П.5. Правовая база предпринимательской деятельности

Ведущее место в области правового обеспечения предпринимательства занимает принятие новой Конституции страны, в которой впервые изложены условия и принципы развития законного предпринимательства, установлены права и гарантии граждан, занимающихся предпринимательской деятельностью.

Важнейшим элементом правовой основы предпринимательской деятельности является Гражданский кодекс Российской Федерации (ГГК РФ), который с определёнными оговорками можно назвать экономической конституцией. ГК РФ устанавливает гражданские права и свободы, регулирует отношения между лицами, осуществляющими предпринимательскую деятельность, упорядочивает её организационно-правовые формы.

В первой части ГК РФ изложены механизм создания, реорганизации и прекращения деятельности коммерческих и некоммерческих организаций, защита прав собственности и других прав субъектов гражданских отношений, установлены пределы имущественной ответственности организаций и предпринимателей. В первой части сформулированы также основные положения о регламентации заключения и исполнения сделок и общие положения о договорах.

Во второй части ГК РФ вышеуказанные положения обстоятельно развиты: дана правовая трактовка всей системы договорных отношений, которые могут осуществлять хозяйствующие субъекты, установлены права, обязанности и ответственность участников договоров при исполнении или ненадлежащим их исполнении.

Таким образом, во второй части ГК РФ установлена система правовых гарантий субъектов предпринимательства, что является важным условием его законодательно закреплённого развития.

Порядок организации, реорганизации и ликвидации предприятия.

Организация предприятия строится на основе законов Российской Федерации, нормативных актов, регулирующих их деятельность, в зависимости от формы собственности на имущество. Необходимость создания нового предприятия сферы сервиса обосновывается экономической целесообразностью, материальными и иными условиями, нужными для учреждения нового предприятия, возможностью выполнения важнейших целей предприятия - удовлетворение общественных потребностей в товарах и услугах и извлечение прибыли.

В российской практике используются следующие основные методы организаций новых предприятий:

- создание нового предприятия;

- покупка предприятия;

-приватизация государственного или муниципального предприятия;

-выкуп арендованного имущества.

Независимо от метода организации нового предприятия весьма важное значение имеет проведение подготовительной работы. Она включает такие основные этапы, как: обоснование целесообразности организации нового предприятия; выбор вида юридического лица (организационно-правовой формы) предприятия решение организационных вопросов; разработка бизнес-плана нового предприятия.

Прекращение деятельности предприятия может быть осуществлено в форме его реорганизации и ликвидации. Реорганизация - передача прав и обязанностей юридического лица другому лицу в порядке правопреемства. Основными видами реорганизации предприятия являются: преобразование, слияние, присоединение, разделение, выделение.

Реорганизация предприятий сферы сервиса может быть осуществлена по решению его учредителей либо органа управления предприятием, уполномоченного на то учредительными документами. Реорганизация предприятия как юридического лица осуществляется в соответствии с ГК РФ и законами об отдельных видах юридических лиц.

Преобразование юридических лиц является важнейшей формой реорганизаций предприятий.

Ликвидация - прекращение деятельности предприятия без перехода прав и обязанностей к другому юридическому лицу.

Ликвидация юридического лица предусмотрена РФ, при этом могут быть различные варианты:

Во-первых, предприятия может быть ликвидировано по решению его учредителей (участников) либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами в связи:

- с истечением срока, на который создано юридического лица;

- с достижением цели его создания;

- с признанием судом недействительной его регистрации в связи с допущенными при его создании нарушениями законов или иных правовых актов, если нарушение носят неустранимый характер.

Во-вторых, предприятие может быть ликвидировано по решению суда, если деятельность предприятия осуществлялась без лицензии, или осуществлялась деятельность, запрещенная законом либо с грубым нарушением закона.

В-третьих, предприятие ликвидируется вследствие признания юридического лица банкротом по решению суда либо добровольно по совместному с кредиторами решению

Общий порядок ликвидации юридического лица заключается в следующем:

- учредители предприятия или орган, принявший решение о ликвидации предприятия, письменно сообщает о ликвидации юридических лиц;

-в государственный реестр юридических лиц вносится информация о том, что предприятие находится в процессе ликвидации;

- учредители предприятия или орган, принявший решение о ликвидации, назначают по согласованию с органом осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц, ликвидационную комиссию;

- устанавливаются порядок и сроки ликвидации;

-ликвидационная комиссия публикует сообщение о ликвидации предприятия;

- ликвидационная комиссия письменно уведомляет кредиторов о ликвидации предприятия;

- после окончания срока для предъявления требований кредиторов ликвидационная комиссия составляет промежуточный ликвидационный баланс.

В соответствии ГК РФ при ликвидации предприятия требования кредиторов удовлетворяются в следующей очерёдности:

-в первую очередь удовлетворяются требования граждан, перед которыми ликвидируемое предприятие несет ответственность за причинение вреда жизни или здоровью;

- во вторую очередь производится расчёты по выплате выходных пособий и оплате труда с лицами, работающим по трудовому договору, в том числе по контракту, и выплате вознаграждений по авторским договорам;

-в третью очередь удовлетворяются требования кредиторов по обязательствам, обеспеченным залогом имущества ликвидируемого предприятия;

- в четвёртую очередь - погашается задолженность по обязательным платежам в бюджет и в не бюджетные фонды;

- в пятую очередь производятся расчёты с другими кредиторами в соответствии с законом.

Государственное регулирование предприятий осуществляется при представлении следующих документов:

1.Заявление о регулировании предприятия;

2.Учредительный договор;

3.Устава предприятия;

4.Документы, подтверждающие оплату не меньше 50% уставного капитала;

5.Свидетельство об уплате государственной пошлины;

6.Документ, подтверждающий согласие соответственного антимонопольного органа на создание предприятия, если размер уставного капитала превышает величину, установленную антимонопольным законом РФ;

7.Документа о согласии соответствующей комиссии по управлению имуществом или уполномоченными органами величины, способа оплаты вклада в уставной капитал предприятия, являющегося учредителем предприятия.

Дата добавления: 2014-01-05