Характеристика психолога-консультанта

Професійна підготовка психолога-консультанта.

Загальні і спеціальні вимоги, запропоновані до психологічного консультування (окремим його видам) і до психолога-консультанта.

Характеристика психолога-консультанта.

ВИМОГИ, ЗАПРОПОНОВАНІ ДО ПСИХОЛОГА-КОНСУЛЬТАНТА І ЙОГО РОБОТИ. ФАХОВЕ ПІДГОТУВАННЯ ПСИХОЛОГА-КОНСУЛЬТАНТА

Лекція 2

Кого можна вважати кваліфікованим психологом-консультантом. Що для цього необхідно знати і вміти робити.

Психологом-консультантом, якщо так називати людину, яка досить професійно, відповідально і на високому рівні займається психологічним консультуванням, може стати тільки та людина, яка має загальне та спеціальне вищу психологічну освіту і, крім того, достатній досвід практичної роботи в ролі психолога-консультанта, високо оцінений фахівцями і підтверджений відповідним сертифікатом. Пояснимо сказане докладніше.

Загальним вищою психологічною називається таке утворення, яке спеціаліст отримує після успішного закінчення психологічного факультету або відділення вищого навчального закладу - університету чи інституту. Спеціальним психологічним називається таке утворення, яке передбачає спеціалізацію в одній з областей психологічної науки і практики. Таке подвійне освіту необхідно психологу-консультанту для того, щоб на сучасній науковій основі і з глибоким практичним розумінням справи займатися консультуванням, будучи в змозі відповідати, зокрема, на такі питання:

Яка психологія сучасного клієнта?

Що відбувається в даний час з тим клієнтом, який реально звернувся за допомогою в психологічну консультацію?

Чому даному клієнту необхідні саме такі, а не якісь інші рекомендації?

Яка дія ці рекомендації повинні будуть надати на клієнта?

Як пояснити клієнтові на науковій основі значимість даних конкретних рекомендацій?

Відповіді на всі ці питання, що даються психологом-консультантом, повинні бути зрозумілими клієнтові і достатньо переконливими для професіоналів-психологів.

Спеціальним практичним називається таке психологічне утворення, яке пов'язане з практичною діяльністю психолога-консультанта, з освоєнням їм методів психологічної роботи з людьми, що звертаються за допомогою в психологічну консультацію. Мова в першу чергу йде про таких науково обгрунтованих методах роботи, які викладаються на спеціальних факультетах, де готують практичних психологів з вищою освітою. Досить великий досвід практичної роботи психолога-консультанта необхідний тому, що йому доводиться мати справу не з наукою або викладанням психології, а з цілком реальними і часто досить складними життєвими проблемами людей. Отримані у вузі знання не перетворюються на вміння без досвіду практичної роботи.

Всі без винятку тонкощі практичної роботи психолога-консультанта, всі можливі ситуації, з якими він може зіткнутися в житті, неможливо передбачити заздалегідь і включити відповідні дисципліни в навчальну програму вузівської підготовки. Отже, досвід практичної роботи психолога-консультанта в будь-якому випадку просто необхідний.

Все сказане вкрай важливо для нормальної професійної роботи психолога-консультанта. Крім знань і умінь, психолог-консультант повинен володіти рядом спеціальних особистісних якостей. Наприклад, він повинен любити людей, бути здатним без слів розуміти і відчувати їх стан, бути добрим, терплячим, товариським і відповідальним. До даного переліку можна було цілком додати слова, свого часу сказані про психолога-консультанта відомим фахівцем у цій галузі Р. Меем. Консультант-психолог, писав він, повинен вміти привертати до себе людей, відчувати себе вільним у будь-якому суспільстві, бути здатним до емпатії. Головне у справжнього психолога-консультанта - це «доброзичливість і прагнення зрозуміти клієнта, допомогти йому побачити себе з кращого боку і усвідомити свою цінність як особистості» (Мей Р. Мистецтво психологічного консультування. - М., 1994. - С. 78).

Дата добавления: 2013-12-14