Перечисленные три категории, вместе взятые, характеризуют с разных сторон трудовой фактор страны

СОВОКУПНЫЕ СПРОС И ПРЕДЛОЖЕНИЕ НА РЫНКЕ ТРУДА

Таким образом, в модели Р. Солоу обоснован механизм непрерывного экономического роста в режиме относительного равновесия при полной занятости ресурсов.

Неоклассическая модель роста Р. Солоу не лишена недостатков, поскольку она не учитывает целый комплекс ограничителей роста: ресурсных, экологических, социальных. Современные теории эндогенного роста пытаются определить возможности темпов увеличения ВНП с учетом многих количественных и качественных факторов и особенно такого из них, как динамично развивающийся технический прогресс, изменяющий соотношение величин основных экономических параметров.

ТЕМА 4. РЫНОК ТРУДА, ЗАНЯТОСТЬ И БЕЗРАБОТИЦА

Труд – важнейший ресурс и фактор производства. Рынок труда – это система институтов, обеспечивающих воспроизводство рабочей силы и использования труда. Поскольку труд выступает источником дохода и благосостояния, рынок труда объективно выполняет в обществе социальную и экономическую функции.

· Социальная функция заключается в обеспечении работникам нормального благосостояния и уровня доходов.

· Экономическая функция определяет условия рационального вовлечения, распределения и использования труда с высоким уровнем эффективности.

Рынок труда специфичен тем, что здесь продается товар, неотделимый от его собственника человека – носителя труда. Носитель труда, т.е. рабочая сила человека, называется человеческим фактором.

Часть населения страны, обладающая способностями и возможностями участвовать в труде, образует трудовые ресурсы.

Близким к трудовым ресурсам, но более широким понятием является «трудовой потенциал».

Трудовой потенциал – это часть населения страны, образующая трудовые ресурсы, с учетом тех лиц, которые потенциально могут изменить трудовые ресурсы в ту или иную сторону.

Совокупность физических, психических и квалификационных способностей человека образует человеческий капитал. В его воспроизводстве участвует сам человек и общество, вкладывая инвестиции в человеческий капитал.

На рынке труда совокупный спрос представляет собой суммарную величину потребности в труде всех отдельных предпринимателей при определенной цене спроса на труд (заработной плате). Величина цены спроса зависит от факторов роста объемов производства, уровня заработной платы, предельной производительности труда, т.е. прироста продукции, полученного в результате найма дополнительной единицы труда.

Дополнительная продукция, полученная в результате найма дополнительных работников, называется предельным продуктом. Доход от предельного продукта можно определить, умножив предельный продукт на цену единицы продукции. Этот доход называется предельным доходом от предельного продукта.

Дата добавления: 2013-12-12