Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Ординалистский подход. 2 страница




  1. Организационно-правовые формы предприятий, организаций и фирм.

Под предпринимательством понимается деятельность, осуществляемая частными лицами, предприятиями или организациями по производству, оказанию услуг, приобретению и продаже товаров в обмен на другие товары или деньги к взаимной выгоде заинтересованных лиц, предприятий, организаций.

Всё многообразие предпринимательской деятёльности монет быть классифицировано по различным признакам: виду деятельности, формам собственности, количеству собственников, организационно-правовым и организационно-экономическим формам, степени использования наемного труда.

По виду или назначению предпринимательство можно подразделить на производственную, коммерческую, финансовую, консультативную и другую деятельность.

По формам собственности имущество фирмы может быть частным, государственным, муниципальным, а также находиться в собственности общественных объединений.

По количеству собственников предпринимательская деятельность может быть индивидуальной и коллективной. При индивидуальном предпринимательстве фирма принадлежит одному физическому лицу. Коллективная собственность — это собственность, принадлежащая одновременно нескольким субъектам с определённой долей каждого из них (долевая собственность) или без определения долей (совместная собственность).

Существуют три формы организации предпринимательства: единоличное хозяйство, партнёрство, корпорация.

Единоличное хозяйство — форма предпринимательства, когда один собственник принимает единоличные решения и несёт личную ответственность за все дела. Преимущества: полный контроль дел со стороны собственника. Недостатки: ограниченная величина капитала.

Партнерство — два или более предпринимателей, являясь совместными собственниками, принимают решения сообща и несут личную ответственность за все дела.

Корпорация — форма организации предпринимательства на базе акционерной собственности; предприниматель обязательно выступает в виде юридического союза.

Статус предпринимателя приобретается посредством государственной регистрации.

В Гражданском кодексе Российской Федерации определены организационно-правовые формы предпринимательства.

Юридическое лицо — организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и иные права. Юридические лица должны иметь самостоятельный баланс и смету. Гражданин, зажимаясь предпринимательской деятельностью без образования юридического лица, регистрируется в качестве индивидуального предпринимателя.

Предприятие — имущественный комплекс, используемый для осуществления предпринимательской деятельности.

Организации, преследующие в качестве основной цели своей деятельности извлечение прибыли, называются коммерческими. Коммерческие организации: хозяйственные товарищества, хозяйственные общества, производственные кооперативы, государственные и муниципальные унитарные предприятия.

Товарищество — это объединение нескольких лиц для совместной коммерческой деятельности. Это объединение лиц, а не капиталов. Право голоса в товариществе зависит от размера пая; прибыли и убытки распределяются пропорционально паям. Различают полные товарищества и коммандитные (товарищества на вере).

Общество с ограниченной ответственностью (ООО) — это форма объединения отдельных капиталов в общий (т.е. объединение капиталов, а не лиц). Участники несут ответственность только своим вкладом.

В акционерном обществ е доля каждого участника—владельца выражена в ценных бумагах - акциях, а право голоса в управления предприятием пропорционально количеству имеющихся у него акций. Существуют открытые и закрытые акционерные общества.

Государственное унитарное предприятие — коммерческая организации, основанная на праве хозяйственного ведения. Право хозяйственного ведения, в отличие от права собственности, предполагает, что предприятие не может продавать, сдавать в аренду и в залог недвижимое имущество. Государственное казенное предприятие – коммерческая организация, основанная на праве оперативного управления.

Некоммерческие организации: потребительские кооперативы, общественные или религиозные организации, благотворительные и иные фонды, учреждения, некоммерческие партнёрства, автономные некоммерческие организации.

Учреждение — организация, созданная собственником для осуществления управленческих, социально-культурных и иных функций и финансируемая им полностью или частично.

  1. Издержки производства и их виды.

Издержки фирмы определяются производственным процессом и ценами ресурсов. Формально процесс производства можно описать с помощью производственной функции. Производственная функция — это функции, независимые переменные которой принимают значения объёмов используемых ресурсов (факторов производства), а зависимая переменная — значения объемов выпускаемой продукции. Чаще всего используются производственные функции с двумя ресурсами: трудом L и капиталом K. Производственная функция двух ресурсов имеет вид Q=f(L;K), где Q – объём выпуска, К и L — затраты факторов. Следует делать различие между потоком затрачиваемых ресурсов и запасом ресурсов, которые необходимы для производства. В производственную функцию, например, входит весь капитал, который используется фирмой, но только его износ включается в издержки производства. В то же время, затраты труда включаются в производственную функцию в виде потока, а не запаса.

