КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Исчисление заработка при повременно - примеальной оплате трудаЧТС – часовая тарифная ставка.
Повременная оплата труда распространяется на всех работающих, на предприятии. Она зависит от фактически отработанного времени часовых тарифных ставок и окладов.
ЧТС – оплата за 1 /час/ работы по норме. ОКЛАД – оплата за /месяц / работы по норме.
Чтобы получить повременную зарплату нужно иметь данные табельного учета и штатное расписание.
ЧТОБЫ НАЧИСЛИТЬ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ ПО ЧТС нужно:
ЧТС х на кол-во факт. отраб. ч/месяца
например: ЧТС 7 руб. х факт. отр.вр. 72 часа = сумма 7 х 72 = 504 руб.
ЧТОБЫ НАЧИСЛИТЬ З/ПЛАТУ ПО ОКЛАДУ нужно:
ОКЛАД ------------------- х НА ЧИСЛО ФАКТ. ОТР. ДНЕЙ НА ЧИСЛО РАБ. ДНЕЙ МЕСЯЦА ПО НОРМЕ
например: 2450 руб. ---------------------- х 15 = 1312.50 28 дня
Рабочим повременщикам расчет зарплаты производят на основании табеля непосредственно в расчетной ведомости. У рабочих за месяц может быть несколько первичных документов о выработке. Поэтому на каждого из них составляется карточка справка, в которой записывают заработок и норму часов по каждому документу. В конце месяца подсчитывают общую сумму зарплаты и нормированное время. Подсчитанный заработок переносят в расчетную ведомость. Суммы премии и дополнительную зарплату рассчитывают в специальных расчетах, а затем переносят в расчетную ведомость. АВАНС (сумма зарплаты за первую половину месяца) выдается в сроки установленные кассовым планом в размере 40 % оклада или среднего заработка. АВАНС выдают по платежным ведомостям (или РКО), которые затем разносят в расчетную ведомость.
6.5. ИСЧИСЛЕНИЕ ЗАРАБОТКА ПРИ СДЕЛЬНО – ПРЕМИАЛЬНОЙ ОПЛАТЕ ТРУДА Для начисления зарплаты рабочим сдельщикам кроме табеля нужен документ о выработке. В зависимости от типа производства могут, применятся различные документы выработки: наряды на выполненные работы, маршрутные листы. В любом из этих документов должны быть следующие РЕКВИЗИТЫ: - кто, - когда, - где, - вид работы, - сложность работы, - разряд рабочего, - сдельная расценка, - норма времени на единицу продукции, - объем выполнения работ, - норма, - часы, - зарплата.
Самым распространенным является наряд на выполненную работу. Закрытый наряд передается бухгалтеру для начисления заработной платы.
ЧТОБЫ НАЧИСЛИТЬ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ ПО НАРЯДУ нужно:
СДЕЛЬНУЮ РАСЦЕНКУ х ОБЪЕМ ВЫПОЛНЕНЫХ РАБОТ.
З-00 руб. х 60 шт. = 180 руб.
РАСЦЕНКА зарплаты по норме на единицу.
При сдельной системе оплаты труда большое значение имеет норма времени. НОРМА ВРЕМЕНИ – время по норме на выработку единицы продукции. Если все рабочие в бригаде имеют одинаковый разряд, то зарплата между ними распределяется только пропорционально отработанному времени. Если работу выполнила бригада, то бухгалтер производит расчет зарплаты между рабочими членами бригады.
Дата добавления: 2014-01-04; Просмотров: 291; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |