страниц;

- за несвоевременную сдачу полностью оформленной работы на кафедру за неделю до ее защиты согласно графику – каждый день просрочки (-) 2 балла (сроки руководитель берет из журнала учета прохождения курсовой работы на кафедре).

Указанные критерии приведены в приложении Д - оценочном бланке, в котором имеются кафедральные требования как норматив, а во второй колонке бланка студент самостоятельно оценивает свою деятельность, ставя свою личную подпись под общим количеством набранных баллов. Настоящий бланк является обязательным сопроводительным документом курсовой работы.

Руководитель и члены комиссии кафедры по защите курсовой работу оценивают уровень самоменджмента студента и выставляют реальные баллы за проделанный им труд при окончательной проверке готовой курсовой работы. Набранные баллы согласно общепринятым итоговым критериям позволяют в целом по традиционной шкале оценить подготовленную курсовую работу (приложении Ж).

2.3. Сдача готовой работы на кафедруна проверку руководителю

Студенты очной формы обучения, оформив должным образом свою курсовую работу, в том числе поставив свои личные подписи и собрав подписи руководителя, где это необходимо, лично сдают ее лаборанту кафедры менеджмента под роспись в соответствующем журнале учета за неделю до ее защиты (не позже) согласно графику кафедры.

Лаборант кафедры по мере поступления готовой курсовой работы, проверяет правильность ее оформления и под роспись в том же журнале учета передает на проверку руководителю, который в течение трех дней, не более, проверяет работу и возвращает на кафедру с заполненным оценочным бланком и своей рецензией: допуская или не допуская студента к защите.

Студенты заочной формы обучения соблюдают тот же порядок, только начинают его с методиста заочной формы обучения дирекции института с последующей передачей курсовой работы на кафедру менеджмента.

Дата добавления: 2015-07-02