Фонд оценочных средств

Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов на учебной практике

1.3.1 Данная практика относится к учебной практике, блоку Б2 Практики, части Учебные практики и проводится по очной форме на 2 семестре (на 1 курсе), а по заочной форме – на 2 семестре (на 1 курсе) обучения.

1.3.2 Логически и содержательно-методически данная дисциплина связана с такими автономными дидактическими компонентами данной ООП как: статистика, методы принятия управленческих решений, эконометрика, теория менеджмента, деловые коммуникации, экономика предприятия, управление человеческими ресурсами, институциональная экономика, информатика, информационные технологии в менеджменте, стратегический менеджмент, инновационный менеджмент, управление разработкой и внедрением нового продукта, антикризисное управление, планирование и организация производства, маркетинговый анализ, риск-менеджмент, управленческие решения.

1.3.3 Изучению данной дисциплины должно предшествовать освоение обучающимся программы: статистика, методы принятия управленческих решений, эконометрика, теория менеджмента, деловые коммуникации, экономика предприятия, управление человеческими ресурсами, институциональная экономика, информатика, информационные технологии в менеджменте, стратегический менеджмент, инновационный менеджмент, управление разработкой и внедрением нового продукта, антикризисное управление, планирование и организация производства, маркетинговый анализ, риск-менеджмент, управленческие решения, ценообразование.

1.3.4 Освоение данной дисциплины необходимо как предшествующее для прохождения обучения по программам: все виды практик, написание выпускной квалификационной работы.

Общий объем данной практики (трудоемкость учебной нагрузки обучающегося при освоении программы, включающая в себя все виды его учебной деятельности, предусмотренные учебным планом для достижения планируемых результатов обучения) и ее продолжительность вне зависимости от формы обучения, применяемых образовательных технологий, реализации с использованием сетевой формы, реализации по индивидуальному учебному плану, в том числе при ускоренном обучении, составляет: 12 з.е., 432 академических часов или 8 недель.

№/№ п/п	Разделы (этапы) практики и виды работ	Трудоемкость, часов	Формы текущего контроля
	Подготовительный (организационные вопросы оформления на предприятии, ознакомительные лекции, инструктаж по технике безопасности, распределение по рабочим местам, ознакомление со структурой и характером деятельности подразделения, уточнение задания на практику)		В1
	Экспериментальный (работа на рабочих местах или в подразделениях предприятия, выполнение индивидуальных заданий, экскурсии и лекции, предусмотренные программой, мероприятия по сбору, обработке и систематизации фактического и литературного материала)		К1 В2 К2 В3 ЗД К3
	Заключительный (оформление отчета по практике, защита отчета, сдача зачета и увольнение с предприятия)		О
	Итого

Формы текущего контроля*	Контрольные вопросы и задания для проведения текущей аттестации по этапам практики, осваиваемые студентом самостоятельно
Подготовительный этап
В1	1. Укажите основные требования по охране труда базы практики?
2. Опишите основные требования техники безопасности базы практики?
3. Опишите внутренний распорядок работы базы практики?
4.Назовите основные формы Вашей работы на базе практики?
5. Укажите основные формы сбора данных для составления отчета по практике?
Экспериментальный этап
К1	Описательный материал включает: развернутые ответы на вопросы этапа.
Материал для отчета: основные учредительные документы, схема базы практики, перечень нормативно-правовых документов, регламентирующих работу базы практики.
В2	1. Укажите полное название базы практики.
2. Укажите организационно-правовую форму базы практики.
3. Укажите нормативные правовые документы (федерального уровня, уровня субъекта Федерации, органа местного самоуправления), регламентирующие работу базы практики.
4. Перечислите учредителей базы практики (для организации).
5. Укажите основные виды деятельности базы практики.
6. Укажите основные полномочия базы практики.
7. Каков состав видов деятельности (продукции) базы практики?
8. Каково положения организации на рынке продукции (работ, услуг)?
9. Каковы роль и место базы практики в общей системе государственного (муниципального управления)?
К2	Описательный материал включает: развернутые ответы на вопросы этапа.
Материал для отчета: схема структурного подразделения базы практики, перечень нормативно-правовых документов, регламентирующих работу структурного подразделения, положение о структурном подразделении базы практики, схема взаимосвязи базы практики с другими структурными подразделениями базы практики, должностная инструкция работника подразделения.
В3	Опишите краткую историю создания и развития структурного подразделения базы практики
1. Какое место в структуре органов государственной власти (местного самоуправления) занимает структурное подразделение базы практики?
2. Составьте организационную схему структурного подразделения базы практики.
3. Какова взаимосвязь структурного подразделения базы практики с другими органами государственной власти (местного самоуправления)?
4. Какова взаимосвязь структурного подразделения базы практики с другими подразделениями организации?
5. Укажите основные функции и задачи, выполняемые структурным подразделением базы практики.
6. Укажите основные должности в штатном расписании структурного подразделения базы практики и закрепленные за ними функциональные цели и задачи.
7. Выберите должностную инструкцию одного из работников структурного подразделения базы практики, проведите ее анализ и изложите его результаты в отчете по практике.
ЗД	виды финансовой отчетности компании, анализ годового отчета компании
динамика ключевых показателей финансового положения компании за последние 3-5 лет
динамика и структура выручки компании за последние 3-5 лет
описание внешних атрибутов и внутренних аспектов корпоративной культуры организации; интерпретация типа культуры в соответствии с изученными классификациями
интервьюирование сотрудников с целью выявления неформальных групп в организации
сопоставление провозглашаемых общекорпоративных ценностей с разделяемыми ценностями неформальных групп, выводы
общая характеристика подразделения, в котором студент проходил практику (численность персонала и структура подразделения)
место данного подразделения в общей структуре организации и его роль в функционировании всего предприятия в целом
характеристика и оценка системы мотивации сотрудников подразделения
К3	Описательный материал включает: развернутое изложение результатов выполнения заданий с использованием графического метода, сопровождаемое выводами и суждения студента.
Материал для отчета: первичные аналитические материалы (таблицы, рисунки, схемы); первичные документы выполнения задач и функций структурного подразделения (договоры, приказы, распоряжения, платежные документы, бухгалтерские, статистические, аналитические и другие отчеты).
Заключительный этап
О	Оформление отчета по практике.

* - В – ответы на вопросы; К – конспект; ЗД – задание; О – отчет.