Затраты на приобретение вводимых факторов производства (экономических ресурсов) называются издержками производства.

Явные (бухгалтерские) издержки включают: стоимость сырья, полуфабрикатов, топлива, энергии; амортизацию оборудования, заработную плату с начислениями по социальному страхованию, административные расходы.

Неявные издержки (издержки улучшенных возможностей) — это те доходы, которые могли бы быть получены на собственные ресурсы, если бы их предоставить за плату, установленную рынком, другим пользователям. Сюда необходимо включить процент на собственный капитал, арендную штату за помещение, плату за менеджерскую работу самого предпринимателя.

Экономические издержки — это сумма явных и неявных издержек. Они включают в себя не только фактические затраты, но и доходы, которые можно было бы получить, вложив свои ресурсы в наиболее выгодные сферы предпринимательства.

Отличие явных и неявных издержек проливает свет на важное различие в анализе бизнеса бухгалтерами и экономистами. Экономистов интересует прежде всего изучение процесса принятия фирмами решений о назначении цены и объема выпуска продукции, поэтому при измерении издержек они учитывают все альтернативные издержки. В отличие от них бухгалтеры занимаются тем, что отслеживают исключительно входящие и исходящие денежные потоки фирм, т.е. они учитывают только явные издержки.

Издержки, связанные с возмещение производственных факторов и размеры которых не зависят от объема выпуска продукции, называются постоянными издержками фирмы (FC). Это затраты на эксплуатацию здания, оборудования, арендная штата, административные расходы, некоторые виды налогов, страховые взносы. К переменным (VC) относят издержки, величина которых меняется в зависимости от объёма выпуска продукции. Это затраты на сырье, на выплату заработной платы, затраты на топливо, электроэнергию и т.д.

Амортизация является способом измерения годовых издержек использования капитальных благ. Можно сказать, что часть капитальных благ расходуется в производственном процессе за год. Эту использованную часть и называют амортизацией и считают годовыми издержками использования данного капитального блага. Например, если оборудование имеет цену (Р), равную 100 тыс.рублей, а срок его службы составляет 5 лет, то амортизация (А) будет равна 20 тыс.рублей. (А=100 тыс.руб./5 лет=20 тыс.руб.). Норма амортизации (А) — величина, определяемая в процентах: Ā=А/Р*100%=20%. Амортизация включается в постоянные издержки.

Реальный капитал делится на основной и оборотный. Основной капитал участвует в производстве много раз и его стоимость переносится на создаваемый продукт по частям. Оборотный капитал участвует в производстве один раз и его стоимость переносится на готовую продукцию целиком.

Деление издержек на постоянные (FC) и переменные (VC) имеет смысл только по отношению к краткосрочному периоду. Краткосрочный период функционирования фирмы — это временной промежуток, в течение которого фирма не может изменить объем по крайней мере одного из имеющихся у неё видов производственных ресурсов. Обычно в качестве фиксированного ресурса рассматриваются производственные мощности. При этом фирма может изменить интенсивность использования фиксированного ресурса за счёт варьирования используемых объемов других, переменных ресурсов (в частности, труда). Таким образом, в краткосрочном периоде одна часть ресурсов фирмы является переменной, другая часть — постоянной, соответственно одна часть издержек образует постоянные издержки, другая — переменные издержки.

В сумме постоянные и переменные издержки составляют общие, или валовые издержки производства (ТС=FC+VC).

Фирму часто интересует величина не столько общих издержек, сколько средних издержек. Отношение общих издержек в расчете на единицу продукции представляет средние издержки (АТС=TC/Q; AFC=FC/Q;AVC=VC/Q).

Дополнительные или добавочные издержки, связанные с производством ещё одной единицы продукции, называются предельными издержками (MC). Их величина определяется следующим образом: MC=TCП-TCП-1;

С увеличением объема производства средние издержки сначала уменьшаются, а затем начинают возрастать. Величина средних издержек достигает своего минимума тогда, когда они равны предельным издержкам.

