Деньги, капитал, ресурсы

Деньги - блага, выполняющие функцию средства измерения ценности остальных благ, т.е. всеобщего эквивалента, и средства осуществления расчетов при обмене, об­ладающие высокой ликвидностью. Деньги выполняют следующие основные функции:

- средство платежа при обмене экономических благ путем передачи денежных зна­ков (наличный расчет), посредством операций со счетами в банках (безналичный рас­чет) и долговыми документами (векселя, обязательства);

- мера измерения ценности экономических благ и способ вы­ражения цены товаров, что позволяет снизить расходы на осуществление меновых опе­раций;

- средство сохранения ценности в течение определенного времени ("от зарплаты до зарплаты", "на покупку товаров длительного пользования", "на свадьбу или похороны").

Деньги имеют определенные преимущества по сравнению с другими активами (ак­ции, облигации, недвижимость) за счет высокой ликвидности, т.е. не нужно много вре­мени на их превращение в товар или услугу.

Экономическая природа денег заключается в экономии трансакционных издержек рыночных взаимодействий. В денежной экономике расходы на меновые операции минимальны по сравнению с бартерной экономикой, где они значительные.

По этапам развития различают следующие виды денег: бартерные (товарные) деньги, когда меновым средством являлся ходовой то­вар в определенном регионе (рис, кувшин вина и др.), появились в первобыт­ном обществе и их элементы сохраняются до сих пор;

металлические деньги (золото, серебро), которые обладают однородностью, делимостью, портативностью и сохраняемостью, появились еще до н.э. в Китае и Индии и просуществовали до XX в.;

кредитные деньги, представляющие собой ценные бумаги, удостоверяющие право собственности на определенное количество товара в виде золотого эквивален­та, появились в Китае в VIII в., а наибольшее распространение получили в ХVI-ХX вв. в Европе; к ним относятся векселя, чеки, электронные кредитные карточки;

бумажные деньги как средство денежного эквивалента национальной валюты предполагают наличие развитого валютного рынка. В первую треть XX в. произошел отказ стран от золотого стандарта, т.е. прямого обмена национальных бумажных де­нег на золото. Бумажные деньги получили наибольшее распространение в XX в. по­сле Первой мировой войны, их недостатками являются зависимость от инфляции и сложности использования в межнациональном экономическом сотрудничестве.

Для измерения денежной массы в экономической теории выделяют четыре основных агрегата: М0, М1, М2, М3, (объем наличных денег, чеков, вкладов, ценных бумаг.; которые находятся в определенной взаимосвязи друг с другом.

Продукт (услуга) - результат процесса общественного производства в веществен­ной или информационной форме, количественно измеряемый в натуральной или де­нежной форме. Различают интеллектуальный, материальный, конечный, промежуточ­ный, валовой и чистый виды продукта.

Интеллектуальный продукт - результат мыслительной творческой деятельно­сти. Включает изобретения, научные открытия, новые технологии, алгоритмы и про­граммы для ЭВМ, результаты научно-исследовательских, конструкторско-проектных работ. Интенсивный рост производства интеллектуального продукта отражает разви­тие НТП в мире.

Материальный продукт всегда представлен в материально-вещественной форме как результат материального производства: изделие, станок, оборудование, автомо­биль, здание, судно, компьютер, телефон и т.п.

Сервисный продукт (услуга) характерен для образования, социальной и финансово-экономической сферы и государственного управления: туристическая поездка, уход за больным или ребенком, образовательная услуга, страхование жизни или имущества, посещение кино, театра и музея и т.п.

Конечный продукт - часть совокупного общественного продукта, получаемая после вычета из него потребленных в процессе производства предметов труда (сырья или материалов). Для государства это обобщающий показатель, включающий националь­ный доход, амортизационные отчисления и сальдо торгового баланса.

Валовой внутренний продукт (ВВП) выражает совокупную стоимость конечного продукта, произведенного в течение года внутри страны. Применяется в системе национальных счетов (СНС). ВВП отличается от показателя чистого продукта на величину потребления основного капитала, т.е. величину амортизации.

Валовой национальный продукт включает стоимость продукта, созданного как в самой стране, так и за рубежом с использованием факторов производства, принадлежащих данной стране. От ВВП отличается на сумму сальдо полученных из-за рубежа и переведенных за рубеж прибылей.

Чистая продукция - часть валового продукта, которая остается при вычитании из него материальных затрат, или вновь созданная стоимость в течение года (добавленная стоимость).

