Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Масштабы




Рис37

Обратите внимание на дату!!!

Рис35

Рис34

Нажимаем «Далее», и запоняем след. страницу формы

- Принять с 01.05.2015. Дата трудового договора 27.04.2015

- Уберите галочку «Создать приказ о приеме на работу»

 

Рис.36

 

Рис.38

 

Рис.39

 

Проверяем карточку сотрудника в справочнике «Сотрудники»

 

 

Аналогично заполните карточки на всех сотрудников подразделения «Кухня»

 

Контрольные вопросы:

  1. Как создать документ «Штатное расписание» в программе 1С: Предприятие. Зарплата и управление персоналом?
  2. Какие справочники необходимо заполнить при создании штатного расписания?
  3. Как внести изменения в справочники программы 1С: Предприятие. Зарплата и управление персоналом?
  4. Все ли пользователи имеют доступ к созданию кадровой документации в программе 1С: Предприятие. Зарплата и управление персоналом?

Форма отчета: документ «Штатное расписание» и ответы на контрольные вопросы.



Приложения

Табл.1. Штатное расписание КАФЕ

Штатное расписание Кафе
  Должность кол-во ставок ставка общ смен в месяц смена чел\см  
 
Администрация кафе Оператор   12000р. 24000р.   800р.   800р.
  Бухгалтер-калькулятор   15000р. 15000р.   682р.   682р.
  Сомелье   30000р. 30000р.   1 154р.   1154р.
  Администратор   12000р. 24000р.   800р.   800р.
 
Кухня Шеф-повар   45000р. 45000р.   1 731р.   1731р.
  Заготовщик   15000р. 30000р.   1 000р.   1000р.
  Су-шеф   25000р. 50000р.   1 667р.   1667р.
  Повар горячего цеха   15000р. 30000р.   1 000р.   1000р.
  Повар холодного цеха   15000р. 60000р.   1 000р.   1000р.
  Кухонный работник   7 000р. 14000р.   467р.   467р.
 
Зал Бармен   8 000р. 32000р.   533р.   533р.
  Официант   8 000р. 80000р.   533р.   2667р.
  Мойщица   7 000р. 14000р.   467р.   467р.

Табл.2 Сотрудники

ФИО Должность Дата рождения Страховой номер ПФР Вид договора График работы Вид расчета Кол-во детей
Минаев Олег Павлович Оператор 25.12.1971 013-477-183 37 Трудовой договор от 01.05.2015 г. Основной график работы Оклад по дням  
Сидоров Петр Александрович Бухгалтер-калькулятор 03.06.1985 045-399-409 86 Трудовой договор от 01.05.2015 г. Основной график работы Оклад по дням  
Смирнов Дмитрий Олегович Сомелье 06.09.1986 107-004-133 86 Трудовой договор от 01.05.2015 г. Основной график работы Оклад по дням  
Новосельцев Павел Анатольевич Администратор 21.08.1983 022-823-048 15 Трудовой договор от 01.05.2015 г. Основной график работы Оклад по дням  
Минакова Марина Дмитриевна Шеф-повар 12.12.1982 022-823-025 08 Трудовой договор от 01.05.2015 г. Основной график работы Оклад по дням  
Орлова Любовь Павловна Заготовщик 11.03.1980 106-955-067 68 Трудовой договор от 01.05.2015 г. Основной график работы Оклад по дням  
Носов Александр Петрович Су-шеф 01.01.1990 100-108-526 72 Трудовой договор от 01.05.2015 г. Основной график работы Оклад по дням  
Милова Елена Петровна Повар горячего цеха 24.03.1988 022-823-012 03 Трудовой договор от 01.05.2015 г. Основной график работы Оклад по дням  
Александрова Людмила Петровна Повар холодного цеха 03.04.1984 075-532-982 88 Трудовой договор от 01.05.2015 г. Основной график работы Оклад по дням  
Петров Игорь Павлович Кухонный работник 05.07.1992 048-903-359 81 Трудовой договор от 01.05.2015 г. Основной график работы Оклад по дням  
Гребенкин Дмитрий Сергеевич Бармен 16.07.1987 005-219-252 05 Трудовой договор от 01.05.2015 г. Основной график работы Оклад по дням  
Кушакова Ольга Сергеевна Официант 03.06.1988 022-823-005 04 Трудовой договор от 01.05.2015 г. Основной график работы Оклад по дням  
Солдатова Ирина Петровна Мойщица 14.07.1988 065-992-581 20 Трудовой договор от 01.05.2015 г. Основной график работы Оклад по дням  

 

Горизонтальные проекции отрезков при составлении карт и планов изображают на бумаге в уменьшенном виде, т.е. в масштабе.

Масштаб карты (плана) – отношение длины линии на карте (плане) к длине горизонтальной проекции линии местности:

 

Масштабы бывают численные и графические.

Численные

1)В виде простой дроби:

где m – степень уменьшения или знаменатель численного масштаба.

2)В виде именованного соотношения,

например: в 1 см 20 м, в 1см 10 м

При помощи масштабов можно решать следующие задачи.

1. По длине отрезка на плане заданного масштаба определить длину линии на местности.

2. По длине горизонтальной проекции линии определить длину соответствующего отрезка на плане масштаба.

Для того чтобы избежать вычислений и ускорить работу, а также повысить точность измерений на картах и планах, пользуются графическими масштабами: линейным и поперечным.

Линейный масштаб – графическое изображение численного масштаба в виде прямой линии.

Для построения линейного масштаба на прямой линии откладывают ряд отрезков одинаковой длины. Исходный отрезок называется основанием масштаба (О.М.). Основание масштаба - это условно принятая длина отрезков откладываемых по линейному масштабу от нуля в правой части линейного масштаба и одного деление в левой части, которое в свою очередь делится на десять равных частей.

М = 1:10000 Линейный масштаб позволяет оценить отрезок с точностью в 0,1 доли основания точно и до 0,01 доли основания на глаз (для данного масштаба).

Для более точных измерений пользуются поперечным масштабом, имеющем на линейном масштабе дополнительное построение по вертикали.

           
 
     
 

 


Поперечный масштаб

После откладывания необходимого количества оснований масштаба (обычно длиною 2 см, и тогда масштаб называется нормальным) восстанавливают перпендикуляры к исходной линии и делят их на равные отрезки (на m частей). Если основание разделено на n равных частей и точки деления верхнего и нижнего основания соединены наклонными линиями так, как показано на рисунке, то отрезок

Поперечный масштаб позволяет оценить отрезок точно в 0,01 доли основания, и до 0,001 доли основания – на глаз.

Поперечный масштаб гравируют на металлических линейках, которые называются масштабными. Перед применением масштабной линейки следует оценить основание и его доли по следующей схеме.

Пример: Пусть численный масштаб 1:5000, именованное соотношение будет: в 1 см 50 м. Если поперечный масштаб нормальный (основание 2 см), то:

• одно целое основание масштаба (о.м.) – 100 м;

• 0,1 основания масштаба – 10 м;

• 0,01 основания масштаба – 1 м;

• 0,001 основания масштаба – 0,1 м

Точность масштаба даёт возможность определить, какие предметы местности можно изобразить на плане, а какие нет из-за их маленьких размеров. Решается и обратный вопрос: в каком масштабе надо составить план, чтобы предметы, имеющие, например, размеры 5 м, были изображены на плане. Для того чтобы в конкретном случае можно было принять определённое решение, вводится понятие точности масштаба. При этом исходят из физиологических возможностей человеческого глаза. Принято, что измерить расстояние, пользуясь циркулем и масштабной линейкой, точнее, чем 0,1 мм, в данном масштабе невозможно (таков диаметр кружка от остро отточенной иглы). Поэтому под предельной точностью масштаба понимают длину отрезка на местности, соответствующую 0,1 мм на плане данного масштаба.

 




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2015-07-13; Просмотров: 347; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.025 сек.