Анализ издержек производства сказывается на выборе фирмой объёма выпуска продукции на краткосрочном временном интервале. В долгосрочном временном интервале фирма может менять все используемые факторы производства. Смягчить действие закона убывающей доходности (производительности) можно только за счёт расширения масштабов производства, открывая новые цеха, вводя в эксплуатацию новое оборудование и т.д. На этом новом более крупном предприятии закон убывающей доходности будет действовать при большем объеме производства, другими будут минимальные издержки.

Эффект масштаба будет положительным, если при увеличения размеров предприятия средние издержки уменьшатся, и отрицательным - если увеличиваются.

Положительный эффект вызвал тем, что по мере роста размеров фирмы: а) увеличиваются возможности использования преимуществ специализации.; б) может изменяться производительное дорогостоящее оборудование; в) больше возможностей для диверсификации деятельности, развития побочных производств, использования отходов основного производства.

Отрицательный эффект вызван тем, что по мере роста размеров. фирмы: а) снижается эффективность взаимодействия между подразделениями фирмы; б) ухудшается контроль; в) у отдельных подразделений возникают свои интересы; г) увеличиваются расходы на передачу и обработку информации.

Необратимые издержки — затраты, осуществляемые фирмой единожды, они не могут быть возмещены ни при каких обстоятельствах. Такие затраты учитываются как убытки. Минимизация издержек — не самоцель, а лишь средство повышения прибыли или сокращения убытков.

 

  1. Прибыль и её роль в деятельности предприятий, организаций и фирм.

Валовой (общий) доход – это полная сумма выручки от реализации всех товаров и услуг.

Предельный доход - это прирост валового дохода при увеличении количества выпускаемой продукции (услуг) на единицу.

Валовая прибыль (чистый доход) - это разница между валовым доходом и валовыми издержками.

Бухгалтерская прибыль (финансовая) - это разница между валовым доходом и бухгалтерскими издержками.

Экономическая прибыль - это разница между валовым доходом и экономическими издержками.

Нормальная прибыль - это прибыль, равная неявным издержкам фирмы. Например, вложив в бизнес 10 млн. руб., фирма получает прибыль в 2 млн. руб. Если в это время процентная ставка составляет 20%, то получаемая прибыль будет нормальной, отражая альтернативные издержки, связанные с возможностью вложения 10 млн. руб. в банк.

Прибыль (Pr) используется для определения эффективности деятельности фирмы. Чтобы определить выгодность сферы приложения капитала, используют показатель нормы прибыли (нормы рентабельного капитала).

Норма прибыли = прибыль/вложенный капитал*100%

Чтобы определить выгодность производства данной продукции или услуги, используют показатель нормы рентабельности продукции (услуги).

Норма рентабельности продукции (Рр)=прибыль/ТС*100% или Рр=(Р-АТС)/АТС*100%.

Рыночное равновесие фирмы: в данных условиях рынка фирма получает максимальную прибыль.

При неизменном объеме производства рост прибыли может происходить либо за счет снижения издержек производства на единицу продукции, либо за счет повышения цен.

Если объем производства меняется, то фирме необходимо производить такое количество продукции (услуг), при котором прибыль максимизируется.

Пока предельный доход больше предельных издержек, прибыль повышается.

Величина прибыли достигает своего максимума при таком объеме производства, при котором предельный доход равен предельным издержкам.

При снижении цены фирма монет понести убытки; в то же время для неё целесообразно продолжать производство до тех пер, пока цена превышает средние предельные издержки. Если фирма совсем прекратит выпуск продукции; то ей придётся возмещать постоянные издержки. В таком случае потери будут больше.

Сопоставляя издержки и доходы, фирма, стремящаяся максимизировать прибыль, должна следовать правилу предельного выпуска и правилу закрытия. Правило предельного выпуска гласит, что фирма должна поддерживать такой уровень производства, при котором предельные издержки равны предельной выручке. Правило закрытия гласит, что фирма закрывается (выходит из дела, покидает данный рынок), если экономическая прибыль меньше нуля при любом объёме производства. Эти правила носят для фирмы общий характер. Они применимы вне зависимости от того, на рынке какого типа действует фирма.

В краткосрочном периоде для принятия решения о продолжении или немедленном закрытии производства фирма сопоставляет выручку не с общими издержками, а только с переменными. Считается, что постоянные затраты уже сделаны, и их нельзя снизить даже в случае немедленного закрытия производства. Поэтому фирма продолжает производство е течение какого-то времени, пока выручка превышает переменные издержки, даже если в целом производство убыточно. Зная издержки фирмы, мы можем определить предложение фирмы при различных ценах, а также объёмы производства и цены, соответствующие безубыточности (цена равна средним издержкам) и немедленному закрытию производства (цена больше минимальных средних переменных издержек).