Капитал - фактор производства, вложенный в дело и способный приносить доход, или ресурсы, созданные людьми для производства товаров и услуг. Различают акцио­нерный, венчурный, финансовый, заемный, оборотный, основной, ссудный и человече­ский виды капитала.

Акционерный капитал образуется посредством выпуска и продажи акций и пред­ставляет собой совокупность индивидуальных капиталов акционеров.

Венчурный капитал является новой формой финансирования инновационных про­ектов. Формируется из внешних источников (страховые и банковские операции) для финансирования проектов небольших венчурных компаний.

Финансовый капитал состоит из денежных средств и ценных бумаг с высокой лик­видностью и характерен для банковских и кредитных организаций. Необходим как на­чальный фактор производства для закупки средств производства и рабочей силы и как средство обеспечения обмена товарами и услугами.

Заёмный капитал образуется за счет средств от продажи облигаций и средств бан­ковского кредита, а держатели облигаций являются кредиторами, а не акционерами.

Оборотный капитал является частью производственного капитала, стоимость ко­торого переносится на производственный товар и возвращается в денежной форме по­сле его реализации.

Основной капитал - часть производительного капитала, который многократно при­нимает участие в производстве товара и переносит свою стоимость на новый продукт по частям. К нему относятся здания, сооружения, станки, машины, технологическое оборудование, компьютеры, автомобили и т.п.

Производственный (промышленный) капитал функционирует во всех отраслях производственной сферы (промышленность, сельское хозяйство, транспорт и связь, строительство и др.). Является единственной формой капитала, содержащей наряду с фазой обмена и фазу производства, начинает обращение с денег (Д-Т-П-Т'-Д'). Про­мышленный капитал возник в XV в. и теоретически разработан К. Марксом в XIX в.

Ссудный капитал характеризует временно свободные денежные средства, отдавае­мые в ссуду и приносящие собственнику (ростовщику, банкиру) доход в виде процен­та. В настоящее время доля заемных средств в структуре источников финансирования предприятий в России превышает 30%, а в Японии достигает 60%.

Человеческий капитал - особый вид капиталовложений, характеризующий затраты на воспроизводство и повышение качества рабочей силы. В состав критериев человече­ского капитала включают квалификацию, знания и умения, производственный опыт, со­стояние здоровья, производительность труда. Человеческий капитал рассматривается как долговременный экономический ресурс, воспроизводственный оборот которого в 5-6 раз больше основного капитала, а "износ" имеет обратный знак - ценность работников с те­чением времени возрастает (до 50-60 лет). Считается, что вложения в человеческий капи­тал обеспечивают от 30% и более прироста национального дохода. По данным расчетов мирового банка в 192 странах 64% национального богатства составляет человеческий капитал. Человеческий капитал, в основном, формируется в сфере образования и науки.

Инвестиции - долгосрочные вложения капитала в предприятия различных отраслей народного хозяйства. Долгосрочные инвестиции окупаются в течение продолжитель­ного периода времени и используются для покупки факторов производства.

Валовые инвестиции (ВИ) складываются из амортизационных отчислений (АО) в виде возмещения вложенного в производство капитала и чистых инвестиций (ЧИ), характеризующих прирост капитала за счет прибыли и добавочных вложений в производство (банковский кредит, ссудный и акционерный капитал).

Внешние инвестиции предполагают использование заемных средств внешних инве­сторов (государство, банки, инвестиционные фонды) и могут привести к экономиче­ской зависимости предприятия.

Внутренние инвестиции основаны на мобилизации внутренних источников (амор­тизации и прибыли), однако не позволяют решить задачу кардинальной модернизации производства, например (строительство университетского комплекса).

Иностранные инвестиции представляют собой долгосрочные вложения иностранных инвесторов (высокоразвитых государств, транснациональных компаний) в экономику страны. Положительными факторами являются увеличение объема капиталовложений для расширение производства, улучшение платежного баланса. К отрицательным факторам относятся репатриация (вывоз) полученной в стране прибыли, упадок национальных отраслей, подавление местных производителей, ухудшение окружающей среды.

Портфельные инвестиции представляют собой покупку ценных бумаг для даль­нейшей их продажи по мере изменения конъюнктуры фондового рынка. Основной це­лью является получение спекулятивной прибыли от игры на фондовом рынке или про­центов по кредиту.

