Социальный конфликт: понятие, теоретические подходы

Лекция 12

СОЦИАЛЬНЫЙ КОНФЛИКТ

1. Социальный конфликт: понятие, теоретические подходы.

2. Основные типологии конфликтов.

3. Структура и стадии конфликта.

Конфликт – одни из базовых социальных процессов, играющий определенную роль в развитии общества и изучаемый самыми разными школами социологической мысли.

Конфликт – это динамический тип социальных взаимоотношений, связанный со столкновением социальных субъектов на почве тех или иных противоречиво осознаваемых интересов.

Теории конфликтов в основном сложились в XIX-XX веках, в их рамках сложилось несколько подходов к пониманию роли и причин конфликтов в обществе. Наиболее известные из них связаны с именами Карла Маркса, Льюиса Козера, Ральфа Дарендорфа.

Карл Маркс одним из первых предположил, что социальное поведение может быть лучшим образом описано через конфликт. Маркс сосредоточил свое внимание на борьбе различных общественных классов, полагая, что:

Ø Основная причина социальных конфликтов – борьба за дефицитные блага. Чем более неравномерно эти блага распределены в обществе, тем выше вероятность возникновения конфликта.

Ø Чем больше подчиненные социальные группы сознают свои интересы, тем больше вероятность того, что они вступят в открытый конфликт с доминирующим социальным классом.

Ø Чем сильнее поляризация господствующих и подчиненных социальных групп, тем более насильственным будет конфликт.

Ø Чем более насильственным будет конфликт, тем больше будут вызванные им изменения в структуре общества и системе распределения дефицитных ресурсов.

Льюис Козер считал, что обществу всегда присуще неравенство и, как следствие, конфликты. При этом конфликт выступает механизмом стабилизации общественных отношений и ключевым стимулом к достижению консенсуса. Он утверждал, что:

Ø Обществу присуще неизбежное социальное неравенство, вызывающее напряженность в отношениях между индивидами и группами, что в свою очередь является причиной социальных конфликтов.

Ø Конфликты – нормальное, широко распространенное и неискоренимое социальное явление, способное выполнять не только деструктивные, но и созидающие функции.

Ø Многие конфликтные процессы в определённых условиях укрепляют социальную систему, адаптируют и приспособляют её к новым условиям. Часто конфликт необходим для укрепления связей внутри системы, для сплочения группы перед лицом внешней угрозы.

Ральф Дарендорф обосновал "конфликтную модель общества", согласно которой конфликт вездесущ и пронизывает все сферы жизни общества. Все изменения в обществе происходят под воздействием конфликтов. Основные положения его концепции сводятся к следующему:

Ø В любом обществе существует неравенство социальных позиций, которое опирается на принуждение одних его членов другими.

Ø Именно борьба за власть и влияние, а не за собственность является основным источником социальных противоречий.

Ø Обладатели позитивных и негативных ролей организуют себя в группы интересов (партии, профсоюзы и т. п.), выступающие за сохранение или изменение статус-кво.

Ø Конфликт между группами интересов приводит к изменениям в структуре общественных отношений и формированию новой системы социальных позиций.

Таким образом, обзор теорий конфликта позволяет сделать вывод об истоках конфликтов в обществе. Корень конфликтов заложен в структуре общества, создающей два типа позиций – управляющих и управляемых. Социальное неравенство, проявляющееся в дифференциальном распределении власти – источник социальных конфликтов.

Дата добавления: 2014-10-31