Методические указания к подготовке

При подготовке первого вопроса, студент должен обратить внимание на то, что действующее законодательство предусматривает, что в учреждении, штат работников которого свыше 15 человек создание Комиссии по трудовым спорам (КТС). Какова численность КТС и каков порядок рассмотрения споров возникающих в образовательном учреждении.

Во втором вопросе необходимо указать органы наделенные правом рассмотрения споров в административном порядке. В какие сроки спорное правоотношение должно быть урегулировано. Какие требования предъявляются к предложениям, заявлениям и жалобам граждан по действующему законодательству.

В третьем вопросе следует обратить внимание на то, что в РФ существует трехзвенная судебная система. Необходимо рассмотреть подсудность судов, то есть определить их компетенцию. Охарактеризовать существующие виды судопроизводства применяемые при решении возникающих спорных ситуаций.

ЗАДАНИЯ ДЛЯ САМОКАНТРОЛЯ (ВЫПОЛНЯЮТСЯ ПИСЬМЕННО)

1. С разрешения заместителя главы городской администрации в непосредственной близости от школы началось строительство автозаправочной станции. Инициативная группа родителей школьников подготовила жалобу на решение главы администрации в суд. По мнению родителей, эксплуатация автозаправочной станции рядом со школой нарушает санитарно-эпидемиологические требования к застройке городов и условиям обучения школьников, создает угрозу их здоровью. Однако в суде отказались принять жалобу к рассмотрению, объяснив родителям, что, во-первых, коллективные жалобы не подлежат рассмотрению в судом и, во-вторых, им следует сначала обратиться с жалобой к главе городской администрации.

· Дайте правовую оценку этому казусу.

· Что сделали бы вы на месте родителей школьников в данной ситуации?

2. 7 марта Парфенов В.Л. получил письмо, в котором сообщалось, что он отчислен из образовательного учреждения за потерю связи с КУБГУ, в связи с тем, что в течение 3 месяцев не посещал институт. Парфенов считая, действия администрации незаконными, обратился к ректору института с требованием восстановить его как студента, так как в январе месяце он попал в аварию и в течении 3 месяцев находился на лечении (о чем предоставил справку), в связи с чем занятия пропущены по уважительной причине.

В роли ректора образовательного учреждения разрешите возникшую спорную ситуацию. Аргументируйте свой ответ.

3. Преподаватель Смирнов Э.Р. 10 января был уволен в связи с сокращением штатов в образовательном учреждении. Директор СОШ № 5 за два месяца предупредил профсоюзную организацию о предстоящем сокращении штата сотрудников школы и уволил педагога с согласия профсоюзной организации.

Смирнов Э.Р. считая, что администрация школы не имела права уволить его по основанию сокращения штатов обратился с заявлением в КТС. Комиссия по трудовым спорам рассмотрев заявление Смирнова Э.Р. законным.

Смирнов Э.Р. не согласился с решением КТС обратился в суд с исковым заявлением о восстановлении его на работе.

· Возможно ли обжалование в суде решения КТС?

· В роли судьи разрешите возникшую спорную ситуацию. Аргументируйте свой ответ.

4. Эмирова М.О. имея ребенка встала на очередь в детский сад. Иванова О.Н. сотрудник осуществляющий учет лиц желающих получить место в детском саду поставила Эмирову в общую очередь. Являясь студенткой КУБГУ Эмирова знала, что она пользуется льготой при получении места в детском саду и объяснила это Ивановой. Иванова в свою очередь отказалась ставить Эмирову в льготную очередь мотивируя это тем, что мест в детском саду все равно нет.

Куда может обратиться Эмирова за защитой своего нарушенного права?

5. Родителя Юрьева А.Р. решили отдать своего ребенка на обучение в СОШ № 5. Для решения данного вопроса они обратились с заявлением к директору школы. Директор школы ознакомившись с личным заявлением Юрьева предложила оформить его на обучение в СОШ № 7 так как Юрьев учится только на тройки и поэтому будет портить картину успеваемости в школе.

Считая, что директор школы обязан принять Юрьева на обучение в СОШ № 5 его родители обратились в управление образованием с жалобой на поведение директора.

В роли начальника управления образованием разрешите возникшую спорную ситуацию.

6. В Новороссийском филиале КУБГУ была совершена кража имущества на сумму 200.000 рублей. Директор филиала обратился с заявлением в ОВД с требованием привлечь лиц совершивших преступление к уголовной ответственности. В дежурной части директору филиала объяснили, что он не может выступать в качестве потерпевшего.

