Основные задачи и направления политики занятости населения

Стратегической целью политики занятости является обеспечение полной, продуктивной и свободно избранной занятости населения и создание условий для более полной реализации трудового потенциала общества в соответствии с профессиональными возможностями каждого человека. В соответствии с поставленной стратегической целью основными задачами государственного регулирования занятости населения являются:

Ø обеспечение стабильного уровня занятости, повышение эффективности использования и качества трудового потенциала;

Ø сокращение избыточной численности кадрового персонала на основе модернизации и обновления рабочих мест, внедрения ресурсосберегающих технологий при усилении социальных гарантий для высвобождаемых работников;

Ø рационализация структуры занятости на основе приоритетного создания рабочих мест в экспортно ориентированных производствах и сфере услуг;

Ø стимулирование развития малого бизнеса и индивидуального предпринимательства;

Ø содействие социально-профессиональной мобильности рабочей силы;

Ø повышение качества системы профессиональной подготовки и переподготовки кадров с учетом перспективных потребностей экономики;

Ø создание действенных механизмов содействия самозанятости населения с целью уменьшения дисбаланса спроса и предложения рабочих мест на рынке труда и упреждения высокого уровня безработицы;

Ø содействие развитию внешней трудовой миграции и других альтернативных форм обеспечения занятости населения;

Ø разработка активных программ содействия занятости граждан, не конкурентоспособных на рынке труда;

Ø усиление адресности социальной защиты населения от безработицы.

Реализация этих задач предусматривает следующие направления государственной политики занятости населения:

Ø правовое регулирование и дальнейшее совершенствование законодательства в области занятости;

Ø сохранение и стимулирование создания новых рабочих мест с учетом потребностей структурной перестройки производства;

Ø содействие развитию малого и среднего бизнеса, индивидуального предпринимательства и самозанятости населения;

Ø создание развитой системы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации трудоактивного населения;

Ø внедрение нестандартных форм занятости и гибких режимов труда;

Ø совершенствование мотивации труда и повышение качества рабочей силы;

Ø поощрение территориальной мобильности трудовых ресурсов;

Ø совершенствование социальной поддержки незанятых граждан на основе системы страхования от безработицы.

Дата добавления: 2014-01-04