В долгосрочном периоде все ресурсы и, следовательно, все издержки являются переменными. Объём производственных мощностей выбирается так, чтобы максимизировать прибыль, и при каждом заданном объёме выпуска это требует минимизации общих и средних издержек.

Предположение о том, что фирмы максимизируют прибыль, подвер­гается критике с двух позиций. Во-первых, как утверждают некоторые экономисты, реальные хозяйственные решения настолько сложны и за­частую принимаются на основе столь малой информации, что нереально рассчитывать на способность фирмы вообще максимизировать что-либо. Во-вторых, говорят, что тысячи акционеров крупных корпораций не мо­гут эффективно контролировать управление фирмами. В этих условиях менеджеры могут свободно осуществлять свои собственные цели за счёт имущества акционеров.

Однако в условиях конкуренция фирмы, получающие максимально возможную прибыль имеют больше возможностей для развития собственного производства, увеличения капитала фирмы и повышения благополучия своих собственников. Поэтому на рынке будут доминировать фирмы, использующие оптимальный способ производства, даже при том, если ни един менеджер сознательно ничего не максимизирует.

Можно охарактеризовать результат этого конкурентного процесса как максимизацию прибыли, даже при том, что сам процесс принятия решения не описывается максимизацией.

  1. Оценка итогов хозяйственной деятельности предприятий, организаций и фирм.

На фирме ежедневно осуществляются различные хозяйственные операции. Они находят отражение на счетах бухгалтерского учёта, финансовое положение фирмы на определённый момент времени, обычно на последний день года, отражается в годовом балансе фирмы, отчёте о прибылях и убытках, отчёте о движениях денежных средств.

Баланс фирмы показывает активы, пассивы и чистую стоимость конкретной фирмы в конкретный момент времени. Активы - это то, чем фирма владеет, а пассивы - это обязательства и долги фирмы. Чистая стоимость (собственный капитал фирмы) представляет собой разницу между активами и пассивами.

Актив:

1. Основные средства и прочие внеоборотные активы: нематериальные активы, основные средства, оборудование к установке, незавершённые капитальные вложения, долгосрочные финансовые вложения, расчёты с учредителями, прочие внеоборотные активы.

2. Запасы и затраты: производственные запасы, малоценные и быстроизнашивающиеся предметы, незавершённое производство, расходы будущих периодов, готовая продукция, Товары, налог на добавленную стоимость по приобретённым ценностям, прочие запасы и затраты.

3. Денежные средства, расчёты и прочие активы, отгруженные товары, расчёты с дебиторами, авансы, выданные поставщикам и подрядчикам, краткосрочные финансовые владения, денежные средства, прочие оборотные активы, убытки

Пассив:

1. Источники собственных средств: уставной капитал, добавочный капитал, резервный капитал, фонды накопления, фонд социальной сферы, целевые финансирования поступления, арендные обязательства, нераспределённая прибыль прошлых лет, нераспределённая прибыль отчётного года.

2. Расчеты и прочие пассивы: долгосрочные кредиты банков, долгосрочные займы, краткосрочные кредиты банков, краткосрочные займы, расчёты с кредиторами, авансы, полученные от покупателей и заказчиков, расчёты с учреждениями, доходы будущих периодов, фонды потребления резервы предстоящих расходов и платежей, резервы по сомнительным долгам

Отчёт о прибылях и убытках ‑ финансовый отчёт, в котором сравниваются доходы и расходы предприятия за данный период времени. Счёт прибылей и убытков включает следующие позиции:

1. Товарооборот (сбыт), складывающийся из суммы продан товаров я услуг собственного производства к закупленных на стороне за выче­том складируемой продукции и незаверенного производства.

2. Затраты:

· на приобретение перепродаваемых продуктов и услуг;

· на изготовление реализуемых продуктов и услуг;

· административные расходы.

3. Торговая прибыль: (3) = (I) - (2)

4. Поступления и убытки от инвестиционной деятельности, включающие:

· прибыль по акциям (дивиденды, получаемые предприятием по акциям, находящимся в его собственности);

· прибыль от инвестиций (размещение средств на рынке капита­лов и вложения в другие предприятия);

· проценты за предоставленные кредиты и по счетам в банках;

· проценты, уплаченные предприятием по предоставленным ему кредитам;

· списанные инвестиции.

