Служба охраны труда предприятия, организации

МОДУЛЬ № 2

ЛЕКЦІЯ № 5

ТЕМА № 4. ОРГАНИЗАЦИЯ ОХРАНЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ

ВОПРОСЫ

1. Служба охраны труда предприятия, организации.
2. Основные полномочия службы охраны труда на предприятии.
3. Комиссия по вопросам охраны труда на предприятии.
4. Общие гарантии прав работников по охране труда. Права граждан на охрану труда при заключении трудового договора или работает.
5. Обязанности работодателя по организации охраны труда на предприятии.
6. Компенсация за работу на производствах с тяжелыми и вредными условиями труда

ЛИТЕРАТУРА

1. Закон України «Про охорону праці» в редакції від 21 листопада 2002 р.

2. Кодекс законів про працю України. – К.: Юрінком Інтер, 1998. – 1040 с.

3. Конституція України.

4.М.П. Гандзюк, Є.П. Желібо, М.О. Халімовський. Основи охорони праці: Підручник. 4-е вид.\ За ред.. М.П. Гандзюка. – К.: Каравела, 2008. – 384 с.

5. Пугач В.І., Люлька Г.С. Охорона праці в будівництві. Навчальний посібник. Х. Рубікон. – 2002. – 380 с.

6. Сугробов Н.П., Поляков В.И. и др. Охрана труда в строительстве. М. Стройиздат. – 1998.

7. А.И. Салов «Охрана труда на предприятиях автотранспорта».

8. Закон України «Про пожежну безпеку»

13. В.А. Пчелинцев «Охрана труда в строительстве»: Учеб.для строит. Вузов и фак. – М.: Высш. Шк., 1991. – 272 с..

14. Л.П. Керб. Основи охорони праці: Навч. Посібник. – К.: КНЕУ, 2005. – 215 с.

Понятно, что один работодатель не может справиться самостоятельно с обязан-ностями по обеспечению прав работающих в сфере охраны труда. Поэтому согласно Закону Украины о Охране Труда собственник или уполномоченный им орган созда-ет на предприятиях, фирмах, учреждениях независимо от формы собственности и вида их деятельности СЛУЖБУ ОХРАНЫ ТРУДА для организации выполнения пра-вовых, организационно-технических, санитарно-гигиенических, социально-эконо-мических и лечебно-профилактических мероприятий, направленных на предотвра-щение несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на производс-тве.
Служба ОТ создается на предприятиях с количеством работающих 50 и более че-ловек.
На предприятиях производственной сферы с числом работающих до 50 человек (в непроизводственных - до 100 чел и учебных заведениях) функции службы ОТ могут выполнять на договорной основе сторонние специалисты, имеющие соответствую-щую подготовку и прошедших проверку знаний по охране труда
На предприятиях (производственных или научно-производственных) при числен-ности работников от 51 до 500 включительно (в непроизводственной сфере от 101 до 500 чел) службу ОТ представляет 1 специалист по охране труда с инженерно-тех-ническим образованием и стажем работы по профилю не менее 3 лет. На предприя-тиях, где производят сильнодействующие ядовитые или взрывчатые вещества, таких специалистов должно быть не менее 2.
При количестве работающих более 500 создается самостоятельное структурное подразделение службы по ОТ. В этом случае количество работников службы ОТ рассчитывается по формуле

М = 2 + (Рсер * Кв) / С

где Рсер - среднесписочная численность работающих
Кв - коэффициент, учитывающий вредность и опасность производства и зависит от количества работающих с вредными веществами Ра и на работах с повышенной опасностью Рв по формуле

Кв = 1 + (Ра + Рв) / Рсер

где Ф - эффективный годовой фонд рабочего времени специалиста по ОТ, 1820 часов в год
Проверка знаний работников службы ОТ проводится при приеме на работу и пе-риодически раз в 3 года

Дата добавления: 2014-01-07