Тема 5. Организационная структура и ее типы

Тема 2. Развитие организационно-управленческой мысли в России и за рубежом

Становление теории организации как научной дисциплины. Принципы построения эффективной организации Ф.У. Тэйлора, А.Файоля, К.Адамецки, П.М.Керженцева. Принципы «рациональной бюрократии» М.Вебера. «Общая теория систем» Л. фон Берталанфи и «Тектология. Всеобщая организационная наука» А.А. Богданова.

Этапы развития организационно-управленческой мысли. Основные концепции организации и управления: классическая теория организации, неоклассическая теория организации, теория организационного потенциала, институциональная теория фирмы, эволюционная теория фирмы, предпринимательская теория фирмы, теория выживания. Индустриальная эпоха и формирование новых концепций организации и управления.

Тема 3. Классификация организаций

Классификация организационных систем по признаку иерархии уровней сложности (классификация К. Боулдинга). Организационно-правовые формы организаций.

Организационно-экономические формы организаций. Размеры организации. Отнесение организаций к секторам экономики. Классификация организаций по различным критериям: по способу образования, по взаимодействию с внешней средой, по предсказуемости поведения, по принадлежности к основным структурным элементам общества, по виду и характеру хозяйственной деятельности, по характеру собственности, по сфере и масштабам деятельности.

Внутренняя и внешняя среда организации. Компоненты внутренней и внешней среды организации.

Тема 4. Законы организации: история познания и значение для управления

Закон и закономерность как общенаучные категории. Общие законы организации и характер их проявлений. Закон синергии – один из основных законов организации. Закон единства анализа-синтеза. Закон компенсационных деформаций. Закон информированности - упорядоченности. Законы статики организации: закон соответствия внешней среде, закон пропорциональности, закон композиции, закон наименьших, закон самосохранения. Законы динамики организации: закон онтогенеза, закон непрерывности совершенствования, закон инерции, закон неравномерного развития частей. Взаимодействие законов организации в природе и в обществе.

Функция «организация» и организационная деятельность менеджмента. Жизненный цикл организации. Норма управляемости (сфера контроля). Условия функционирования организации и степень централизации механизма управления. Самоуправление в системе управления.

Сущность и общая характеристика организационных структур управления. Типы организационных структур по взаимодействию с внешней средой: механистическая и органическая структуры.

Внутренние компоненты организационных структур (сложность, формализация, централизация) и их влияние на выбор конкретных управленческих структур. Функциональная модель организации. «Технологическое ядро» в административных структурах. Организационная инфраструктура.

Определение и общая характеристика организационной структуры. Типология оргструктуры по взаимодействию подразделений: линейные, линейно-функциональные, дивизиональные, матричные структуры.

Бюрократические системы. Структурные подразделения организации, их статус и функции. Формы организационных структур органов власти. Департаментализация в региональных и муниципальных органах управления.

Рабочие (бизнес) процессы в организации. Координация в организации. Формализация и другие свойства организации. Формальная и неформальная организации. Формирование функциональной структуры организации.

Дата добавления: 2017-01-13