Рынок рабочей силы

Рынок сырья и средств производства

Структура рынка

Современный западный рынок имеет значительно более сложную структуру, чем восточный базар. В условиях товарного производства рыночные связи охватывают всю систему и всех субъектов экономических отношений. В состав рынка входят и предприниматели, и работники, продающие рабочую силу, и владельцы ссудного капитала, собственники ценных бумаг и т. д. Соответственно современная рыночная экономика — это система рынков — рынка потребительских товаров и услуг, рынка средств производства, рынка ссудного капитала, рынка ценных бумаг, рынка рабочей силы.

Современный западный рынок должен представлять собой рынок предложения, то есть он должен быть насыщен достаточным количеством товаров и услуг таким образом, чтобы потребители имели возможность широкого выбора товара, а производители боролись бы за своего потребителя. Современный западный рынок должен представлять собой рынок предложения, то есть он должен быть насыщен достаточным количеством товаров и услуг таким образом, чтобы потребители имели возможность широкого выбора товара, а производители боролись бы за своего потребителя.

В СССР в течение длительного времени движение средств производства происходило в форме материально-технического снабжения (Госснаб) — то есть через плановое распределение ресурсов по централизованно утверждаемым фондам и планам на основе административно-командного прикрепления производителей и потребителей друг к другу. По существу материально-техническое снабжение было формой прямого распределения средств производства, а не товарного обращения. Здесь отсутствовали признаки рынка, коммерческая связь между производителями и потребителями, возможность выбора партнеров по хозяйственным связям, конкуренция производителей друг с другом. Все эти признаки характерны для современного рынка сырья и средств производства, организованного через систему товарно-сырьевых бирж.

В условиях рыночного хозяйства товарную форму принимают не только продукты труда, но и рабочая сила, то есть способность человека к труду, поэтому в рыночной экономике должен существовать и рынок рабочей силы. Он организован в форме государственной службы занятости, которая должна иметь полную информацию о количестве безработных в стране, иметь банк данных о количестве вакансий в экономике, осуществлять переквалификацию лиц, лишившихся работы, на выполнение нужных рынку работ, а также служба занятости должна выплачивать безработным пособия на время поиска ими работы. В рыночной экономике господствует концепция эффективной занятости, в соответствии с которой неизбежно существование определенной безработицы из-за несоответствия предложения и спроса на рабочую силу, однако безработица не должна превышать социально допустимой величины — в 10% от количества трудоспособного населения.

Дата добавления: 2014-01-06