5. Текущие доходы до уплаты налогов или валовая прибыль от основной деятельности, включающая торговую прибыль и поступления или убытки от инвестиционной деятельности: (5) = (3) - (4).

6. Налог на прибыль от основной деятельности.

7. Чрезвычайные поступления и убытки.

8. Чистые прибыли и (или) убытки за отчетный период: (8) = (5) - (6) + (7).

Отчёт о движении денежных средств - финансовый отчёт, в котором суммируются денежные поступления и денежные расходы по трём направлениям: основные операции, инвестирование и финансирование.

Структура данного отчёта:

1. Остаток денежных средств на начало года.

2. Поступления денежных средств - всего, в тем числе:

· выручка от реализации продукции;

· кредиты, займы;

· дивиденды, проценты по финансовым вложениям;

· прочие поступления.

3. Направлено денежных средств - всего, в том числе:

· на оплату приобретённых товаров, работ и услуг;

· на оплату труда;

· отчисления на социальные нужды;

· на оплату машин, оборудования и транспортных средств;'

· на расчёты с бюджетом;

· прочие выплаты, перечисления.

4. Остаток денежных средств на конец отчётного периода.

  1. Рынок ресурсов и его особенности.

Потребителями ресурсов являются фирмы, а поставщиками - собственники ресурсов (домохозяйства). Цена ресурса, которую готовы заплатить фирмы, будет являться доходом собственника данного ресурса:

· цена Земли (естественных ресурсов) - рента (R)

· цена капитала - процент (r)

· цена труда - заработная плата (W)

Цены на все виды ресурсов, а, следовательно, и доходы в рыночной экономике формируются через взаимодействие спроса и предложения. Экономические ресурсы, будучи источником дохода своих собственников, лишь на время передаются в пользование покупателя (фирме), который выплачивает цену за пользование услугами этих ресурсов, но не приобретает их в полную собственность. Если же меняется собственник, то в этом случае Земля и Капитал продаются как капитальные блага.

Спрос на ресурс является производным от спроса на товары и услуги, производимые с его помощью. Когда фирма решает вопрос о том, нанимать или не нанимать дополнительную единицу ресурса, она прежде всего учитывает, как это повлияет на её прибыль. Фирма сопоставляет дополнительную выручку от выпуска продукции, полученную при использовании дополнительного количества ресурса, с увеличением затрат. Затраты на покупку дополнительной единицы ресурса (предельные издержки ресурса) равны его цене.

Правило найма ресурсов: Любой ресурс должен наниматься до тех пор, пока предельный продукт ресурса в денежной форме не будет равен предельным издержкам на наём ресурса.

MRP=MP*p; MRP=MC, где MRP - предельный доход ресурса;

МР - предельный продукт;

Р - цена продукта;

МС – предельные издержки ресурса.

Все факторы производства экономически и технологически взаимосвязаны, они, как правило, не могут использоваться раздельно. Для производства необходимы все три ресурса в определённом соотношении между собой. Размер спроса на каждый фактор производства (ресурс) зависит не только от уровня цена на данный фактор, но и от уровня цен на другие ресурсы. Возможность взаимозамещения различных факторов производства позволяет сочетать их в таком соотношении, которое обеспечивает наименьшие издержки производства и наибольшую прибыль.

Фирма будет заменять один ресурс другим до тех пор, пока сумма денег, потраченная на ресурсы, не будет давать одинаковый предельный продукт:

MPк/r = MPт/R = MP/w

, где МРк, МРт, МР - предельный продукт капитала, земли, труда; - цена единицы капитала, земли, труда.

При изменении величины спроса всех фирм на какой-то ресурс изменяется его цена. Поэтому величина рыночного спроса на ресурс будет зависеть ещё и от эластичности предложения данного ресурса и ресурсов-заменителей.

Общее количество ресурсов на какой-то период времени является вполне определённым, ограниченным. Но это не является абсолютно фиксированным и, как правило, может быть увеличено. Существует разница между совокупными запасами фактора производства и его предложением на рынке.

