Темы докладов и рефератов 3 страница

Период окупаемости. Является одним из наиболее распространенных показателей оценки эффективности инвестиций. В отличие от используемого в отечественной практике показателя «срок окупаемости капитальных вложений», он также базируется не на прибыли, а на денежном потоке с приведением инвестируемых средств в инновации и суммы денежного потока к настоящей стоимости.

Оценку экономической эффективности инноваций необходимо проводить на каждом этапе инновационного процесса с различной степенью детализации расчетов. В зависимости от стадии инновационного процесса определяется потенциальная, ожидаемая, планируемая и фактическая экономическая эффективность инновации.
Целесообразность использования инноваций должна подтверждаться расчетами экономической эффективности [11].

Социальная эффективность кадровых нововведений - социальный результат внедрения кадровых нововведений:

1. изменение количества рабочих мест в регионе;

2. улучшение жилищных и культурно-бытовых условий работников;

3. изменение условий труда работников;

4. изменение структуры производственного персонала;

5. изменение уровня здоровья работников и населения;

6. экономия свободного времени населения.

Контрольные вопросы и задания

1. Дайте определение понятиям: «инновационный процесс»; «инновационная деятельность»; «инновационный проект».

2. Каковы источники инновационных идей?

3. Раскройте концепцию управления проектами.

4. Дайте общую характеристику прогнозированию и планированию нововведений.

5. Стратегия и диффузия нововведений в кадровой работе.

6. Развитие нововведений: общая характеристика

7. Рассмотрите различные виды нововведений по стадиям и технологиям управления персоналом.

8. Восприимчивость организации к нововведениям и сопротивление вводимым нововведениям: основные положения.

9. Классификация участников в процессе внедрения инноваций.

10. Укажите сходства и отличия «реализуемости» и «эффективности» нововведений в кадровой работе.

1. Инновационный эксперимент: понятие, функции и задачи.

2. Внедрение нововведений. Управление технологией внедрения нововведений.

3. Управление процессом адаптации сотрудников организации к инновациям.

4. Сопровождение нововведений: понятие, цели, задачи и виды.

5. Сопровождения инноваций на основе модели сезонности.

6. Экономическая и социальная эффективность нововведений в кадровой работе: критерии определения.

7. Управление персоналом в инновационной организации.

Литература

1. Агапова И.И. История экономической мысли. Курс лекций. - М.: Ассоциация авторов и издателей "ТАНДЕМ". Издательство ЭКМОС, 1998

2. Бармаков В.П. Терминология управления // www.itmc.ru

3. Белобрагин В. Я. Современные проблемы территориального управления эффективностью производства и качеством продукции в условиях становления рынка.- М.: Изд-во стандартов, 1994.

4. Бестужев-Лада И.В. Методы социального прогнозирования // www. rfsa.ru

5. Бычин В.Б. Персонал в управлении радикальными нововведениями в организации - М.: Информ-Знание, 1999.

6. Гупевич В.Л. Предисловие научного редактора // Бурков В.Н., Новиков Д.А. Как управлять проектами. – М., 1997.

7. Демченко Т. Управление персоналом: современные подходы // Человек и Труд. – 2003. - № 8.

8. Инновационная деятельность // www.glossary.ru

9. Инновационный менеджмент // www. narod.ru

10. Инновационный менеджмент. Учебник / Под ред. С. Д. Ильенковой, - М.: Юнити, 1997

11. Ковалева А.И. Технологические инновации и особенности оценки их экономической эффективности в вертикально интегрированных нефтяных компаниях // www.neweconomic.com

12. Куприян А.П. Проблема эксперимента в системе общественной практики. М., 1981

13. Ламанов А.В. Социальные аспекты инновационных процессов в производственной сфере современной России. – М., 2002

14. Петрова Н.П. Как управлять торнадо, или сопровождение инноваций в бизнесе: идеи, люди, деньги, результаты // www.almedia.ru

15. Пригожин А.И. Нововведения: стимулы и препятствия. М., 1989.

16. Словарь основных терминов и понятий // www.rsuh.h1.ru

17. Стадии процесса нововведений // www.mnogosmenka.ru

18. Стребел П. Управленческие технологии внедрения инноваций // Маркетинг. - 2000. - №1

19. Суровикин Н.В. Система управления персоналом как инновация: часть первая. Инновация и инновационный процесс // Интерактивный интернет-журнал «Служба управления персоналом. –BizEducation.ru

20. Drucker P. F. Innovation and entreprenership: Practice and principles. L.: Pan Books, 1986

Дата добавления: 2014-11-18