И налогообложение

Налоги

Тесты

2.3.1. Среднесписочная численность сотрудников компании за 2011 год составила 89 человек. Обязана ли в таком случае компания отчитываться в 2012 году по страховым взносам в электронном виде?

А) да, это обязанность компании

Б) да, но только в том случае, если среднесписочная численность работников за I квартал 2012 года превысила 100 человек

В) нет, сдавать отчеты в электронном виде в подобной ситуации компания не обязана

2.3.2. Среднесписочная численность физических лиц, которым компания производила выплаты в 2011 году, составила 150 человек. Обязана ли компания в 2012 году сдавать расчеты в Пенсионный фонд РФ по телекоммуникационным каналам связи?

А) да, компания обязана сдавать по интернету расчет по форме РСВ-1 ПФР и персонифицированную отчетность

Б) нет, компания вправе выбрать другой способ сдачи отчетов в ПФР

В) по телекоммуникационным каналам связи компания должна сдавать только расчет по форме РСВ-1 ПФР. А персонифицированную отчетность в 2012 году отправлять по интернету не обязательно

Г) по телекоммуникационным каналам связи компания должна сдавать только персонифицированную отчетность. А расчет по форме РСВ-1 ПФР в 2012 году отправлять по интернету не обязательно

2.3.3. В апреле 2012 года компания подарила своему работнику к юбилею телевизор стоимостью 10 000 руб. Подобные подарки не упомянуты ни в коллективном, ни в трудовом договоре. Нужно ли в таком случае начислять на стоимость подарка страховые взносы?

А) да, нужно, но не на всю стоимость подарка, а за минусом необлагаемого годового лимита в 4000 руб.

Б) нет, не нужно, но вопросов к компании не возникнет только в том случае, если будет заключен договор дарения

В) да, нужно, причем на всю стоимость подарка

2.3.4. Компания применяет общую систему налогообложения. В течение I квартала 2012 года компания выплачивала своим сотрудникам как больничные пособия, так и пособия, связанные с материнством. Вправе ли компания уменьшить на суммы пособий сумму страховых взносов, подлежащих перечислению в ФСС РФ?

А) нет, страховые взносы подлежат уплате в полном объеме

Б) да, страховые взносы можно уменьшить на всю сумму выплаченных пособий

В) да, но за исключением оплаты первых двух дней нетрудоспособности. Ведь эти дни компания оплачивает за счет собственных средств

2.3.5. Компания находится на общем режиме налогообложения. В январе 2012 года она выплатила своему увольняющемуся работнику компенсацию за неиспользованный отпуск. Нужно ли начислять страховые взносы на эту выплату?

А) да, компенсация за неиспользованный отпуск облагается страховыми взносами. И не важно при этом, выплачивается она при увольнении сотрудника или нет

Б) да, но за исключением взносов в ФСС РФ

В) нет, компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении не облагается страховыми взносами

2.3.6. В 2012 году компания арендовала у А.В. Петрова, не являющегося индивидуальным предпринимателем, принадлежащий ему автомобиль. Согласно заключенному договору аренды транспортного средства без экипажа, ежемесячная сумма арендной платы, выплачиваемая Петрову, составляет 10 000 руб. в месяц. Компания является плательщиком страховых взносов, уплачивает взносы по общим ставкам. Какую сумму взносов (без учета взносов на страхование от несчастных случаев на производстве) компания должна ежемесячно начислять на сумму, выплачиваемую Петрову (полагаем, что сумма всех выплат Петрову за год не превысила 512 000 руб.)?

А) 3400 руб. Б) 2600 руб. В) 1800 руб. Г) 0 руб.

2.3.7. У работника компании в феврале 2012 года родился ребенок. Директор распорядился выплатить работнику материальную помощь в связи с рождением ребенка в размере 10 000 руб. Возникнет ли у бухгалтерии обязанность исчислить страховые взносы с такой материальной помощи?

А) да, такая материальная помощь облагается страховыми взносами

Б) нет, такая материальная помощь страховыми взносами не облагается

В) страховые взносы придется заплатить с суммы материальной помощи, превышающей 4000 руб.

Г) страховые взносы придется заплатить, только если сотрудник получит деньги после того, как ребенку исполнится год.

2.3.8. Страховые взносы в Пенсионный фонд РФ за март 2012 года на накопительную часть пенсии ООО «Волга» перечислило 15 апреля. А в начале мая выяснилось, что бухгалтер указал в платежке неверный КБК. Что в такой ситуации нужно предпринять?

А) нужно заполнить новую платежку с правильными реквизитами, а ранее перечисленную сумму зачесть или вернуть

Б) достаточно подать в свое отделение ПФР заявление в свободной форме с просьбой уточнить платеж

В) нужно заполнить две платежки: одну на уплату взносов с правильными реквизитами, а вторую на уплату пеней; ранее перечисленную сумму можно зачесть или вернуть

2.3.9. Работник устроился в компанию в конце сентября 2011 года, уволившись за день до этого из другой организации. Нужно ли при расчете страховых взносов учитывать заработок этого человека по предыдущему месту работы?

А) Да, необходимые данные нужно взять из справки 2-НДФЛ, выданной сотруднику на предыдущем месте работы.

Б) Нет, заработок на предыдущей работе на расчет взносов в новой компании никак не влияет.

В) Нет, но только в том случае, если прежний работодатель применял специальный режим налогообложения.

Г) Нет, но только в том случае, если сумма выплат на предыдущем месте работы превысила с начала года 463 000 руб.

2.3.10. Работница компании Т.А. Воробьева в октября 2011 года в течение 9 дней была на больничном по уходу за ребенком. В 2011 году ребенок Воробьевой заболел впервые, его возраст — 10 лет. Какую часть пособия по временной нетрудоспособности должна оплатить компания, а какую — ФСС РФ?

А) Первые два дня должна оплатить компания, остальные — ФСС РФ.

Б) Первые три дня должна оплатить компания, остальные — ФСС РФ.

В) Вся сумма пособия оплачивается за счет ФСС РФ.

Г) Вся сумма пособия оплачивается за счет компании.

2.3.11. Какую проводку из нижеперечисленных не используют при начислении работнику пособия по временной нетрудоспособности?

А) Дебет 20 Кредит 70.

Б) Дебет 26 Кредит 70.

В) Дебет 69 Кредит 70.

Г) Дебет 73 Кредит 70.

Дата добавления: 2014-12-26