Показатели использования трудовых ресурсов

Производительность труда. Для измерения производительности труда, эффективности использования трудовых ресурсов в промышленности используются два основных показателя: выработка и трудоемкость.

Выработка измеряется количеством продукции, приходя­щейся на одного работающего или рабочего в единицу рабочего времени. В зависимости от принятых единиц рабочего времени различают часовую, дневную, месячную, квартальную и годовую выработку (производительность труда). При изготовлении на предприятии разнородной продукции при расчете показателя выработки используют стоимостной способ измерения объема производства продукции, т. е. в денежном выражении. Выработку можно рассчитывать по товарной, реализованной или валовой продукции по формуле:

, (18.11)

где В – выработка;

ТП – объем производства продукции в стоимостном выра­жении (товарная продукция), ден. ед;

Ч_ср – среднесписочная численность промышленно-производствен-ного персонала, чел.

Трудоемкость – это затраты рабочего времени на производство единицы продукции. В зависимости от состава включаемых в нее трудовых затрат различают технологическую трудоемкость, трудоемкость обслуживания производства, трудоемкость управления производством, полную трудоемкость.

Полная трудоемкость единицы продукции измеряется в человеко-часах и определяется по формуле:

, (18.12)

где Т_п – полная трудоемкость единицы продукции;

Т – затраты труда промышленно-производственного персонала на изготовление продукции за период, чел.-ч;

N_в – выпуск продукции за период в натуральном выражении, шт.

Дата добавления: 2014-01-06