Показатели средней заработной платы и их взаимосвязь

Состав фонда заработной платы и выплат социального характера

В состав фонда заработной платы включаются начисленные предприятием, учреждением, организацией суммы оплаты труда в денежной и натуральных формах за отработанное и неотработанное время, стимулирующие доплаты и надбавки, компенсационные выплаты, связанныес режимом работы и условиями труда, премии и единовременные поощрительные выплаты, а также выплаты на питание, жилье, топливо, носящие регулярный характер.

В состав выплат, социального характера включаются компенсации и социальные льготы, предоставленные работникам, в частности, налечение, отдых, проезд к месту работы, трудоустройство и др.

Ряд расходов предприятия не относится ни к фонду заработной платы, ни к выплатам социального характера — это командировочные расходы, расходы напрофессиональное обучение и культурно-бытовое обслуживание работников, обязательные отчисления в государственные социальные фонды, дополнительные доходы работников от участия в собственности предприятия (дивиденды, проценты и т. д.) и др.

Показатели средней заработной платы устанавливаются на основе величины фондов заработной платы. Фонд заработной платы определяется за месяц, квартал, год, а на отдельных предприятиях учитывается по категориям персонала.

В промышленности при изучении заработной платы рабочих выделяют следующие фонды:

♦ фонд часовой заработной платы (ФЧЗП), который включает все виды оплаты за отработанные человекочасы, т. е. оплата по сдельным расценкам, тарифным ставкам, премии, компенсации и доплаты за работу в ночное время и особые условия работы;

♦ фонд дневной заработной платы (ДФЗП), который включает весь часовой фонд заработной платы и оплату часов, не отработанных, но подлежащих оплате в соответствии с законодательством: сверхурочную работу, оплату внутри сменных простоев и др., т. е. оплата за отработанные человекодни;

♦ фонд месячной заработной платы (МФЗП),который включает дневной фонд заработной платы, а также выплаты за неотработанные дни: оплату очередных отпусков, оплату дней неявок в связи с выполнением государственных обязанностей и др.

Суммы месячных фондов заработной платы образуют квартальный и годовой фонды заработной платы.

На основе фондов заработной платы рассчитываются следующие показатели средней заработной платы рабочих:

♦ средняя часовая заработная плата:

= ЧФЗП/ число отработанных человекочасов;

♦ средняя дневная заработная плата:

ДЗП = ДФЗП/отработанных человекодней;

♦ средняя месячная заработная плата:

= МФЗП/рабочих;

♦ средний месячный доход:

= (МФЗП + доходы, не входящие в состав ФЗП)/рабочих.

Для других категорий работников определяют только среднюю месячную, среднюю квартальную, среднюю годовую заработную плату и средний годовой доход.

Взаимосвязь между показателями средней заработной платы. Связь между средней часовой и средней дневной заработной платой может быть представлена следующим выражением:

где t — средняя продолжительность рабочего дня;

ДФЗП/ЧФЗП = K₁ — коэффициент увеличения дневного фонда заработной платы по сравнениюс часовым фондом за счет неотработанных человекочасов.

Связь между средней дневной исредней месячной заработной платой:

где — средняя продолжительность рабочего периода;

К₂ = МФЗП/ДФЗП — коэффициент увеличения месячного фонда заработной платы по сравнению с дневным фондом за счет неотработанных человекодней.

Среднюю месячную заработную плату можно представить также в виде следующего выражения:

Связь между средней месячной заработнойплатой и месячным доходом:

или

где - коэффициент увеличения месячных денежных доходов по сравнению с месячным фондом заработной платы за счет различных доплат, не входящих в состав заработной платы.

Приведенные модели позволяют использовать последовательный цепной индексный метод для анализа влияния каждого фактора, включенного в модель, на абсолютное изменение средней дневной и месячной заработной платы, а также на изменение месячного дохода.

Относительную динамику заработной платы и дохода изучают с помощью индексов, характеризующих изменение средних уровней заработной платы отчетного и базисного периодов:

Эти индексы между собой находятся в такой же зависимости, как и соответствующие уровни, средней заработной платы:

Дата добавления: 2014-01-03