КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Аналитические материалы объекта исследования
Электронные источники Периодические издания 55. Климашин И.А. Адаптация: Методика, технология, опыт// Справочник по управлению персоналом. – 2001, № 1. – С. 43– 44. 35. Сурков С.А. Закономерности мотивации персонала//Управление персоналом. – 2007, №7. – С. 17–19. 38. Инвестиционная политик АО ПО «Конти» // Электронный ресурс «Официальный сайт Группы «Конти» / Режим доступа: http://www.konti.com/ua/investors/policy 37. История АО ПО «Конти» // Электронный ресурс «Официальный сайт Группы «Конти» / Режим доступа: http://www.konti.com/ua/about/history 42. Миссия и ценности АО ПО «Конти» // Электронный ресурс «Официальный сайт Группы «Конти» / Режим доступа: http://www.konti.com/ua/about/mission_and_values 51. Новости АО ПО «Конти» // Электронный ресурс «Официальный сайт Группы «Конти» / Режим доступа: http://www.konti.com/ru/media/news 56. Новости компании Арт Лайф // Электронный ресурс «Официальный сайт компании «Арт Лайф» / Режим доступа: http://www.artlife.ru/news/ru/ 44. Оргструктура АО ПО «Конти» // Электронный ресурс «Официальный сайт Группы «Конти» / Режим доступа: http://www.konti.com/ua/about/orgsructer 39. Продукция АО ПО «Конти» // Электронный ресурс «Официальный сайт Группы «Конти» / Режим доступа: http://www.konti.com/ua/catalog 46. Сертификаты АО ПО «Конти» // Электронный ресурс «Официальный сайт Группы «Конти» / Режим доступа: Режим доступа: http://www.konti.com/ua/about/quality/certificates 40. Технологии компании «Конти» // Электронный ресурс «Официальный сайт Группы «Конти» / Режим доступа: http://www.konti.com/ua/about/technologies
Годовая информация о ценных бумагах АО ПО «Конти» за 2011 г. Годовая информация о ценных бумагах АО ПО «Конти» за 2012 г. Годовая информация о ценных бумагах АО ПО «Конти» за 2013 г.
ПРИЛОЖЕНИЕ А – БАЛАНС АО ПО «КОНТИ» ЗА 2011 год
ПРИЛОЖЕНИЕ Б – БАЛАНС АО ПО «КОНТИ» ЗА 2012 год
ПРИЛОЖЕНИЕ В – БАЛАНС АО ПО «КОНТИ» ЗА 2013 год
ПРИЛОЖЕНИЕ Г – ОТЧЕТ О ФИНАСОВЫХ РЕЗУЛЬТАТАХ АО ПО «КОНТИ» ЗА 2011 ГОД
ПРИЛОЖЕНИЕ Д – ОТЧЕТ О ФИНАСОВЫХ РЕЗУЛЬТАТАХ АО ПО «КОНТИ» ЗА 2012 ГОД ПРИЛОЖЕНИЕ Е – ОТЧЕТ О ФИНАСОВЫХ РЕЗУЛЬТАТАХ АО ПО «КОНТИ» ЗА 2013 ГОД
ПРИЛОЖЕНИЕ Ж – СВОДНАЯ ТАБЛИЦА ТЕСТА «УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ РАБОТОЙ»
[1] Леонтьев В.В. Экономические эссе: теории, исследования, факты и политика. – М.: ИНФРА-М., 1990. С.21 [2] Джордж Дж.М. Организационное поведение. Основы управления: пер. с англ. – М.: ЮНИТА-ДАНА, 2003. С.127
[3]Составлено автором по материалам анализируемых учебников [4] Составлено автором по анализу ключевых элементов понятия «мотивация» [5] Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. – М.: Экономист, 2006. С.52 [6] Бункина М.К. Менеджмент. – М.: Дело и Сервис, 2000. С.148 [7] Баркер А.М. Как еще лучше управлять людьми. – М.: ФАИР ПРЕСС, 2005. С.72 [8]Базаров Т.Ю. Управление персоналом развивающейся организации. –М.: ЮНИТИ, 2006. С.115 [9] Егоршин А.П. Управление персоналом. – Н.Новгород: НИМБ, 2008. С.114 [10] Столяренко Л.Д. Психология управления. – Ростов н/Д.: Феникс, 2006. С.69 [11] Зайцева О.А. Основы менеджмента. – М.: ЮНИТИ, 2006. С.36 [12] Румянцева З.П. Менеджмент организации. – М.: Дело, 2008. С.139 [13] Составлено автором по материалам анализируемых учебников [14] Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия. – М.: Дело, 2012. С.64 [15] Маслоу А. Мотивация и личность: пер. с англ. – СПб.: Питер, 2003. С.59 [16] Маслоу А. Мотивация и личность: пер. с англ. – СПб.: Питер, 2003. С.63 [17] Румянцева З.П. Менеджмент организации. – М.: Дело, 2008. С.142 [18] Карпов А.В. Психология менеджмента. – М.: Гардарики, 2006. С.128
