Основные направления пенсионной реформы в Украине

В ходе реформы в Украине будет создана Трехуровневая Пенсионная Система. Ее главный принцип - чем большие социальные взносы уплатить сегодня, тем большую пенсию Вы сможете получить. Одновременное существование трех ступеней обеспечивает стабильность системы, поскольку выравнивает вероятные демографические и финансовые риски.

14 октября 2009 года Правительство утвердило Концепцию дальнейшего проведения пенсионной реформы. В соответствии с этим решением на протяжении трех месяцев будет осуществляться общественное обсуждение Концепции, по результатам которого будут отработаны мероприятия по ее реализации.

О Концепции дальнейшего проведения пенсионной реформы

Правительство утвердило Концепцию дальнейшего проведения пенсионной реформы распоряжением от 14 октября 2009 г.

Концепция определила направления дальнейшего реформирования пенсионной системы Украины, которое будет осуществляться в два этапа на протяжении 2010-2017 гг.

На первом этапе (2010-2013 гг.) планируется усовершенствование солидарной системы (I уровня пенсионной системы) и системы негосударственного пенсионного обеспечения (III уровня), а также подготовка внедрения обязательной накопительной пенсионной системы (II уровня).

На втором этапе (2014-2017 гг.) предусмотрено завершение подготовки и осуществление поэтапного внедрения II уровня, разработка и внедрение обязательной профессиональной пенсионной программы для работников, работающих во вредных условиях труда.

Комиссии по вопросам осуществления пенсионного реформирования поручено организовать общественное обсуждение Концепции, в том числе относительно внедрения обязательной накопительной пенсионной системы, и по результатам такого обсуждения разработать план реализации Концепции и предложения относительно возможных изменений.

Цель Концепции

Целью Концепции является дальнейшее эффективное и системное реформирование пенсионной системы Украины, направленное на обеспечение уровня жизни людей пожилого возраста и других категорий людей, утративших трудоспособность, в соответствии с их жизненными потребностями, создание действенных механизмов защиты прав и интересов таких граждан; обеспечение стабильного функционирования и прозрачности пенсионной системы.

Усовершенствование пенсионной системы и дальнейшее проведение пенсионной реформы будет осуществляться по таким направлениям:

обеспечение стабильного функционирования пенсионной системы;

обеспечение социальной справедливости в солидарной пенсионной системе;

формирование эффективной, надежной системы негосударственного пенсионного обеспечения;

усовершенствование и упрощение механизма функционирования и обеспечения ясности пенсионной системы для граждан и работодателей;

обеспечение общественного контроля за функционированием Пенсионного фонда Украины;

унификация пенсионного законодательства.

Ожидаемые результаты реализации Концепции

Реализация Концепции даст возможность обеспечить:

финансовую стабильность пенсионной системы;

конституционный уровень пенсионных выплат и выполнение положений Европейского кодекса социального обеспечения и 102 Конвенции Международной организации труда о минимальных нормах социального обеспечения в части пенсионного обеспечения;

внедрение справедливого механизма увеличения пенсионных выплат;

постепенное перераспределение оплаты страховых взносов между работодателем и работником с одновременным гарантированным повышением заработной платы наемному работнику;

развитие системы негосударственного пенсионного обеспечения;

внедрение обязательной накопительной пенсионной системы;

увеличение обязательных страховых взносов граждан в обязательной накопительной пенсионной системе, передача накопленного капитала в их собственность с правом его наследования, а также повышение индивидуальной заинтересованности граждан в оплате страховых взносов;

формирование источников долгосрочных инвестиционных ресурсов для национальной экономики.

Третий уровень пенсионной системы позволяет решить сразу несколько проблем:

Увеличить общий размер пенсионных выплат благодаря получению инвестиционного дохода;

Увеличить зависимость размера пенсии от трудового вклада лица, и таким образом, усилить заинтересованность граждан и их работодателей в уплате пенсионных взносов;

Дает возможность наследовать средства, учитываемые на индивидуальном пенсионном счету, наследниками владельца такого счета;

Создать мощный источник инвестиционных ресурсов для роста национальной экономики.

Дата добавления: 2014-12-25