Экономические ресурсы предприятия

Анализ показателей по труду и производительности труда.

Анализ показателей по труду:

1) анализ численности.

2) анализ производительности

3) анализ фонда заработной платы

Задачи анализа численности:

- определить выполнение плана по численности работников

- установление динамики численности работников в сравнении с динамикой товарооборота

- изучение движения и текучести кадров

- изменения в составе кадров

- определение влияния на изменения численности работников различных условий труда

- изучение использованного календарного фонда рабочего времени

- расчет и оценка влияния трудовых факторов на товарооборот.

При анализе численности трудовых ресурсов необходимо учитывать факторы, влияющие на сферу торговли в целом.

Анализ производительности и фонда з/п проводят на основе анализа численности и товарооборота. При этом необходимо разрабатывать плановые расчеты по труду. Они вкл: составление штатного расписания; определение среднесписочной численности работников; расчеты фонда з/п.

Анализ производительности труда проводится в разрезе двух факторов:

- экстенсивные факторы: использование рабочего времени;

- интенсивные факторы: снижение трудоемкости изготовления продукции за счет внедрения новой техники, механизации и автоматизации производственных процессов, совершенствования технологии и организации производства, осуществление организационно-технических мероприятий, направленных на снижение трудоемкости изготовления продукции.

Производительность труда определяется количеством продукции ВП, произведенной работником в единицу времени (час, смену, квартал, год) или количеством времени, затраченным на производство единицы продукции. Исчисляется производительность труда через систему показателей выработки и трудоемкости. Выработка рассчитывается как частное от деления объема выполненных работ на численность работников.

Понятие об экономических ресурсах является одной из основополагающих экономических категорий. В общем случае экономические ресурсы выражают собой совокупность источников, обеспечивающих осуществление конкретной хозяйственной деятельности вне зависимости от того, какие субъекты ее осуществляют, и в чем состоят их цели. Ресурсы используются коммерческими и некоммерческими организациями, индивидуальными предпринимателями. Они используются также и домашними хозяйствами, функционирующими в качестве основной единицы в сфере потребления. Оценивания важность экономических ресурсов, без использования которых хозяйствование не представляется возможным, следует определить их как фактор не только производства, но и потребления. В переводе "фактор" означает "делающий". Интерес темы обращен к факторам производства, необходимым для выпуска продукции. В экономических учениях прошлых периодов многие авторы выделяли в первую очередь такие факторы как труд, понимая под ним целенаправленную деятельность людей, и капитал, олицетворяющий собой некоторое имущество как сумму накопленных за истекшее время ценностей. К этому перечню добавляются природно-естественные факторы, представленные объектами и явлениями органического и неорганического мира. Такой состав факторов неоспорим, но воспринимается лишь номинально, поскольку не наполнен конкретным содержанием.

Дата добавления: 2015-04-24