[19] Там же. С.156-157 [20] Шапиро С.А. Мотивация персонала. – М.: Гросс-Медиа, 2006. С. 136 [21] Зайцева О.А. Основы менеджмента. – М.: ЮНИТИ, 2006. С.62 [22] Десслер Г. Управление персоналом. – М.: Лаборатория знаний, 2010. С.47 [23] Баркер А.М. Как еще лучше управлять людьми. – М.: ФАИР ПРЕСС, 2005. С.25 [24] Карпов А.В. Психология менеджмента. – М.: Гардарики, 2006. С.141 [25] Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. – Минск: БГЭУ, 2011. С.105 [26] Десслер Г. Управление персоналом. – М.: Лаборатория знаний, 2010. С.92 [27] Якубов А.Я. Основы управления персоналом. – М.: Инфра-М, 2012. С.28 [28] Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. – Минск: БГЭУ, 2011. С.83 [29] Там же. С.96 [30] Карташова А.В. Управление человеческими ресурсами. – М.: ИНФРА-М, 2006. С.167 [31] Малуев П.А. Управление персоналом. – М.: Альфа-Пресс, 2010. С.135 [32] Мескон М.Х. Основы менеджмента: пер. c англ. – М.: Дело, 1992. [33] Составлено автором по материалам анализируемых учебников [34] Блинов А.О. Искусство управления персоналом. – М.: Гелан, 2008. С.137 [35] Хендерсон Р. Компенсационный менеджмент. пер. с англ. – СПб.: Питер, 2004. С.117 [36] Шапиро С.А. Мотивация персонала. – М.: Гросс-Медиа, 2006. С.109 [37] Лукичева Л.И. Управление персоналом. – М.: Омега-Л, 2012. С.62 [38] Там же. С.64 [39] Блинов А.О. Искусство управления персоналом. – М.: Гелан, 2008. С.147 [40] Волкогонова О.В. Стратегический менеджмент. – М.: ФОРУМ, 2008. С.183 [41] Герчикова И.А. Менеджмент. – М.: Бизнес и биржи, 2004. С.76 [42] Там же. С.85 [43] Лукичева Л.И. Управление персоналом. – М.: Омега-Л, 2012. С.150 [44] Там же. С.157 [45] Сурков С.А. Закономерности мотивации персонала // Управление персоналом. – 2007, №7. – С. 17–19.
[46] Составлено автором по материалам анализируемых учебников [47] Здравомыслов А.Г. Социология конфликта. – М.: Аспект-Пресс, 2009. С.312 [48] История АО ПО «Конти» // Электронный ресурс «Официальный сайт Группы «Конти» / Режим доступа: http://www.konti.com/ua/about/history [49] Инвестиционная политик АО ПО «Конти» // Электронный ресурс «Официальный сайт Группы «Конти» / Режим доступа: http://www.konti.com/ua/investors/policy
[50] Продукция АО ПО «Конти» // Электронный ресурс «Официальный сайт Группы «Конти» / Режим доступа: http://www.konti.com/ua/catalog
[51] Составлено автором по материалам из официального сайта Группы «Конти» [52] Технологии компании «Конти» // Электронный ресурс «Официальный сайт Группы «Конти» / Режим доступа: http://www.konti.com/ua/about/technologies [53] Котлер Ф. Маркетинг. Менеджмент. – СПб.: Питер, 2008. С.32 [54] Миссия и ценности АО ПО «Конти» // Электронный ресурс «Официальный сайт Группы «Конти» / Режим доступа: http://www.konti.com/ua/about/mission_and_values [55] Составлено автором по материалам из официального сайта Группы «Конти» [56] Новости компании Арт Лайф // Электронный ресурс «Официальный сайт компании «Арт Лайф» / Режим доступа: http://www.artlife.ru/news/ru/ [57] Гордиенко Ю.Ф. Управление персоналом. – Ростов н/Д: Феникс, 2004. С.72 [58] Составлено автором по материалам из официального сайта Группы «Конти» [59] Оргструктура АО ПО «Конти» // Электронный ресурс «Официальный сайт Группы «Конти» / Режим доступа: http://www.konti.com/ua/about/orgsructer [60] Составлено автором по материалам из официального сайта Группы «Конти» [61] Блинов А.О. Искусство управления персоналом. – М.: Гелан, 2008. С.152 [62] Гусева Е.П. Менеджмент. – М.: ЕАОИ, 2008. С.72 [63] Сертификаты АО ПО «Конти» // Электронный ресурс «Официальный сайт Группы «Конти» / Режим доступа: Режим доступа: http://www.konti.com/ua/about/quality/certificates [64] Герчикова И.А. Менеджмент. – М.: Бизнес и биржи, 2004. С.134 [65] Составлено автором по материалам из официального сайта Группы «Конти» [66] Аранчий В.И. Финансы предприятий. – К.: Профессионал, 2010. С.93 [67] Бланк И.А. Основы финансового менеджмента. – М.: Ника-Центр, 1999. С.61 [68] Ганин В.