· Кто должен выступить потерпевшим по факту совершения имущества?

· Каково правовое положение филиала по действующему законодательству?

7. Воспитатель детского сада Яблонская Т.В. находясь в состоянии беременности решила после декретного отпуска получить очередной трудовой отпуск и поэтому обратилась к заведующей с заявлением. Рассмотрев заявление Яблонской заведующая детским садом отказалась предоставить ей очередной трудовой отпуск и предложила оформить отпуск по уходу за ребенком.

· Правомерно ли поступила заведующая детским садом?

· Как должна быть решена данная ситуация? Аргументируйте свой ответ.

8. 1 ноября Кудрявцева Т.С. была принята преподавателем в «Славянский сельскохозяйственный техникум». По истечении 6 месяцев Кудрявцева потребовала предоставить ей отпуск с 1 апреля в размере 56 календарных дней. Администрация техникума отказалась удовлетворить данную просьбу, ссылаясь на то, что отпуска преподавателям предоставляются по окончании учебного года.

Считая, что администрация поступила неправомерно Кудрявцева обратилась в суд с исковым заявлением о защите своего права на отпуск. В исковом заявлении она указала, что ей как работнику поступившему в образовательное учреждение отпуск предоставляется после шести месяцев работы.

В роли судьи разрешите возникшую ситуацию. Аргументируйте свой ответ.

9. 1 апреля Любимцева преподаватель «Финансово-юридического колледжа» написала заявление об увольнении и передала его через своего знакомого Козлова работающего в этом же колледже.

Директор колледжа рассмотрев заявление написала резолюцию, что преподаватель должен отработать 2 недели. Любимцева данное требование директора колледжа проигнорировала и в течение 2 недель на работу не выходила. Администрация колледжа по истечение 2 недель уволила преподавателя Любимцеву за прогул.

Считая, что администрация колледжа поступила неправомерно Любимцева обратилась в суд.

В роли судьи разрешите возникшую спорную ситуацию. Аргументируйте свой ответ.

10.Громова Т.В. устроилась в КУБГУ методистом с испытательным сроком в 2 месяца. Проработав в образовательном учреждении 1 месяц она поняла, что характер данной работы ее не устраивает. Громова Т.В. подала заявление об увольнении. Ректор института рассмотрев заявление указала, что Громова Т.В. должна отработать 2 недели. Громова Т.В. считая, что находясь на испытательном сроке ничего отрабатывать не должна. Ректор КУБГУ отдала распоряжение инспектору отдела кадров Прониной Е.А., трудовую книжку Громовой Т.В. не отдавать пока не отработает 2 недели.

Громова Т.В. считая действия ректора КУБГУ неправомерными обратилась в суд с исковым заявлением о защите нарушенных прав.

В роли судьи разрешите возникшую сворную ситуацию. Аргументируйте свой ответ.

Задание 1

Составьте решение КТС по трудовому спору

Задание 2

По условиям задачи № 6 составьте заявление в ОВД о совершении преступления.

Задание 3

Напишите доклад на тему: Сравнительный анализ декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком.

НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ:

· Всеобщая декларация прав человека, Принята Генеральной Ассамблеей ООН 10 декабря 1948 г., // Российская газета. 1995. 5 апреля.

· Декларация социального прогресса и развития, провозглашенная резолюцией № 2542 Генеральной Ассамблеи ООН от 11 декабря 1969 г. //Международные акты о правах человека: Сборник документов. М., 1999.

· Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах от 16 декабря 1966 г., // Ведомости СССР. 1976. № 17. Ст. 291.

· Международный пакт о гражданских и политических правах от 16 декабря 1966 г., // Ведомости СССР. 1976. № 17. Ст. 291.

· Конвенция о правах ребенка, принята резолюцией 44/25 Генеральной Ассамблеи ООН 20 ноября 1989 г. //Международные акты о правах человека: Сборник документов. М., 1999.

· Конституция РФ от 12. 12. 1993 г.

· Гражданский кодекс Российской Федерации. М., 1999.

· Трудовой кодекс РФ. М., 2002.

Тема Дисциплинарная и материальная ответственность в системе образования

Цель занятия: изучить виды ответственности в системе образования

1.Особенности дисциплинарной ответственности по образовательному праву.

2.Материальная ответственность работодателя при причинении вреда работнику.

3.Материальная ответственность работника и обучающегося (воспитанника) за вред причиненный образовательному учреждению.

Дата добавления: 2015-06-29