Экономические ресурсы - фундаментальное понятие экономики, означающее сред­ства обеспечения общественного производства. Выделяют следующие виды ресурсов:

· природные (земля, лесные, водные, сырьевые, климатические, географические);

· трудовые — экономически активное население, способное принимать участие в общественном производстве;

· материальные - предметы труда (сырье, полуфабрикаты, покупные материалы, детали и т.п.);

· технические - средства труда (станки, машины, оборудование, автомобили, инструменты);

· энергетические ресурсы - предметы труда (тепло- и пароэнергия, электроэнер­гия, водная и воздушная энергия, атомная энергия);

· информационные ресурсы - предметы труда (данные, сведения, статистика, ноу-хау, технологии и др.);

· финансовые ресурсы (денежный, ссудный, заемный, оборотный, акционер­ный капитал).

В сфере общественного производства имеет место взаимосвязь экономических ресур­сов, изменение их формы и содержания, когда финансовые ресурсы дают начало производственному процессу и затем превращаются в конечный продукт (услугу), который впоследствии меняется на деньги и используется для закупки других видов ресурсов.

Налоговая система составляет важный экономический механизм пополнения каз­ны государства путем взимания налогов с предприятий и граждан. Она задается государством.

Единый социальный налог на фонд оплаты в виде обязательных отчислений в пенсионный, социальный и медицинский фонды. Эти отчисления обеспечивают социальные гарантии граждан (пенсии, стипендии, больнич­ные листы и др.).

Подоходный налог в России в настоящее время начисляется в размере 13% от за­работной платы. В России невысокие ставки подоходного налога, в развитых странах (США, Великобритании, Бельгии, Испании, Швеции) его верхняя граница достигает 50%.

Налог на добавленную стоимость (НДС) начисляется на вновь созданную стои­мость продукта каждый раз при совершении акта купли-продажи то­вара и затем по итогам месяца перечисляется в бюджет. Это один из главных источ­ников федерального бюджета..

Налог на прибыль относится к числу наиболее важных налогов в развитой эконо­мике, т.к. обеспечивает не только покрытие текущих нужд бюджета, а и финансиро­вание инвестиций в экономику (новое капитальное строительство, вложения в науку и технику, развитие инфраструктуры городов и др.).

Формы собственности - важная экономическая категория, определяющая ха­рактер взаимоотношений внутри предприятия. Так, при государственной и муници­пальной собственности единым хозяином имущества предприятия выступает госу­дарственный орган, а все работники, включая директора, относятся к наемному пер­соналу. На этих предприятиях работники наиболее отдалены от собственности, нико­гда не будут чувствовать себя хозяевами. Поэтому необходима система слежения со стороны контрольных органов как за имуществом, так и за продукцией. Реальные злоупотребления (взятки) возникают при сдаче в аренду государственного имущест­ва коммерческим организациям.

Частная собственность имеет всегда владельца в лице конкретного хозяина, ак­ционеров или учредителей предприятия. Она более ориентирована на рациональное использование имущества, результатов труда и прибыли и во всех развитых государст­вах доминирует над другими формами собственности. Собственность общественных организаций принадлежит общественным и религи­озным организациям, в которых имущество номинально принадлежит конкретному коллективу, общине, церкви, но фактически отсутствует долевое участие членов орга­низаций в определении собственности и прибавочной продукции. Наиболее крупными, собственниками в настоящее время остаются церковь, творческие общества и полити­ческие партии. Но реально распоряжаются имуществом общественных организаций их руководители.

Интеллектуальная собственность распространяется на художественные произве­дения, авторские изобретения, программные продукты, произведения искусства, новые технологии и способы обучения, научные методы и результаты исследований. Интеллектуальная собственность принадлежит конкретной личности или группе авторов и охраняется авторским правом.

Сохранение интеллектуальной собственности в России является до сих пор нере­шенной проблемой на законодательном и моральном уровне. Применение несертифицированных программных продуктов, плагиат методических разработок и книг, ис­пользование чужих технологий, копирование лицензионных видео- и аудиоматериалов -достаточно распространенные явления.

Рабочая сила является главным элементом любого трудового процесса, обеспечи­вающим переработку предметов труда с помощью средств труда в конечный продукт. Это всегда главная ценность любого предприятия или организации.

Рынок труда является неотъемлемой частью рыночной экономики и представляет собой совокупность экономических отношений, складывающихся в сфере обмена. Он является составной частью механизма формирования и изменения пропорций общест­венного воспроизводства, предопределяет распределение рабочей силы пропорцио­нально структуре общественных потребностей и уровню материального производства, обеспечивает поддержание равновесия между спросом на труд и предложением рабо­чей силы, формирует резервы и позволяет увязать экономические интересы субъектов трудовых отношений.

