Свобода передвижения

Титул 1. Основные социальные права работников

АКТЫ ЕВРОПЕЙСКОГО СОЮЗА

Статья 31. Право на жилье

Статья 30. Право на защиту от бедности и социального отторжения

Статья 29. Право работников на информацию и консультации при коллективных увольнениях

Статья 28. Право представителей работников на защиту и льготы на предприятиях

Для обеспечения эффективной реализации права представителей работников осуществлять свои функции Стороны обязуются обеспе­чить, чтобы представители работников:

a)пользовались эффективной защитой от действий, направленных
против них со стороны администрации, включая увольнение за их об­
щественную деятельность;

b)имели возможности быстро и действенно выполнять свои функ­
ции с учетом системы промышленных отношений в каждой стране и
размера возможностей и потребностей каждого конкретного предпри­
ятия.

Для осуществления эффективной реализации права работников на информацию и консультации при коллективных увольнениях Стороны обязуются обеспечить, чтобы предприниматели заблаговременно ин­формировали работников о предстоящих коллективных увольнениях, консультировались с представителями работников или ограничивали масштабы и смягчали последствия таких увольнений, например, пу­тем использования сопровождающих увольнения социальных мер, на­правленных, в частности, на то, чтобы трудоустроить или переобу­чить увольняемых работников.

Для обеспечения эффективной реализации права на защиту от бед­ности и социального отторжения Стороны обязуются:

a) принять меры в рамках всеобъемлющей и скоординированной
программы к приобщению лиц, живущих в условиях бедности и соци­
ального остракизма, к занятости, обеспечению их жильем, медицин­
ской помощью, культурным ценностям, организации для них обуче­
ния;

b)в случае необходимости адаптировать принимаемые меры к ме­
няющимся условиям.

Для обеспечения эффективной реализации права на жилье Сторо­ны обязуются принимать меры, направленные на:

1.Предоставление жилья на уровне адекватных стандартов;

2.Предотвращение бездомности и сокращение числа бездомных,
имея в виду постепенную ликвидацию бездомности;

3.Сделать цену на жилье доступной для людей, не имеющих доста­
точных средств.

ХАРТИЯ ОСНОВНЫХ СОЦИАЛЬНЫХ ПРАВ РАБОТНИКОВ¹

(Извлечение)

1. Каждый работник имеет право на свободу передвижения в преде­
лах ЕС с ограничениями, необходимыми для обеспечения обществен­
ного порядка, здоровья и общественной безопасности.

2.Право работника на свободу передвижения предполагает возмож­
ность трудоустройства на любую работу в пределах ЕС в соответствии с
принципами равенства с местными работниками в отношении досту­
па к работе, условий труда и социальной защиты.

3.Право на свободу передвижения также включает:

a) гармонизацию условий проживания в государствах—членах ЕС,
в частности относящихся к воссоединению семей;

b)ликвидацию препятствий, возникающих из непризнания дип­
ломов или эквивалентной профессиональной квалификации;

c) улучшение условий жизни и труда работников-фронтальеров².

Дата добавления: 2015-05-10