И. Основы теории экономического анализа. – М.: Саммит, 2009. С.73 [69] Абрютина М.С. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия. – М.: Эксмо, 2004. С.39 [70] Абрютина М.С. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия. – М.: Эксмо, 2004. С.45 [71] Абрютина М.С. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия. – М.: Эксмо, 2004. С.86 [72] Бланк И.А. Основы финансового менеджмента. – М.: Ника-Центр, 1999. С.62 [73] Ефимова О.В. Финансовый анализ. – М.: ЮНИТИ, 2004. С.28 [74] Составлено автором по материалам годовой информации о ценных бумагах АО ПО «Конти» [75] Ганин В.И. Основы теории экономического анализа. – М.: Саммит, 2009. С.72 [76] Составлено автором по материалам годовой информации о ценных бумагах АО ПО «Конти» [77] Абрютина М.С. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия. – М.: Эксмо, 2004. С.36 [78] Составлено автором по материалам годовой информации о ценных бумагах АО ПО «Конти»
[79] Составлено автором по материалам годовой информации о ценных бумагах АО ПО «Конти» [80] Абрютина М.С. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия. – М.: Эксмо, 2004. С.183 [81] Абрютина М.С. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия. – М.: Эксмо, 2004. С.194 [82] Составлено автором по материалам годовой информации о ценных бумагах АО ПО «Конти» [83] Ефимова О.В. Финансовый анализ. – М.: ЮНИТИ, 2004. С.39 [84] Ефимова О.В. Финансовый анализ. – М.: Бухгалтерский учет, 2004. С.74 [85] Там же. С.76 [86] Герчикова И.А. Менеджмент. – М.: Бизнес и биржи, 2004. С.125 [87] Новости АО ПО «Конти» // Электронный ресурс «Официальный сайт Группы «Конти» / Режим доступа: http://www.konti.com/ru/media/news [88] Составлено автором по материалам из официального сайта Группы «Конти» [89] Составлено автором по материалам годовой информации о ценных бумагах АО ПО «Конти» [90] Верещагиной Л.А. Практикум по психологии менеджмента и профессиональной деятельности. – СПб.: Речь, 2001. С.19 [91] Верещагиной Л.А. Практикум по психологии менеджмента и профессиональной деятельности. – СПб.: Речь, 2001. С.47 [92] Составлено автором по материалам Верещагиной Л.А. Практикум по психологии менеджмента и профессиональной деятельности. – СПб.: Речь, 2001.
[93] Составлено автором по результатам теста [94] Составлено автором по результатам теста [95] Составлено автором по результатам теста [96] Гордиенко Ю.Ф. Управление персоналом. – Ростов н/Д: Феникс, 2004. С.101 [97] Там же. С.116 [98] Климашин И.А. Адаптация: Методика, технология, опыт // Справочник по управлению персоналом. – 2001, № 1. – С. 43– 44. [99] Составлено автором по материалам анализируемых учебников [100] Составлено автором по материалам анализируемых учебников [101] Составлено автором по результатам теста [102] Составлено автором по результатам теста [103] Составлено автором по результатам теста [104] Разработано автором [105] Новости компании Арт Лайф // Электронный ресурс «Официальный сайт компании «Арт Лайф» / Режим доступа: http://www.artlife.ru/news/ru/ [106] Составлено автором по материалам годовой информации о ценных бумагах АО ПО «Конти»
[107] Владимирова Л.П. Прогнозирование и планирование в условиях рынка. М.: Дашков и Ко, 2001. C.38 [108] Новикова Н.В. Прогнозирование национальной экономики. – Екатеринбург: Урал, 2007. С.118 [109] Там же. С.127 [110] Слуцкин Л.Н. Курс МБА по прогнозированию в бизнесе. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2006. С.51 [111] Составлено автором по результатам прогноза [112] Владимирова Л.П. Прогнозирование и планирование в условиях рынка. М.: Дашков и Ко, 2001. С.126 [113] Новикова Н.В. Прогнозирование национальной экономики. – Екатеринбург: Урал, 2007. С.142
Дата добавления: 2015-07-13; Просмотров: 325; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |