Монитор

ЭЕМ-ді қолданған кезде бағдарламашы және қолданушы көзге түсетін ақпараттан бастап мониторға түсетін талаптарды анықтаймыз.

РМ қолданушысы мониторына қойылатын талаптар

Жоғарыда айтылғандай, қолданушының жұмысы бұл Internet-броузері және Windows графикалық интерфейсіндегі жұмысы болып табылады. Бейнелердің экранда сапалы көрсетілуі үшін, яғни түрлі түсті бейнелер болуы үшін, 800х600 нүкте размерінен, 14 дюймнан аспауы керек, 15, 17 болса өте жақсы болады. Яғни осыларды қолдайтын монитор қажет. Бұл қолданушыға жеткілікті үлкен бөлікті “өріс”-ті көруді қамтамасыз етеді. Осылай бейнелер элементінің өлшемі жеткілікті жоғары болуы мүмкін.

Оператордың көзі шаршамас үшін экрандағы бейне жыпылдықтамау қажет, сондықтан бұл режимдегі монитор кадрлі (вертикалды) синкронизация жиілігі болуы қажет және сиретілмеген 75 Гц жиіліктен аспауы керек.

Монитор міндетті түрде түрлі түсті болу қажет. Бұл талаптарға сәйкес компьютердің видеоадаптері таңдалған болуы тиіс. Видеоадаптер жадының көлемі негізгі экрандағы және бір уақытта көрсетілетін түстер санына байланысты. Сондықтан 65536 түстерді бір уақытта көрсету үшін видеожадының көлемі 1 Мб-тан аспауы керек.

Бағдарламашының жұмыс орнындағы мониторға қойылатын талап қолданушыға қойылатын талаптан бірнеше жоғары. Бұл қосымшаны визуалды құрастыру бағдарламасы өте көп ақпаратты шығарулымен байланысты. Бірақ шығарылған ақпарат көзге күш түсірмей-ақ қарапайым максималды қабылданған болу тиіс. Бұл талаптарды қанағаттандырудың 2 жолы бар.

Біріншісі бағдарламалы құрылғыны қолданудан тұрады. Олар экрандағы бейнелердің масштабын өзгертуге, оның түсін өзгертуге, шыққан ақпаратты қоюға мүмкіндік береді, өйткені ол қолданушыға ыңғайлы. Бұл жағдайда экранның физикалық өлшемі маңызды емес, егер бұл экран үлкен болған жағдайда, мысалы 17 дюймді, онда ол тек қана бөгетке оң жағын көрсетеді. Жалпы жағдайда 15 дюйм жеткілікті болып табылады.

Бірақ барлық бағдарламалық қамтамасыздандыру бейнелер параметрін өзгертуі бойынша берілген іске жауап бермейді, ол мәтіндік режимдегі жұмысына бағдарланған жүйеге қатысты. Бұл жағдайда, мәселені шешу – ол тек қана үлкен 17 дюймді мониторды қолдану болып табылады.

Бағдарламашыға ЭЕМ-де көрсетілетін түстің мөлшеріне қойылатын талап оңша маңызды емес және 256-дан көп болмауы мүмкін. (Windows-қосымшасына арналған стандартты палитра). Жоғары рұқсатты қолдаудағы мүмкіндік ондай маңызды емес. Қолдану режимінде кадрлі синхронизация жиелігі 75 Гц-тан жоғары болуы маңызды болып келеді.

Монитор ультракүлгін, рентген, инфрақызыл, электромагниттік және электрлі кеңістіктің көзі болып табылады. Соңғы екеуі қауіпті деңгей болып табылады. Осы барлық сәулелердің деңгейі көптеген мемлекеттердің стандартымен қалыптастырылады.

Қазіргі кезде мониторды өндірушілер өзіндік бастамашылығы бойынша осы нормаларына сәйкес өз өнімдеріне тестілеу жүргізеді, сондықтан MPR II стандартына сәйкес мониторды қолданған ең дұрыс болып табылады, ал TCO’95 одан да жақсы.