Решения о величине предложения труда определяются многими экономическими и неэкономическими факторами. Количество Земли определяется геологическими условиями и не может существенно измениться. Предложение капитала зависит от прошлых инвестиций, сделанных фирмами, домашними хозяйствами и правительствами. В коротком периоде запас капитала фиксирован так же, как и Земля, но в длительном периоде предложение капитала может заметно меняться.

Для большинства факторов, в длительном периоде предложение находится в прямой зависимости от факторных цен; в этом случае кривая предложения будет иметь положительный наклон. Предложение Земли, обычно не зависит от цены, и поэтому кривая её предложения вертикальна. В некоторых особых случаях, когда доход от фактора увеличивается, владельцы могут сократить предложение фактора на рынке. Например, если люди считают, что они могут позволить себе работать меньше в результате повышения зарплаты, кривая предложения труда может вместо возрастающей стать убывающей.

Предложение фактора (ресурса) на отраслевом рынке зависит от решений собственников: если его цена Р выше альтернативных доходов, то фактор продаётся на данном рынке. Превышение получаемых доходов над альтернативными издержками (доходами) образуют экономическую ренту владельцев ресурсов.

Альтернативные издержки продавцов ресурса определяют минимальную цену, по которой ресурс может быть предложен на данном отраслевом рынке. Если цена падает ниже минимальной цены предложения, то собственники ресурса предпочтут либо предлагать его на других рынках, либо вообще воздержатся от продажи - поэтому такая цена называется "ценой отказа".

Чем меньше эластичность предложения ресурса (чем "круче" кривая предложения), тем большую часть в доходах собственника ресурсов составляет рента. Особенность ренты заключается в том, что её величина непосредственно не определяет решения о предложении ресурса на рынке.

  1. Рынок труда и заработная плата.

Рынок труда, подчиняясь в целом законам спроса и предложения, представляет собой рынок особого рода, где очень большую роль играют социальные и психологические факторы. Заработная плата, или ставка заработной платы - это цена, выплачиваемая за использование единицы труда. Решение индивида о том, какое количество труда предложить, можно рассматривать как своего рода "компромисс" между двумя вариантами: досугом и трудом. Повышение ставки заработной платы влияет на выбор между трудом и досугом двояким образом: с одной стороны, более высокая ставка заработной платы может увеличить количество труда, предлагаемое индивидом; с другой стороны, более высокая заработная плата позволяет тратить меньше времени на работу и сохранять при этом высокий жизненный уровень.

На рынке совершенной конкуренции ставка заработной платы устанавливается на уровне, соответствующем точке пересечения кривых спроса и предложения.

На уровень средней заработной платы в стране оказывают влияние различные факторы. Но решающим является рост производительности труда. Про прочих равных условиях, работники, имеющие высокую производительность труда, получают большую зарплату; работники, производительность труда которых ниже, получают меньшее вознаграждение. В свою очередь можно выделить три основных фактора производительности:

· Физический капитал. Наличие большего количества оборудования.

· Человеческий капитал. Высокий уровень образования.

· Технологические знания. Доступность высоких технологий для работников.

Номинальная заработная плата - это сумма денег, получаемая за час, неделю, месяц и т.д. Реальная заработная плата - это количество товаров и услуг, которое можно приобрести на номинальную заработную плату. Таким образом, реальная заработная плата зависит от номинальной заработной платы и цен на потребительские товары и услуги. Динамика реальной заработной платы рассчитывается на какой-либо период времени как индекс, равный частному от деления индекса номинальной заработной платы на индекс потребительских цен. Пример: В течении года номинальная заработная плата увеличилась с 200 руб. до 240 руб., в то время как цены на потребительские товары увеличились в 1,5 раза.

JНЗА=240/200=1,2; JПТ=1,5; JРЗД=1,2/1,5=0,8

Реальная заработная плата уменьшилась на 20%.

Различия в заработной плате у работников разных профессий и у различных работников одной и той же профессии обусловлены следующими обстоятельствами:

1. Работники различаются по способностям и уровню подготовки. Человеческий капитал включает врождённые способности и талант, образование и приобретённую квалификацию. Работники попадают в не конкурирующие друг с другом профессиональные группы;

2. Виды работ различаются своей привлекательностью, неденежные аспекты различны. Различия в зарплате являются выравнивающими различиями, служащими компенсацией неденежных аспектов;

3. Ограничения мобильности работников. (Существуют географические, институциональные, социологические ограничения).




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2015-06-27; Просмотров: 773; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.1 сек.