Определение понятия организационная культура

Организационная культура - это основной компонент в выполнении миссии компании и достижении ею основных целей, в повышении эф­фективности организации и управлении новациями.

Эдгар Шейн, занимавшийся изучением важнейших процессов в обла­сти организационной культуры, определял ее как: «...совокупность ос­новных убеждений - сформированных самостоятельно, усвоенных или разработанных определенной группой по мере того, как она учится раз­решать проблемы адаптации к внешней среде и внутренней интеграции, которые оказались достаточно эффективными, чтобы считаться ценными, а потому передаваться новым членам в качестве правильного образа восприятия, мышления и отношения к конкретным проблемам».

Определение Шейна рассматривает организационную культуру с по­зиций динамики, адаптации и интеграции (внутренней и внешней) орга­низации, затрагивая и аспект научения основам оргкультуры новых чле­нов коллектива⁴.

Анализ приведенных определений организационной культуры позволяет выявить ряд компонент, являющихся бесспорными и наиболее часто ею упоминаемыми:

1. Организационная культура - совокупность материальных, духовных,
социальных ценностей, созданных и создаваемых сотрудниками компа­нии в процессе трудовой деятельности и отражающих неповторимость,
индивидуальность данной организации.

2. В зависимости от этапа развития компании ценности могут суще-
стовать в различных формах: в форме предположений (на этапе актив­
ного поиска своей культуры), убеждений, установок и ценностных ориен-
таций(когда культура сложилась в основном), норм поведения, правил
оощения и стандартов трудовой деятельности (при полностью сформи­
ровавшейся культуре).

3. Наиболее значимыми элементами культуры признаются: ценности,
миссия, цели компании, кодексы и нормы поведения, традиции и ритуалы.

4. Ценности и элементы культуры не требуют доказательств, принима­
ются на веру, передаются от поколения к поколению, формируя корпора-
тивный дух компании, соответствующий ее идеальным устремлениям.

5. В основе большинства трактовок лежит понимание культуры в
широком смысле слова.

Дата добавления: 2013-12-14