Егер монитор тестілеуден өтпесе, онда оның параметрлері MPR II стандартына сәйкес жағдайды қолдану мүмкін, яғни:

¾ электростатикалық өріс потенциалы абсолютті өлшемі бойынша 500 В-тан төмен;

¾ ауыспалы электрлік өріс кернеуі монитордан 25 В/м болатын 50 см арақашықтықта жиелігі 5-5000 Гц болады;

¾ ауыспалы магниттік өрістің кернеуі монитордан 250 нТл болатын 50 см арақашықтықта жиелігі 5-5000Гц болады;

¾ ауыспалы электрлік өрістің кернеуі монитордан 2-5 В/м болатын 50 см арақашықтықта жиелігі 5-400 кГц болады;

¾ ауыспалы магниттік өрістің кернеуі монитордан 25 нТл болатын 50 см арақашықтықта жиелігі 5-400 Гц болады.

Бірақ қазіргі кезде сәулелер нормаларын жіберетін көптеген стандарттар бар, сондықтан ЭЕМ оператор жұмыс режимінің қауіпсіздігін қамтамасыз еткен жөн, ол бұл аймақтағы стандартқа сәйкес мониторды қолдану болып табылады. Ең дұрысы шведтік профодақ конфедерациялы TCO’95 стандартына сәйкес мониторды қолдану болып келеді.

Осы айтылған талаптардан басқа монитор жарықты реттеу, бейнелердің өлшем қатынасын реттеу мүмкіндігіне ие болуы тиіс. Соның ішінде антибликті биімділік болған тиімді болып келеді.

Жарықтанудыру ұйымы

Монитор экраны – ол жарық көзі болып табылады. Сондықтан міндетті түрде жарықтандыруды жүргізу және оны оператор көзінен кейін басқа да жарық көздері түспейтіндей етіп орналастыру қажет, сонымен қатар бөгде жарық көздерінен экранның жарықтануы ұлғаймау қажет, мысалы, төбедегі шам немесе күн жарығы.

Көру операторы өрісінде ең ақшыл жарық оны қарауытады. Экраннан ақпаратты оқу үшін көзді одан әрі күштеу керек. Экранның жоғары жарықтануы бейнелерді көз торында жылжытып көрсетуіне әкеледі. Осылардың алдын алу үшін:

1. Монитор экранын терезеге перпендикуляр орнату қажет.

2. Тікелей күн жарығын ұстап қалатын мекемеде перделер болуы тиіс.

3. Экранда бликті жою мүмкін болмаса, оны ауыстыруда қорғайтын фильтр қолданған жөн, сонымен қатар бейнелердің қатынасын жоғарлату қажет.

4. Мекемені жарықтандыру деңгейі 210-540 лк диапазонда жату қажет, оператор жұмыс орнының жарықтануы 400 лк.

5. Монитор жарығы оны қоршаған бетінің жарығынан 5 есе жоғары болуы тиіс.

6. ЭЕМ-ді қолданбайтын мекемеде басқа жұмыс орнындары болса, осы мекемеге комбинирлі жарықты қолдану керек.

Жұмыс орны

Жұмыс орны жұмыс кезіндегі дененің жағдайы, көзге байланысты монитор экранының пернетақтаның орналасуын, оператор тұрысын түсіндіреді. Ұзақ жұмыс уақыты кезінде дененің ыңғайсыз, дұрыс орналасуы мойын, қол, аяқ және арқа бұлшықетінің ұзақ статикалық күшіне себеп болады. Компьютер экраны алдында дененің идеалды жағдайы жоқ. Жұмыс орны жұмыс уақытында оператор өзінің жағдайын өзгерте алатындай болуы тиіс. Жалпы жағдайда, жұмыс орны келесі екі шеткі жағдайды қамтамасыз етуі керек.

Бірінші түзу арқамен монитор экраны көз деңгейінен 20⁰ бұрышта, экранмен өзара арақашықтығы 50 см болуы тиіс. Екінші жағдай, орын ауыстырғанда, экран ортасы көз деңгейінен төмен болады. Екі жағдайда пернетақта және тышқанды жұмыс кезінде қолды жоғары ұстап немесе тарату қажет болмас үшін орналастыру қажет. Осы талаптармен итерілетін арқасы бар орындық қолдану қанағаттандырады. Монитор орналастырылған үстел биіктігі ауысып тұруы қажет.

Дата добавления: 2015-08-31