Показатели использования рабочей силы

Для оценки движения рабочей силы используют ряд коэффициентов (слайд 6).

Коэффициент оборота рабочей силы по приему - отношение числа принятых на работу к среднесписочной численности работников за определенный период.

Коэффициент оборота рабочей силы по выбытию - отношение числа уволенных к среднесписочному числу работников за определенный период.

Коэффициент общего оборота рабочей силы - отношение общего числа принятых и уволенных к среднесписочному числу работников за определенный период.

Коэффициент текучести рабочей силы - отношение числа выбывших за отчетный период работников по причинам, характеризующим текучесть рабочей силы, к среднесписочной численности за данный период.

Эффективность использования рабочей силы характеризуют показатели (слайд 7):

· отработано за год работником человеко-дней, человеко-часов.

· фактическая продолжительность рабочего дня, ч.

· коэффициенты использования установленной продолжительности рабочего года и рабочего дня.

Производительность труда – результативность производственной деятельности измеряется количеством продукции, произведенной работником в материальной сфере производства за единицу рабочего времени.

Трудоемкость продукции – показатель, обратный производительности труда.

Трудоемкость производства 1 ц продукции – затраты труда на производство 1 ц продукции в натуральном выражении.

На отдельных работах для оценки эффективности использования рабочей силы рассчитывают объем выполненной работы за смену или час, степень использования рабочего времени смены, нагрузку животных на одного работника и др.

Одной из причин недостаточно полного и неэффективного использования рабочей силы в сельскохозяйственных организациях является сезонность производства. Ее характеризуют коэффициент сезонности (отношение помесячных затрат труда к годовым, максимальной и минимальной занятости работников к среднегодовой); размах сезонности (отношение максимальных месячных затрат труда к минимальным)- (слайд 8).

Снижение сезонности в растениеводстве можно обеспечить путем подбора культур и сортов с разными сроками сева, ухода, созревания и уборки, изменения сроков выполнения работ, применения передовых приемов и методов выполнения рабочих процессов.

Эффективному использованию рабочей силы в сельскохозяйственных организациях способствуют обоснование и поддержание оптимальных пропорций между имеющимися средствами труда и наличными кадрами; внедрение прогрессивных форм организации труда, рациональных режимов труда и отдыха; повышение безопасности и привлекательности сельскохозяйственного труда; совершенствование форм материального стимулирования и другие организационные мероприятия.

Дата добавления: 2014-01-07