Учет расчетов с персоналом по оплате труда

Учет нематериальных активов

Студент должен ознакомиться с:

- порядком документального оформления поступления, создания и выбытия нематериальных активов. Изучить содержание и порядок оформления карточки учета нематериальных активов (ф. НМА -1);

- организацией синтетического и аналитического учета нематериальных активов, учтенных на счете 04 «Нематериальные активы»:

- способами начисления амортизации нематериальных активов в бухгалтерском и налоговом учете, порядком определения срока амортизации нематериальных активов и отражения сумм начисленной амортизации нематериальных активов в бухгалтерском учете с использованием счетов 04 «Нематериальные активы» и 05 «Амортизация нематериальных активов»;

- с порядком проведения инвентаризации и отражением в учете ее результатов.

При изучении практики учета расчетов с персоналом по оплате труда студенту рекомендуется:

- внимательно изучить соответствующие законодательные акты и нормативные документы по бухгалтерскому учету;

- ознакомиться с действующим в организации - базе практики Положением об оплате труда, принятым коллективным договором (в части, касающейся организации труда и его оплаты), другими внутреннего (локального) характера документами по данным вопросам;

- рассмотреть виды и системы оплаты труда, применяемые в организации – базе практике;

- изучить категории персонала организации;

- рассмотреть содержание и порядок оформления первичных документов по учету труда (табеля учета использования рабочего времени, нарядов на сдельную работу, учетных листов, путевых листов и т.д.);

- ознакомиться с порядком проверки и группировки первичных документов по учету затрат труда и его оплате. Участвовать в составлении следующих сводных и накопительных документов: расчетно-платежная ведомость, платежная ведомость, лицевой счет, накопительная ведомость учета затрат; налоговая карточка по учету доходов и прочие.

- изучить порядок начисления заработной платы, включая премии и отпускные, по установленным в организации системам оплаты труда, а также пособий по временной нетрудоспособности и другого социального характера. Приобрести навыки составления корреспонденции по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»;

- получить практический опыт исчисления сумм налога на доходы физических лиц, других удержаний из заработной платы (профсоюзные взносы, удержания по исполнительным документам, своевременно не возращенные подотчетные суммы, суммы причиненного материального ущерба и т.д.)

- ознакомиться с организацией аналитического учета расчетов с персоналом по оплате труда; изучить, по возможности составить, расчетные, платежные или расчетно-платежные ведомости; произвести свод (группировку) их данных для отражения на бухгалтерских счетах сумм начисленной заработной платы, пособий и т.п., удержаний разного назначения из них;

- получить навыки расчета страховых взносов и отчислений на социальное страхование несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- принять участие в составлении отчетности по труду и его оплате, налогу на доходы физических лиц и другим отчислениям социального характера.

Дата добавления: 2015-03-31