Процедура защиты дипломной работы в Государственной аттестационной комиссии

Студент допускается к защите дипломной работы в Государственной аттестационной комиссии, если им полностью выполнен учебный план, успешно пройдены все аттестационные испытания и получен допуск к защите, подписанный заведующим выпускающей кафедрой.

Процедура защиты определяется Положением об итоговой государственной аттестации выпускников высших учебных заведений в Российской Федерации.

Защита дипломной работы проводится на открытом заседании Государственной аттестационной комиссии в установленное расписанием время. На защиту могут быть приглашены научный руководитель, консультанты, рецензент, другие лица.

Председатель Государственной аттестационной комиссии объявляет о начале очередной защиты, называет тему дипломной работы и предоставляет слово дипломнику для выступления. Для защиты студент готовит выступление (доклад) и иллюстративный материал. Начальное выступление должно быть построено следующим образом: «Уважаемые председатель и члены Государственной аттестационной комиссии, все присутствующие! Вашему вниманию предлагается доклад по теме дипломной работы …». Далее в выступлении продолжительностью до 10 минут студент должен изложить:

· актуальность темы;

· объект и предмет исследования;

· цели и задачи исследования;

· теоретические и методологические положения, на которых базируется дипломная работа;

· основные результаты проделанной работы, итоги самостоятельно выполненных расчетов и разработок;

· важнейшие выводы, рекомендации и предложения по решению проблем или совершенствованию соответствующих процессов с обоснованием возможности их реализации в условиях конкретного предприятия;

· экономический и социальные эффекты от реализации предлагаемых мероприятий.

В процессе выступления необходимо использовать иллюстративный материал. Иллюстративный материал выполняется в виде таблиц, рисунков, схем, диаграмм и должен отражать основные результаты работы студента по исследуемой проблеме. Он может быть выполнен в виде комплектов материалов на листах формата А4 (210х297), размноженных для каждого члена комиссии. При иллюстрации доклада могут быть использованы компьютерные программы презентаций.

Студент может пользоваться текстом подготовленного выступления, но лучшее впечатление на членов комиссии производит свободное изложение материала. После окончания выступления члены комиссии и присутствующие на защите задают студенту вопросы по теме дипломной работы, на которые он должен дать краткие обстоятельные ответы. Ответы на вопросы влияют на общую оценку работы.

После ответов на вопросы зачитывается рецензия и отзыв руководителя.

В прениях по обсуждению дипломной работы могут принимать участие члены комиссии и все присутствующие на защите. В заключение дипломник отвечает на замечания рецензента и выступавших в прениях.

На закрытом заседании Государственная аттестационная комиссия подводит итоги зашиты дипломных работ. Решения принимаются на закрытых заседаниях Государственной аттестационной комиссии простым большинством голосов ее членов, участвовавших в заседании. При равном числе голосов голос председателя является решающим.

Общая оценка дипломной работы и ее защиты производится с учетом актуальности темы, научной новизны, теоретической и практической значимости результатов работы, качества расчетов, обоснованности выводов и предложений, содержания доклада студента-дипломника, оценки рецензента, отзыва научного руководителя, полноты и правильности ответов на заданные вопросы.

Критериями оценки дипломных работ являются следующие.

«Отлично» выставляется за следующую работу:

· работа носит исследовательский характер, содержит грамотно изложенную теоретическую базу, глубокий технико-экономический и (или) финансовый анализ, критический разбор финансово-хозяйственной деятельности предприятия (организации), характеризуется логичным, последовательным изложением материала с соответствующими выводами и обоснованными предложениями;

· имеет положительные отзывы научного руководителя и рецензента;

· при защите работы студент показывает глубокие знания темы, свободно оперирует данными исследования, вносит обоснованные предложения по улучшению экономического положения предприятия (организации), эффективному использованию ресурсов предприятия, а во время доклада использует наглядные пособия или раздаточный материал, легко отвечает на поставленные вопросы.

«Хорошо» выставляется за следующую работу:

· работа носит исследовательский характер, содержит грамотно изложенную теоретическую базу, достаточно подробный технико-экономический и (или) финансовый анализ, критический разбор финансово-хозяйственной деятельности предприятия (организации), характеризуется последовательным изложением материала с соответствующими выводами, однако с не вполне обоснованными предложениями;

· имеет положительные отзывы научного руководителя и рецензента;

· при защите работы студент показывает знания вопросов темы, оперирует данными исследования, вносит предложения по улучшению финансово-экономического положения предприятия (организации), эффективному использованию ресурсов предприятия, а во время доклада использует наглядные пособия или раздаточный материал, без особых затруднений отвечает на поставленные вопросы.

