Детские вычеты

Стандартный вычет на работника отменен

При удержании НДФЛ на вычет в 3000 р. могут рассчитывать чернобыльцы и инвалиды Великой Отечественной войны (полный список льготников есть в подп. 1 п. 1 ст. 218 Налогового кодекса РФ). А вычет в 500 р. положен героям Советского Союза и Российской Федерации, инвалидам детства, инвалидам I и II группы, а также другим лицам, поименованным в подпункте 2 пункта 1 статьи 218 Налогового кодекса РФ. Данные вычеты предоставляются на основании поданных заявлений и документов подтвержда.щих право на вычеты.

С 2012 г. закон № 330-ФЗ увеличил размеры вычетов на детей. К работникам, которые могут получить вычет на ребенка, относятся:

— родители, в том числе приемные;

— супруги родителей;

— опекуны или попечители (их супруги права на вычет не имеют).

В новой редакции статьи 218 Налогового кодекса РФ детские вычеты поделены на подкатегории. Так, вычет на первого или второго ребенка теперь составляет 1400 р. А вот за третьего и последующих — уже 3000 р.

Кроме того, также с 2012 года на вычет в сумме 3000 р. вправе рассчитывать сотрудник, если у него несовершеннолетний ребенок-инвалид. Этот же вычет сохраняется на ребенка до 24 лет, если он учится по очной форме и является инвалидом I или II группы.

Обратите внимание: порог дохода, до которого следует применять стандартные детские вычеты, составляет 280 000 р.

По дебету счета 70 в корреспонденции с кредитом счета 73 производятся удержания из заработной платы в погашение задолженности: за товары, проданные в кредит, за ранее нанесенный ущерб организации,уплаченные штрафы,удержанные по исполнительным документам: Д 70 К 73.

Наиболее часто бухгалтеру организации в соответствии с исполнительными документами приходится удерживать из з/п работников алименты на несовершеннолетних детей. В бухгалтерском учете операции по удержанию алиментов и перечислению их взыскателю отражаются следующим образом: Д 70 К 76 ¾ удержана сумма алимента по исполнительному листу; Д 76 К 50, 51 ¾ выдана (перечислена) сумма алиментов.

Кроме того, по инициативе администрации организации могут производиться удержания долга работника за допущенный по его вине брак, при продаже ему имущества, ранее выданного планового аванса или выплат, сделанных в межрасчетный период, несвоевременно возвращенных подотчетных сумм (на командировки, на приобретение имущества или оплату услуг, если работник не оспаривает основания и размера удержания и т.д.). По таким операциям в учете делают следующие записи:

Д 70 К 28, — на суммы допущенного по вине работника брака.

Порядок определения размера ущерба, причиненного работником работодателю, установлен ст. 246 ТК РФ. Порядок возмещения ущерба определен ст. 248 ТК РФ;

Д 70 К 71 — на подотчетные суммы, не возвращенные работником в установленные сроки.

Из начисленной оплаты труда могут производиться удержания по инициативе самих работников. К таким операциям относят возврат ссуд банков (на жилищное строительство, строительство садовых домиков, молодым семьям и др.), оплату товаров, купленных в торговых организациях в кредит, удержания для перечисления в негосударственный пенсионный фонд, по добровольному страхованию, на благотворительные цели и др. Порядок отражения этих операций в бухгалтерском учете таков:

Д 70 К 50, 51 — при перечислении удержанных сумм по инициативе работника;

Д 70 К 73 — при предварительном удержании сумм из заработной платы с последующим перечислением средств в зависимости от принятого порядка платежа.

В соответствии со ст. 249 ТК РФ на работника может быть возложена обязанность возместить затраты, понесенные работодателем при направлении его на обучение за счет средств работодателя, при увольнении до истечения срока трудового договора.

(6)

Начисление и порядок уплаты страховых взносов определены федеральным законом от 24 июля 2009г. №212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды ОМС».

Объект обложения (налоговая база) для работодателей определяется как сумма доходов, начисленных за налоговый период (год) в пользу работников отдельно по каждому работнику с начала налогового периода по истечении каждого месяца нарастающим итогом.

База для начисления страховых взносов установлена в сумме, не превышающей 512 000 р. нарастающим итогом с начала календарного года. С суммы, превышающей 512 000 р., страховые взносы не взимаются.

Таблица

Размер страхового тарифа

База для исчисления страховых взносов	Пенсионный фонд	Фонд социального страхования	Фонды обязательного медицинского страхования	Итого
До 512 000 р.	22%	2,9%	5,1%	—	30%

Исчисление страховых взносов производится в следующем порядке:

1. Определяется облагаемая база отдельно по каждому работнику с начала налогового периода по истечении каждого месяца нарастающим итогом: из общей суммы доходов, начисленных работодателем за налоговый период в пользу каждого работника исключаются доходы, не являющиеся объектом налогообложения, суммы льгот.

2. Определяются суммы взносов в каждый из внебюджетных фондов (ФСС, ПФР и ФОМС) умножением облагаемой базы на тариф.

3. Сумма взноса, подлежащая уплате в ФСС РФ, подлежит уменьшению на сумму произведенных расходов на цели государственного социального страхования (пособия).

4. Уплата страховых взносов (авансовых платежей) осуществляется отдельными платежными поручениями. Уплата ежемесячных авансовых платежей производится не позднее 15-го числа следующего месяца.

Начисление взносов в соответствующие фонды отражается записью:

Дебет 08, 10, 20, 23, 25, 26, 44, 91

Кредит 69.

Начисление пособий за счет ФСС, т.е. уменьшение начисленных страховых взносов за счет начисленного пособия по временной нетрудоспособности:

Дебет 69

Кредит 70

Выплата пособий по социальному страхованию:

Дебет 70

Кредит 50.

Перечисление взносов в бюджет:

Дебет 69

Кредит 51.

Также предприятия обязаны уплачивать в ФСС взносы на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Они начисляются из расчета суммы заработной платы и иных выплат в пользу работников и установленного коэффициента по группе риска. Тарифы установлены в пределах от 0,2% до 8,5 %. Сумма указанных взносов относится на расходы производства или издержки обращения.

Дата добавления: 2015-06-27