Субъектами трудовых отношений являются работодатель и наемный работник, посредником между ними - государственные и коммерческие службы занятости. Они вырабатывают основы правовой регламентации отношений занятости, учитывают спрос и предложение рабочей силы и контролируют соблюдение законов. Представи­телями интересов тружеников и работодателей являются профсоюзы, забастовочные комитеты, ассоциации, осуществляющие защиту интересов работодателей и наемных работников.

Рынок труда создает условия для баланса спроса (потребности) и наличия (предло­жения), обеспечивающие формирование личных доходов человека, рост трудовой ак­тивности и повышение дисциплины труда. Он устраняет старые методы регулирования заработной платы и уравниловку в доходах. Рынок труда оказывает влияние как на ра­ботника, так и на собственников средств производства и существенно меняет пове -ние руководителей и специалистов.

Большое значение имеет цена рабочей силы, которая является денежным мерилом стоимости рабочей силы и в рыночных условиях определяется с учетом спроса и предложения. Однако цена рабочей силы не может быть ниже прожиточного минимума, умноженного на число членов семьи работника.

Оплачивая рабочую силу как дорогой товар, собственник стремится наиболее эф­фективно ее использовать. И здесь на первый план выступают экономические факторы, которые заставляют руководителей и организаторов производства уделять первосте­пенное внимание устранению простоев, потерь рабочего времени, обеспечению соответствующего уровня производства, труда и управления. Эффективное использование рабочей силы требует, чтобы этот дорогой товар находился в работоспособном состоя­нии. Следовательно, необходимо заниматься условиями труда и быта работников, по­стоянно развивать их способность к труду путем непрерывной системы подготовки и переподготовки кадров, повышения их квалификации. Все это увеличивает цену на рабочую силу.

Труд - целенаправленная трудовая деятельность человека в процессе общественно­го производства, направленная на видоизменение и приспособление предметов приро­ды для удовлетворения своих потребностей. В современном производстве труд осно­вывается на четкой кооперации и специализации людей на выполнении комплексов операции и позволяет получать конечные продукты и услуги. С развитием массового механизированного производства доля живого труда в стоимости продукции уменьша­ется и замещается овеществленным ("машинным") трудом. Выделяют такие разновид­ности труда, как интеллектуальный, физический, прибавочный, прошлый, производи­тельный, непроизводительный.

Интеллектуальный (умственный) труд - труд, осуществляемый при помощи мыс­лительных способностей человека для производства преимущественно нематериаль­ных объектов (информации, изобретений, технологий, проектов, книг, произведений искусства, образовательных услуг). Принято выделять следующие основные сферы интеллектуального труда: наука, образование, управление, культура, здравоохранение.

Производительный труд - труд непосредственно участвующий в процессе общест­венного производства и создающий конечный продукт в материально-вещественной форме. Производительный труд создает экономические блага, т.е. потребительные стоимости товаров. В современной экономике производительным трудом считается как труд любого наемного работника (рабочего, специалиста, инженера и менеджера), так и предпринимательский труд (бизнесмена, предпринимателя, банкира), без которого сфера производства и обмена невозможны.

Непроизводительный труд - трудовая деятельность вне сферы производства, к которой относится труд военнослужащих, милиции, прокуратуры и судебных органов, органов государственного контроля и др. В гражданском обществе этот труд считается общественно-полезным и нужным.

Оплата труда является основным мотивом трудовой деятельности и денежным измерителем стоимости рабочей силы. Она обеспечивает связь между результатом тру­да и его процессом и отражает количество и сложность труда работников различной квалификации.

Устанавливаются должностные оклады для служащих и тарифные ставки для ра­бочих с учетом средних затрат труда при его нормальной продолжительности {основ­ная заработная плата). Дополнительная заработная плата позволяет полнее учесть сложность и квалификацию труда, совмещение профессий, сверхнормативную работу, социальные гарантии в случае беременности или обучения сотрудников и др.

Вознаграждение определяет индивидуальный вклад работников в конечные резуль­таты производства в конкретные периоды времени. Премия напрямую связывает ре­зультаты труда каждого подразделения и работника с главным экономическим крите­рием эффективности предприятия - прибылью.

Руководитель предприятия может с помощью перечисленных выше компонентов оплаты труда регулировать материальную заинтересованность работников с экономи­чески возможными расходами на производство по статье "заработная плата", приме­нять различные системы оплаты труда - сдельную или повременную, влиять на фор­мирование материальных и духовных потребностей работников и обеспечивать рост их жизненного уровня.

Дата добавления: 2014-01-04