«Удовлетворительно» выставляется за следующую работу:

· работа носит исследовательский характер, содержит теоретическую главу, базируется на практическом материале, но отличается поверхностным анализом, недостаточно критическим разбором финансово-хозяйственной деятельности предприятия (организации), в ней просматривается непоследовательность в изложении материала, представлены не вполне обоснованные предложения;

· в отзывах научного руководителя и рецензента имеются замечания по содержанию работы и методике анализа;

· при защите работы студент проявляет неуверенность, показывает слабое знание вопросов темы, не дает полного аргументированного ответа на заданные вопросы.

«Неудовлетворительно», выставляется, за следующую работу:

· работа не носит исследовательского характера, не содержит анализа и критического разбора финансово-хозяйственной деятельности предприятия (организации), не отвечает требованиям, изложенным в методических указаниях кафедры;

· в отзывах научного руководителя и рецензента имеются критиче­ские замечания;

· при защите работы студент затрудняется отвечать на поставленные вопросы темы, не знает теории вопроса, при ответах допускает существенные ошибки, к защите не подготовлены наглядные пособия и раздаточный материал.

После подведения итогов оценки сообщаются студентам в тот же день после оформления в установленном порядке протокола заседания комиссии.

По результатам итоговой аттестации выпускников государственная комиссия по защите дипломных работ принимает решение о присвоении им квалификации по направлению (специальности) и выдаче диплома о высшем образовании.

При наличии оснований Государственная аттестационная комиссия может отметить в своем решении склонность отдельных студентов к научно-исследовательской работе. С учетом этого решения совет факультета может рекомендовать таких студентов для поступления в аспирантуру.

Студент, не прошедший в течение установленного срока обучения всех аттестационных испытаний, входящих в состав итоговой государственной аттестации, отчисляется из высшего учебного заведения и получает академическую справку.

Студентам, не проходившим аттестационных испытаний по уважительной причине, может быть продлен срок обучения до следующего периода работы государственной аттестационной комиссии, но не более чем на один год.

В случае, когда защита дипломной работы признается неудовлетворительной, вопрос о теме и задании повторно защищаемых дипломных работ решает профилирующая кафедра.

Приложение А

Примерная тематика дипломных работ по специальности 080502.65 «Экономика и управление на предприятии (в машиностроении)»

1. Выбор эффективных средств рекламы в процессе продвижения продукции (продукта) предприятием на рынок

2. Логистические методы организации и планирования материальных потоков на предприятии

3. Налоговое планирование на предприятии

4. Проектирование мероприятий по совершенствованию закупочной и складской деятельности предприятия.

5. Проектирование мероприятий по повышению эффективности управления запасами на предприятии.

6. Повышение конкурентоспособности продукции предприятия.

7. Разработка мероприятий по повышению качества выпускаемой продукции.

8. Разработка предложений по эффективной организации управления транспортной службой предприятия

9. Разработка предложений по эффективной организации управления ремонтной службой предприятия

10. Разработка стратегического плана на предприятии

11. Разработка предложений по улучшению оперативно-производственного планирования на предприятии (в цехе)

12. Разработка предложений по созданию системы мотивации эффективной работы на предприятии (в цехе)

13. Разработка мероприятий по управлению трудовыми процессами на предприятии (в цехе) по средствам состязательности

14. Разработка предложений по совершенствованию материального и морального поощрения работников предприятия (цеха)

15. Разработка маркетингового плана предприятия по увеличению объемов сбыта продукции предприятия

16. Разработка бизнес-плана по организации нового бизнеса и расширению предприятия

17. Разработка мероприятий по улучшению финансового состояния предприятия

18. Разработка мероприятий по повышению эффективности работы предприятия

19. Разработка плана финансового оздоровления предприятия

20. Разработка ценовой политики предприятия

21. Разработка мероприятий по улучшению позиций предприятия на рынке

22. Разработка мероприятий по повышению рентабельности продукции предприятия

23. Разработка метода управления стоимостью предприятия.

24. Разработка политики заимствования средств предприятием

25. Разработка мероприятий по привлечению инвестиций на предприятие

26. Разработка мероприятий по совершенствованию управления оборотным капиталом предприятия

27. Разработка мероприятий по повышению эффективности использования
ресурсов (природных, материальных, трудовых, основных средств, информации)

28. Совершенствование маркетинговой деятельности на предприятии

29. Совершенствование организации оплаты труда на предприятии

30. Совершенствование системы управления качеством на предприятии

31. Формирование товарной (ассортиментной, ценовой) политики предприятия

32. Управление дебиторской задолженностью предприятия

33. Управление сбытом продукции на предприятии

34. Управление прибылью (финансовыми результатами) предприятия

35. Управление оборотным капиталом предприятия

36. Управление источниками финансирования на предприятии

37. Управление затратами на производство и реализацию продукции

38. Управление товарными запасами на предприятии

39. Управление персоналом

40. Управление финансовой деятельностью предприятия

Приложение Б

Дата добавления: 2017-01-13