Практическое применение закона синергии в хозяйственных организациях

Для хозяйственных организаций синергия означает стратегические преимущества, которые возникают при соединении двух или большего числа предприятий в одних руках. Повышается эффективность, что проявляется в росте производительности и в снижении издержек производства. Эффект совместных действий выше простой суммы индивидуальных усилий.

Термин «синергия» был введён в обиход Игорем Ансоффом для обоснования групповых структур в организации компаний. В 50-е и 60-е годы были взлеты многих конгломератов, т.е. акционерных объединений совершенно разных по своему профилю предприятий. В это время решения вырабатывались и принимались централизованно в высших эшелонах корпоративного управления. Объем накладных расходов возрос, и в этих условиях стало легко обнаружить синергетический эффект.

Мир полон синергии. Преимущества синергизма в хозяйственных ор­ганизациях определяются очень простой математической формулой: 2+2-5. Иначе говоря, суммарная отдача всех капиталовложений фирмы выше, чем сумма показателей отдачи по всем ее отделениям без учета преимуществ использования общих ресурсов и взаимодополняемости.

Синергетический портфель {в противоположность диверсификационному портфелю) - это группа предпринимательских подразделений, принадлежащих одному владельцу и стратегически связанных друг с другом. В этом случае источниками синергизма может быть:

• использование одних и тех же производственных мощностей или общефирменных служб;

• использование общей сбытовой сети;

• взаимодополняемость управления, когда, например, приемы управления производственным подразделением дополняют приемы управления сбытовым и т.д.

• синергию можно обнаружить в различных функциях относительно стоимости и добавленной стоимости для клиентов. Примерами таких функций являются: научные исследования и опытные разработки, произ­водство, продажа, реклама и администрация.

Результаты проведения исследований показали [5], что в хорошие вре­мена итоговые показатели синергетических и деверсификационных фирм примерно одинаковы. Но в напряженных ситуациях и а моменты спада конъюнктуры рынка синергетические фирмы оказываются более стойкими и показывают лучшие результаты деятельности, чем деверсификационные фирмы.

В последние годы концепция синергизма получила расширенное тол­кование: формула 2+2-5 дополнилась понятием возможного негативного синергетического эффекта: 2+2<4, особенно в области общекорпоративного управления. Этот эффект объясняется тем, что у некоторых фирм в составе набора подразделений появляются такие, которые резко отличаются от других, традиционных, по уровню нестабильности и критическим фактором успеха. В таких случаях руководство чаще всего не справлялось с управлени­ем этих подразделений, что и явилось причиной негативного синергетическо­го эффекта.

В целом же можно указать следующий вывод: чем выше ожидаемая нестабильность и жесткость конкуренции, тем больше будет значение синергизма для достижения успеха.

Дата добавления: 2014-01-06