Учет расчетов с персоналом по оплате труда

Заработная плата – вознаграждение, установленное работнику за выполнение трудовых обязанностей.

Учет труда и заработной платы занимает центральное место в системе бухгалтерского учета. Труд представляет собой важнейший элемент издержек производства и обращения.

Заработная плата является основным источником дохода рабочих и служащих, посредством нее осуществляется контроль за мерой труда и потребления, она используется как важнейший рычаг управления экономикой.

Оплата труда каждого работника определяется работодателем в зависимости от количества и качества выполняемой работы и максимальным пределом не ограничена.

Основные задачи бухгалтерского учета оплаты труда:

– в установленные сроки производить расчеты с персоналом по оплате труда (начисление заработной платы и прочих выплат, сумм к удержанию и выдаче);

– своевременно и правильно относить в себестоимость продукции (работ, услуг) суммы начисленной заработной платы и обязательных отчислений во внебюджетные фонды (Пенсионный фонд РФ, фонды обязательного медицинского страхования, Фонд социального страхования РФ);

– осуществление группировки показателей по учету трудовых ресурсов организации и заработной плате для целей оперативного руководства и составления необходимой отчетности, а также расчетов с государственными социальными внебюджетными фондами.

Формы первич документации: штатное расписание, лиц счет работника, на предоставление отпуска т6, график отпусков, приказ о прекращ труд договора, командир удостоверение, приказ о поощерении работника, расчетно-платежн ведомость и др.

в зп входит зп за отраб время и за неотраб время. неотраб время: оплата отпусков, оплата сверх предусм отпусков, оплата лготных часов подросткам, инвалидам 1 и 2 гр, оплата учебн отпусков, оплата работникам за дни медосмотра, оплата простоев по вине работников, оплата за время вынужденного прогула, оплата дней невыхода по болезни за счет средств организации.

В бухгалтерском учете для обобщения информации о расчетах с работниками организации по оплате труда (по всем видам оплаты труда, премиям, пособиям, пенсиям работающим пенсионерам и др.), а также по выплате доходов по акциям и иным ценным бумагам организации предназначен счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».

По кредиту счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» отражаются суммы начисленной заработной платы, причитающиеся работникам организации.

По дебету этого счета отражаются выплаченные суммы заработной платы, премий, пособий, пенсий, доходов от участия в капитале организации, суммы начисленных налогов, платежей по исполнительным документам и иных удержаний.

1. Отражены суммы оплаты труда, начисленные работникам организации:

Дебет счета 20 «Основное производство» (счет 23 «Вспомогательные производства», 29 «Обслуживающие производства и хозяйства», 44 «Расходы на продажу» и др.)

Кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».

2. Отражены суммы оплаты труда, начисленные за счет образованного резерва на оплату отпусков работникам и резерва вознаграждений за выслугу лет, выплачиваемые 1 раз в год:

Дебет счета 96 «Резервы предстоящих расходов» Кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».

3. Начислены пособия по социальному страхованию пенсий и иных аналогичных сумм:

Дебет счета 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению»

Кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».

4. Отражены суммы оплаты труда, не выплаченной в установленный срок из-за неявки получателя:

Дебет счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»

Кредит счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами», субсчет «Расчеты по депонированным суммам».

5. Выданы из кассы заработная плата, премии, пособия и др.:

Дебет счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» Кредит счета 50 «Касса».

Различные пособия начисляются проводкой д69 К70 пособие по беременности и родам, при рождении ребенка, по временной нетрудоспособности.

отпуск: д 20,23.. к70 начисл отпускные за часть отпуска приходящ на текущ месяц, д97 к70 приходящ на след месяц, д20,23 к97 отнесены к расходам текущего периода суммы ранее признанные в качестве расх буд периодов, д96 к70 начисл суммы отпускных за счет ранее созданного резерва.

начисление и порядок уплаты страх взносов регулир ФЗ 212 «о срах взносах в пенсион фонд РФ, фонд соц страх и фед фонд обяз страх». База для начисл страх взносов в пред 512000 р:пфр22%, соц 2,9%, мед 5,1%, свыше 512000 р. 10%,0,0

начисл производится на а-п счете 69 также как и на счет 70.

удержания из зп: обязательные, производимые по инициативе работодателя, производимые по заявлению работника.

Дата добавления: 2015-06-27