Коммуникабельность

ПУНКТУАЛЬНОСТЬ

(Пунктуальный – очень точный, аккуратный/ Современный толковый словарь русского языка). Следующее важное качество необходимое эффективному спортинструктору. Не забывай, что мы говорим о внутренних качествах. Иногда нам кажется, что достаточно просто прийти вовремя на встречу, и мы уже можем считать себя пунктуальным человеком. Однако нам следует стремиться к пунктуальности во всех сферах жизни и постоянно. Тебе следует развивать привычку не только приходить вовремя, но и делать все в свое время и именно то, что требуется. Если необходимо в 22 часа собрать инвентарь и убрать его на ночь, то позаботься, чтобы это было сделано в срок. Пунктуальность подразумевает способность человека точно и аккуратно выполнять возложенные на него обязанности. Выполнение программы во многом зависит от пунктуальности. Тебе следует самому всегда и везде быть вовремя, установить такое правило для своих сотрудников и научить этому детей.

Наша пунктуальность свидетельствует о верном понимании ценности времени, как своего, так и других людей. «Дорожите временем», - это призыв к нам ко всем. Пунктуальность выражает наше послушание Богу и уважение к другим людям, если это касается наших обязательств перед другими людьми.

Это качество позволяет спортинструктору эффективно работать в команде и достигать через совместный труд наилучших результатов. Не так просто работать в команде, как это может показаться на первый взгляд. Вот лишь некоторые трудности, с которыми сталкиваются члены одной команды в совместном труде: несовпадение взглядов на решение проблем, непонимание мотивов и поступков других членов команды, одиночество.

Коммуникабельность не стоит понимать лишь как способность к общению, умение начинать и поддерживать разговор. Это качество означает способность достигать определенных целей через общение. Во взаимоотношениях важно не только вовремя доносить до другого человека какую-либо информацию, но и удостовериться, что эта информация принята и понята соответствующим образом. После чего важно уметь самому принимать ответную информацию.

Коммуникацию, в упрощенном виде, можно определить, как обмен информацией. И не стоит ограничиваться в этом определении лишь докладами и отчетами, или разговорами на деловые темы. Мы обмениваемся информацией с другими людьми постоянно. Средствами для такого обмена служат наши слова, наш внешний вид, выражение нашего лица, наши движения, наши поступки – практически все, что мы делаем. Если ты входишь в спортивный офис на встречу с командой спортинструкторов с хмурым или задумчивым лицом, ты передаешь твоим сотрудникам информацию, которая будет побуждать их задумываться над причинами твоей хмурости и, навряд ли, придаст им радости и оптимизма. И, наоборот, твоя улыбка и твердый голос способны придать им уверенности и вдохновить на предстоящую работу, даже если ты не скажешь им ни одного ободряющего слова. Если ты замечаешь, что внутри команды становится все меньше веселых шуток,– это может говорить об усталости твоих сотрудников.

Все, что происходит внутри твоей команды, имеет для тебя огромную важность. Подобно тому, как опытные люди способны, например, предвидеть начало бури по поведению птиц, по появившемуся на небе облаку или по множеству других незначительных, на первый взгляд, признаков, ты должен анализировать атмосферу внутри твоей команды. Важно научиться принимать необходимую информацию из всех возможных источников. Это позволит тебе наилучшим образом контролировать ситуацию с тем, чтобы вовремя реагировать на опасные отклонения и прийти на помощь к тому, кто в ней нуждается.

Дата добавления: 2015-06-27