Учебная практика по получению первичных профессиональных умений и навыков

ВВЕДЕНИЕ

Алехина Л.Л., Бардовский В.П., Бурцева М.Н., Егорова Т.Н., Захаркина Н.В., Ильин И.В., Легостаева С.А., Плахова Л.В., Соколова Н.Н., Трошина Е.В.

Методические рекомендации для выполнения индивидуального задания, отчета о прохождении учебной, производственной и преддипломной практики обучающимися [Электронный ресурс]: учебно-методическое пособие. - Орел: ОрелГИЭТ, 2016.

Методические рекомендации для выполнения индивидуального задания, отчета о прохождении учебной, производственной и преддипломной практики обучающимися разработаны в соответствии с требованиями ФГОС ВО по направлению подготовки 38.03.03 «Управление персоналом», направленность (профиль) «Управление персоналом организации».

1182 Кб

Учебное электронное издание комбинированного распространения

Технический редактор Кузина А.В.

Издательство ОрелГИЭТ

302028, г. Орел, ул. Октябрьская, 12

E-mail: [email protected]

http://orelgiet.ru/

© Алехина Л.Л., 2016

© Бардовский В.П., 2016

© Бурцева М.Н., 2016

© Егорова Т.Н., 2016

© Захаркина Н.В., 2016

© Ильин И.В., 2016

© Легостаева С.А., 2016

© Плахова Л.В., 2016

© Соколова Н.Н., 2016

© Трошина Е.В., 2016

© ОрелГИЭТ, 2016

СОДЕРЖАНИЕ

Введение
1. Учебная практика по получению первичных профессиональных умений и навыков
2. Требования к оформлению индивидуального задания, отчета о прохождении практики обучающимися
3. Перечень учебной литературы и ресурсов сети «Интернет», необходимый для проведения практики
4. Перечень информационных технологий, используемых при проведении практики, включая перечень программного обеспечения и информационных справочных систем
5. Материально-техническая база, необходимая для проведения практики

В соответствие с Федеральным государственным образовательным стандартом высшего образования по направлению подготовки 38.03.03. «Управление персоналом» (уровень бакалавриата) и рабочим учебным планом для обучающихся предусмотрено прохождение практики.

Программа бакалавриата состоит из трех основных блоков – «дисциплины», «практики» и «государственная итоговая аттестация». Блок 2 «Практики» в полном объеме относится к вариативной части программы. В данный блок входят учебная и производственная, в том числе преддипломная практики.

Блок «практики» программы бакалавриата является обязательным и представляет собой вид учебных занятий, непосредственно ориентированных на профессионально-практическую подготовку обучающихся.

Практика может носить стационарный и выездной характер (проводится в сторонних организациях).

Рабочим учебным планом по программе бакалавриата 38.03.03. «Управление персоналом» предусмотрены следующие виды практики:

1. Учебная практика по получению первичных профессиональных умений и навыков.

2. Производственная практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности.

3. Производственная практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности, в том числе научно-исследовательская работа.

4. Преддипломная практика.

Результатом прохождения практики является выполнение индивидуального задания и / или отчета, который представляет собой завершенное научно-практическое исследование конкретного субъекта в рамках составленной кафедрой программы практики.

Методические рекомендации дают возможность обучающимся полно и насыщенно пройти практику, закрепив полученные теоретические знания по освоенным дисциплинам (модулям) ВУЗа, приобрести практические умения и навыки и проверить свои способности.

Методические рекомендации представляют собой интегрированное пособие не только для прохождения практики, но и выполнения индивидуального задания и отчета, включающего содержание практики для всех ее видов. Данное пособие разработано в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом высшего образования по направлению подготовки 38.03.03. «Управление персоналом» (уровень бакалавриата).

Дата добавления: 2017-01-14