Виды материальной ответственности работников (полная и ограниченная)

Работники, как правило, несут полную материальную ответственность за ущерб, причиненный нанимателю. Законодательством и коллективным договором может устанавливаться ограниченная материальная ответственность за ущерб, причиненный нанимателю. Ограниченная МО означает, что работник обязан возместить ущерб в размере его действительного ущерба, однако сумма возмещения не может превышать среднемесячную ЗП.

2 случая ограниченной МО:

1. Ее несут раб-ки в размере причин-го по их вине ущерба, но не свыше среднемес-ой ЗП за порчу или уничтожение по небрежности мат-ов, п/ф-тов, прод-ии, инстр-ов,выданных наним-ем раб-ку в пользование.

2. Ее несут руков-ли орг-ии, их зам-ли, руков-ли стр-ых подразделений и их зам-ли в размере причиненного по их вине ущерба, но не свыше 3-ехкратного среднего месс-ого заработка, если ущерб причинен неправильной постановкой учета и хранения мат-ых и ден-ых ценностей и неприятием мер для предотвращения простоев и выпуска недоброкачественной продукции.

Полная МО — это отв-сть в размере причиненного ущерба без ограничения ее каким-либо пределом.

Письм-ые дог-ры о полной МО могут быть заключены нанимателем с раб-ми, достигшими 18-летнего возраста, занимающими должности или выполняющими работы, непосредственно связанные с хранением, обработкой, продажей, перевозкой или применением в процессе пр-ва переданных им ценностей.

Полная индив-ая МО может устанавливаться при наличии следующих условий: 1) ценности передаются раб-ку под отчет, т.е. на него возлагается обяз-ть по их сохранности и продаже (работники мелкой розницы, кладовщики, кассиры,буфетчики); 2) раб-ку созданы условия для хранения, продажи и переработке мат-ых ценностей (изолированное помещение и т.п. 3) работник сам-о отчитывается перед бухгалтерией за вверенные ему ценности.

Особой формой полной МО является коллект-ая (бригадная) МО, которая вводится при наличии след-их условий:1) работы выполняются совместно;2) невозможно разграничить МО каждого раб-ка и заключить с ним дог-р о полной индив-ой МО;3) нанимателем созданы раб-ам условия для норм-ой работы и обеспечения сохранности переданных им ценностей,4) работник (член бригады) достиг возраста 18 лет.

Основ-ем для привлеч-я членов бригады к МО явл-ся мат-ый ущерб, причин-ый по их вине не обеспеч-ем сохран-ти им-ва,переданных им для хранения, реал-ии или для др целей и подтвержденный инвентариз-ой ведомостью.Подлежащий возмещению ущерб, причиненный бригадой, распред-ся м/у ее членами пропорц-но факт-ки прораб-ому вр-ни за период от последней инвент-ии до дня обнар-ия ущерба.

Дата добавления: 2015-05-10