Тема 1.7. Планирование численности и квалификационного состава бригады

Предприятие самостоятельно определяет общую численность работников, их профессиональный и квалификационный состав, утверждает штаты. При планировании определяют среднесписочный и явочный состав работающих по всем группам и категориям.

Явочный состав выражается в физических лицах на определенную календарную дату, а среднесписочный состав характеризует собой ресурсы труда в среднегодовых работниках: например, работник, поступивший на работу 1 июля и проработавший до 31 декабря, составит 0,5 среднесписочного работника.

Плановую численность рабочих можно определить по явочному составу и планируемому фонду рабочего времени. Для этого необходимо рассчитать число рабочих в смену, в сутки и на подмену рабочих, отсутствующих по уважительным причинам.

Явочное число рабочих в смену - это нормативная численность рабочих для выполнения сменного задания. Оно определяется по формуле

(1.7.1)

где Ряв - необходимое число рабочих в смену;

Q - производственное задание (объем работ) в смену в принятых единицах измерения;

Нвр - норма времени на единицу работы;

Т - сменный фонд рабочего времени 1 рабочего (продолжительность рабочей смены).

Квн – коэффициент выполнения норм.

Задача 1.7.1

Сменное производственное задание бригаде составляет 450 м², норма времени на единицу работы - 3 ч, плановый коэффициент выполнения норм - 1,2, продолжительность рабочей смены - 8 часов. Рассчитайте явочное число рабочих в смену.

Решение.

чел.

Явочное число рабочих рассчитывают так же, исходя из норм выработки по формуле:

(1.7.2)

где V - плановая средняя выработка рабочих данной специальности в принятых единицах измерения. Она определяется по формуле:

V = Нв·Квн, (1.7.3)

где Нв - сменная норма выработки в соответствующих единицах измерения.

Исчисляется так же, кроме явочного штата, число рабочих для работы в выходные дни. Для расчета требуемого числа рабочих применяют два основных метода: по коэффициенту среднесписочного состава и по планируемому проценту невыходов на работу.

Методом расчета по коэффициенту среднесписочного состава число рабочих определяется по формуле:

Рсп = Ряв·Ксп, (1.7.4)

где Ксп - коэффициент среднесписочного состава, является частным от деления номинального фонда рабочего времени на планируемое число рабочих дней:

(1.7.5)

где Фпл - планируемое число рабочих дней.

Задача 1.7.2

В плановом году на данном участке явочное число рабочих в сутки составляет 60 чел.; номинальный фонд рабочего времени - 260 дней; число рабочих дней в году по плановому балансу рабочего времени 1 рабочего - 234 дня. Определить необходимое число рабочих строительного участка.

Решение.

Ксп = 260 /234 = 1,11;

Рсп = 60 · 1,11 = 67 чел.

Расчет по количеству рабочих мест применяется при планировании численности тех рабочих, для которых не могут быть установлены ни объем работ, ни нормы обслуживания. Работа их выполняется на определенных рабочих местах (независимо от объема работ) и связана с конкретным объектом обслуживания. Это крановщики, стропальщики, кладовщики и т.д.

Расчет численности рабочих по количеству рабочих мест заключается в составлении перечня рабочих мест и определении потребности в рабочих для каждого из них. В данном расчете можно применять формулу:

Рсп = М · S · Ксп, (1.7.6)

где S - число смен в сутки;

М - количество рабочих мест.

Задача 1.7.3.

На участке 3 мостовых крана, каждый из них обслуживается крановщиком и стропальщиком. Работа осуществляется в 2 смены. Номинальный фонд рабочего времени составляет 260 дней, плановое число рабочих дней - 240. Определить необходимое число крановщиков и стропальщиков.

Задача 1.7.4.

Определите среднесписочное число рабочих. Если известно, что явочное число рабочих на участке 180 человек, невыходы в процентах к номинальному фонду рабочего времени по плановому балансу рабочего времени 1 рабочего – 10.

Задача 1.7.5.

Сменное производственное задание бригаде штукатуров составляет 450 м². Норма времени – 2 часа, плановый коэффициент выполнения норм – 1,2, продолжительность рабочей смены – 8 часов.

Определите явочное число рабочих в смену.

Задача 1.7.6.

На строительном участке работает 2 мостовых крана, каждый из них обслуживается крановщиком и стропальщиком. Работа осуществляется в 1 смену. Номинальный фонд рабочего времени составляет 180 дней, плановое число рабочих дней – 160.

Определите необходимое число крановщиков и стропальщиков.

Задача 1.7.7.

В плановом году на данном участке явочное число рабочих в сутки составляет 60 чел.; номинальный фонд рабочего времени - 260 дней; число рабочих дней в году по плановому балансу рабочего времени 1 рабочего - 234 дня. Определить необходимое число рабочих строительного участка.

Тесты к теме 1.7.:

1. Явочный состав выражается:

а) в физических лицах на определенную календарную дату;

б) в ресурсах труда в среднегодовых работниках;

в) по явочному составу и планируемому фонду рабочего времени.

2. Среднесписочный состав характеризует:

а) ресурсы труда в среднегодовых работниках;

б) планируемое число рабочих дней;

в) число смен в сутки;

г) явочное число рабочих в смену.

3. Явочное число рабочих в смену – это:

а) нормативная численность рабочих для выполнения сменного задания;

б) число смен в сутки;

в) планируемое число рабочих дней;

г) коэффициент среднесписочного состава, является частным от деления номинального фонда рабочего времени на планируемое число рабочих дней:

4. Явочное число рабочих в смену определяется по формуле:

а) Рсп = М · S · Ксп,

где S - число смен в сутки;

М - количество рабочих мест.

б)

где Ряв - необходимое число рабочих в смену;

Q - производственное задание (объем работ) в смену в принятых единицах измерения;

Нвр - норма времени на единицу работы;

Т - сменный фонд рабочего времени 1 рабочего (продолжительность рабочей смены).

Квн – коэффициент выполнения норм;

в)

где V - плановая средняя выработка рабочих данной специальности в принятых единицах измерения.

Дата добавления: 2015-06-27