Структура и стадии конфликта

Основные типологии конфликтов

В социологии конфликты типологизируются по разным основаниям:

1. По причинам:

· Материальные – борьба за разнообразные материальные ценности.

· Статусно-ролевые – борьба за влияние, статус, власть или положение в обществе.

· Духовные – борьба за нематериальные ценности (веру, убеждения, идеалы).

2. По направленности:

· Горизонтальные – стороны имеют одинаковый статус.

· Вертикальные – стороны имеют разный социальный статус.

3. По результату:

· Конструктивные – приводят к совершенствованию социальной системы, достижению компромисса между оппонентами, разрешению социальных противоречий.

· Деструктивные – приводят к дестабилизации системы, обострению социальных противоречий.

4. По времени:

· Краткосрочные.

· Среднесрочные.

· Долговременные.

5. По характеру субъектов:

· Внутриличностные.

· Межличностные.

· Между личностью и группой.

· Межгрупповые.

· Межинституциональные

· Международные.

Структура конфликта состоит из следующих элементов:

1) Границы конфликта – определяют продолжительность, начало и завершение конфликта. Границы конфликта бывают временными и пространственными (системными).

2) Участники конфликта, представленные следующими типами:

ü Оппоненты 1 ранга: вступают в конфликт от своего имени и ресурсная база – своя, т.к. отстаивают свои интересы.

ü Оппоненты 2 ранга: группа или личность, которая выступает от имени группы. Цели и интересы надличностные. Ресурсная база увеличивается за счет социальных ресурсов.

ü Оппоненты 3 ранга: структура или личность, ее представляющая. Структура состоит из взаимосвязанных групп, имеющих общую цель.

ü Наряду с оппонентами есть подстрекатели или провокаторы, организаторы конфликта (у них есть определенный сценарий, эту роль может сыграть оппонент) и сторонники конфликта (могут сочувствовать одной из сторон), а также посредники или медиаторы (нейтральны).

3) Зона разногласий включает:

ü Объект конфликта − центральная составляющая конфликтного взаимодействия. Ценности и ресурсы, борьба за овладение которыми является базой конфликта.

ü Предмет конфликта – конкретное противоречие, которое присутствует на протяжении всей конфликтной ситуации.

Стадии конфликта:

1) Предконфликтная стадия – латентная стадия, на которой конфликт остается скрытым. Для нее характерно:

· избегание конфликта (уход от общения).

· утрата доверия и открытости (скрывающее поведение) и феномен поддакивания.

2) Осознание конфликта – очевидное несовпадение интересов неизбежно ведет к осознанию неизбежного противоречия. Формируются коалиции, поляризуется реальность и возникает образ врага.

3) Начальное конфликтное поведение. Напряжение достигает критической массы. Конфликт развивается по схеме: вербальная агрессия – дебаты – угрозы – прямая агрессия.

4) Эскалация конфликта. Резкое усиление насильственности, интенсивности и масштабности конфликта. Здесь включаются все ресурс и допускаются любые средства, борьба становится самоцелью, требуется победа любой ценой. Нейтральные зоны отсутствуют.

5) Деэскалация и завершение конфликта. Борьба с использованием всех ресурсов достигает крайней степени ожесточения и может продолжаться пока ресурсы не иссякнут или не вмешается третья сторона. Варианты деэскалации: полное взаимное разрушение и исчезновение конфликтующих сторон; компромисс – стороны проходят к соглашению на основе взаимных уступок; переход отношений в новое качество, активное сотрудничество сторон, иногда при участии посредников.

Литература:

1. Дарендорф Р. Элементы теории социального конфликта / Р. Дарендорф // Социс. – 1994. – № 5. – С. 142-147

2. Здравомыслов А.Г. Социология конфликта: Учебное пособие
А.Г. Здравомыслов. – М., 1995.- 317 с.

3. Козер Л. Функции социального конфликта / Пер. с англ. О.А. Назаровой. М.: Дом интеллектуальной книги: Идея-пресс, 2000. – 295 с.

Дата добавления: 2014-10-31