Питання 2. Форми корпоративного капіталу

АТ в Україні як організаційна форма акціонерного об'єднаного капіталу формувалась трьома основними шляхами:

- роздержавлення існуючих державних підприємств. Здійснюється директивно, примусово (більше половини підприємств);

- створення нових АТ шляхом об'єднання майна та коштів юридичних та фізичних осіб;

- реорганізація існуючих недержавних юридичних осіб (приватних та колективних підприємств) у господарські товариства корпоративного типу.

Управління корпоративними правами держави здійснює Фонд державного майна України.

Капітал товариства формується за рахунок внесків учасників товариства. Цивільний кодекс України зазначає, що господарське товариство є власником:

- майна, переданого йому учасниками товариства у власність як вклад до статутного капіталу;

- продукції, виробленої у результаті господарської діяльності;

- одержаних доходів;

- іншого майна, набутого на підставах, що не заборонені законом.

Вкладом до статутного капіталу можуть бути гроші, цінні папери, інші речі або майно чи інші відчужувані права, що мають грошову оцінку. Грошова оцінка вкладу учасника здійснюється за згодою учасників товариства, а у випадках, встановлених законом, вона підлягає незалежній експертиз ній перевірці. Тобто внесками можуть бути матеріальні і нематеріальні цінності, які можуть відображатись у бухгалтерському обліку на балансі товариства.

Нематеріальні активи можуть використовуватися як вклади до статутного фонду у таких формах прав власності:

- на винахід;

- на знаки для товарів і послуг;

- на корисну модель;

- на промисловий зразок;

- на сорти рослин;

- фірмове найменування;

- на програми ЕОМ;

- на базу даних;

- на науково-технічну інформацію (результати науково-технічних, виробничих робіт, що зафіксовані у формі, яка забезпечує їх відтворення, використання та поширення);

- на користування земельною ділянкою, надрами, геологічною та іншою інформацією про навколишнє середовище.

До внесків у вигляді нематеріальних активів, які виступають об'єктами права користування економічними. організаційними та іншим вигодами, можуть також належать:

- економічні вигоди від монопольного становища на ринку;

- право використовувати економічні та інші привілеї, гудвіл (ділова репутація) (комплекс заходів, спрямованих на зростання прибутку підприємства без відповідного збільшення активних операцій, включаючи використання кращих здібностей управлінців, домінуючу позицію на ринку продукції, нові технології);

- право попереднього використання, набуття місця на біржі;

- рівень підготовки персоналу.

Для експертної оцінки нематеріальних активів (інтелектуальної власності) існують спеціальні методики розрахунку їх вартості.

Дата добавления: 2014-01-07