Субъекты и объекты планирования

Закон-постоянно повторяющая связь, то есть это не случайность явлений. Законы разделяются на::

Объективные(независящие от создания людей)(закон планомерного развития)

Субъективные(закон коопераций, о малом производстве)

Все социально-экономические системы состоят из двух основных подсистем:
1.управляющая подсистема(субъект управления)

2.управляемая подсистема(объект управления)

Субъектами планирования в экономической системе являются: фирмы, предприятия, государство. Основными объектами планирования является объем и структура, условия и средства общественных потребностей. Объектом планирования является информация, находящиеся у предприятия и подлежащая к анализу.

Объекты бывают: 1. Экономическая деятельность-по снижению отрицательных воздействий производства на окружающую среду.

2. социальная деятельность-политика оплаты труда, производительности труда и вопросы потребностей в кадрах

3. производственно-хозяйственная деятельность

Также субъектом планирования является структурное подразделение или другое физическое лицо и/или юридицеское лицо, занимающиеся разработкой и обоснованием планов.

Планирование в экономической системе- это способ определения пропорций совместной деятельности, наряду с рыночным механизном.

5.Социально-экономические отношения в планировании: распределение.

В планировании распределение выступает как вид деятельности, направленный на создание, поддержание и сохранение определённых экономических пропорций.

Распределение (в экономике) — одна из фаз процесса общественного воспроизводства, связующее звено между производством и обменом. В процессе распределения материальные, финансовые и трудовые ресурсы направляются по отраслям экономики, предприятиям, районам страны. Характер и формы распределения определяются системой общественных отношений. Необходимость распределения вытекает из разделения труда — качественной дифференциации трудовой деятельности в процессе развития общества, приводящей к обособлению и взаимодействию различных её видов. „Разделить” труд — значит, предварительно распределить между исполнителями средства и предметы труда; только после этого можно приступать к производству. По выполнении производственного задания (завершении производственного цикла) результаты индивидуально-обособленного труда надо распределить между трудившимися. Каждый из них произвёл нечто в количестве, многократно превышающем его индивидуальное потребление; однако основную массу потребляемых им продуктов произвёл не он, а другие. Отсюда, в этом цикле требуется ещё одна процедура распределения, но на этот раз объектом „дележа” становится готовая продукция, результаты труда.

Дата добавления: 2015-06-28