Предмет изучения дисциплины

Последовательность изучения дисциплины и дидактические единицы

Курсовые и выпускные квалификационные работы.

Формы текущего, промежуточного, рубежного и итогового контроля

• примерные темы рефератов;
• варианты контрольных работ, тесты;
• контрольные вопросы по каждой теме учебной программы и по всему курсу.

Курсовая работа – самостоятельная учебная работа студентов, выполняемая в течение курса (семестра) под руководством преподавателя. Включает комплекс исследовательских и расчетных работ по установленной тематике.

Выпускная квалификационная работа – работа, выполняемая студентом самостоятельно под руководством научного руководителя на завершающей стадии обучения по основной профессиональной образовательной программе.

УММ по курсовой/выпускной квалификационной работе, входящие в состав УМК, включают:

• тематику курсовых /выпускных квалификационных работ;
• методические указания по выполнению курсовой /выпускной квалификационной работы, содержащие краткие общие и УММ по тематике курсовой/выпускной квалификационной работы с указанием дополнительной литературы, использование которой позволяет более глубоко изучить отдельные вопросы, рассматриваемые в курсовой/выпускной квалификационной работе;
• методику выполнения курсовой/выпускной квалификационной работы, включающую описание исходных данных по курсовой/выпускной квалификационной работе, порядок выполнения расчетной части работы, методику анализа полученных результатов, порядок оформления пояснительной записки по курсовой /выпускной квалификационной работе;
• порядок защиты курсовой/выпускной квалификационной работы.

3.4. Совокупность всех учебных и УММ, входящих в УМК по соответствующей дисциплине, составляет д окументацию УМК.

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

РАЗДЕЛ 1. Цель и задачи дисциплины, ее место в учебном процессе

Предметом изучения является трудовое право Российской Федерации; отношения по содействию занятости и трудоустройству; трудовые отношения работника с работодателем по использованию и условиям труда; отношения по организации труда и управлению трудом, участию в управлении организацией; отношения по социальному партнерству; отношения по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников; отношения надзорных и контрольных органов с работодателем, администрацией производства; отношения по участию работников и профсоюзов в установлении условий труда и применении трудового законодательства в предусмотренных законом случаях; отношения по материальной ответственности сторон трудового отношения за вред (ущерб), причиненный по вине одной стороны другой; отношения по разрешению индивидуальных или коллективных трудовых споров.

Дата добавления: 2014-01-06